Любая помощь студенту и школьнику!


Жми! Коллекция готовых работ

Главная | Мой профиль | Выход | RSS

Поиск

Мини-чат

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Логин:
Пароль:

Дипломная работа на тему "Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности и повышение ликвидн

Дипломная работа на тему "Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности и повышение ликвидности предприятия ФКУ ИК-6" (1000 руб.)

                                                                                                                                             С.

Введение                                                                                                                       3

1. Теоритические основы Анализа финансово - хозяйственной деятельности предприятия                                                                                                                         6

1.1 Понятие, значение и задачи анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия                                                                                                  6

1.2 Система показателей, характеризующих финансово - хозяйственную деятельность                                                                                                                        11

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ФБУ ИК- 6

УФСИН России по Свердловской области                                                                     19

2.1 Общая характеристика предприятия                                                     32

2.2 Оценка показателей финансово-хозяйственной деятельности ФКУ ИК-6    38

2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности предприятия с целью повышения его ликвидности                                                   43

Заключение                                                                                                               48                                        

Список использованных источников                                                                              51

ПРИЛОЖЕНИЕ А                                                                                                      53

ПРИЛОЖЕНИЕ Б                                                                                               60

           В городе зарегистрировано 48 крупных и средних промышленных предприятий, которые представляют 13 отраслей промышленности. Город дает 10 процентов выплавляемого в стране чугуна и 8 процентов стали и проката. Развито железнодорожное и автомобильное сообщение, удаленность от Екатеринбурга – в пределах 150 км. В колонии ИК №6 отбывают наказание осужденные женщины за совершенные тяжкие и особо тяжкие преступления: в среднем 20% из осужденных женщин - убийцы, около 40% торговали или хранили наркотики. Колония фактически разделена на два участка, по-сути это две зоны расположенные рядом. Осужденные женщины, имеющие первую судимость содержатся отдельно – на 2-м участке. ВИЧ-инфицированные осужденные также содержатся отдельно, в двух бараках. Большая часть осужденных женщин – женщины имеющие две и более судимостей содержаться на 1 участке. Кроме того, в колонии функционирует Дома ребенка и помещение, функционирующее в режиме следственного изолятора.
        Производственная база учреждения ФБУ ИК №6 представлена, в основном, швейным производством. Как заявляет администрация колонии в ИК №6, - « мы можем шить буквально все – от столовой салфетки и до армейской палатки». Мастерицы исправительной колонии №6 ГУФСИН России по Свердловской области являются одними из победителей III Всероссийского конкурса на лучшую коллекцию одежды «Красиво шить не запретишь», организованном Попечительским советом уголовно-исполнительной системы, ФСИН России и Ассоциацией женщин-предпринимателей России совместно с Домом моды Вячеслава Зайцева. При колонии создан Центр трудовой адаптации осужденных, что обеспечивает достаточно высокий уровень занятости осужденных женщин. 
        Много пошитых и вязаных изделий созданных умелыми и заботливыми руками осужденных женщин передается детям Дома ребенка, расположенного на территории колонии. В каждое изделие, создаваемое для малышей, мастерицы вкладывают частичку своей души, любовь, которые они отдают своим детям.В мае 2010 года, после проведенного капитального ремонта, в торжественной обстановке открыли Дом ребенка при ФБУ ИК-6. В новое здание перевели детей возрастом до одного года. На втором этаже здания в спальных и игровых комнатах установлены манежи и кроватки, пеленальные столики. На первом этаже будет размещена детская кухня. В настоящее время в Доме ребенка при ИК №6 проживают 122 малыша. 
        В учреждении большое внимание уделяется соблюдению условий содержания специального контингента, обеспеченности его питанием и медицинскими услугами. 
        По мнению членов Общественной наблюдательной комиссии, которые посетили ИК №6 в октябре 2010 г. в колонии уделяется должное внимание медицинскому обеспечению осужденных женщин, и, в частности, проблеме лечения ВИЧ-позитивных осужденных женщин. Для них регулярно проводятся необходимые анализы и консультации. 
       В учреждении ФБУ ИК №6, большое внимание уделяется подготовке из числа осужденных специалистов различных профессий. Многие выпускники профучилища работают в колонии, закрепляя полученные навыки и знания на практике. С начала 2009-2010 учебного года прошло процедуру лицензирования и получило лицензию на право ведения образовательной деятельности профессиональное училище № 240. Профессиональное училище № 240, расположенное на территории учреждения ФБУ ИК №6 ГУФСИН России по Свердловской области, было создано 10 октября 1960 года на основании приказа Свердловского областного управления профессионально-технического образования. Профессиональное училище является Федеральным бюджетным образовательным учреждением начального профессионального образования ФСИН России и имеет государственную аккредитацию. Учебное заведение готовит специалистов различных профессий: швей, слесарей, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Со дня основания, в стенах училища получили профессии около 10 тыс. человек, в настоящее время обучается 180 человек. Женский спецконтингент колонии, благодаря помощи предприятия ООО «Апрель-Логистик», регулярно обеспечивается печатной продукцией: сотни экземпляров самых свежих номеров глянцевых журналов - «Эль», «Гламур», «Караван историй», «Лиза», «Все для женщин»,«Тайны звезд»,«Отдохни», «Женские секреты», журналы о косметике и моде, деловые, познавательные, развлекательные издания, последние номера газет.

В исправительной колонии проходят выставки-конкурсы картин осужденных, например, «Осенняя пора…». В выставке принимают участие осужденные из всех отрядов. Представляются работы участниц, выполненные акварельными, масляными, акриловыми красками, гуашью. Подобные конкурсы живописи в ИК-6 стали традиционными.

Стратегической целью современной кадровой политики в УИС следует рассматривать формирование кадрового потенциала, способного решать новые задачи реформирования системы. Основными направлениями реализации данной стратегии следует рассматривать:

1)    беспечение социальной защиты сотрудников УИС.

2)    законодательное закрепление порядка прохождения службы.

3)    формирование системы отбора и подготовки кадров новой формации.

Исправительные учреждения – это специальные учреждения уголовно-исполнительной системы, где содержатся лица, несущие уголовную ответственность. Исправительные учреждения делятся на колонии разных режимов, колонии-поселения. Любое исправительное учреждение в Нижнем Тагиле можно называть общим словом «тюрьма».
       Исправительные колонии, или тюрьмы, в Нижнем Тагиле делятся на коло-нии общего, строгого и особого режимов. В первый тип тюрем направляют людей, совершивших неосторожные и тяжкие преступления, второй тип тюрьмы содержит под стражей людей, совершивших особо тяжкие преступления, в колониях особого режима содержатся преступники-рецедивисты, при этом степень тяжести содеянного должна быть высокой.

Колония поселение в Нижнем Тагиле – это учреждение пенитенциарной системы, где находятся осужденные, впервые приговоренные к лишению свободы за неосторожные и умышленные злодеяния легкой и средней тяжести.
     Кроме того, в Нижнем Тагиле есть СИЗО, где в изоляции содержатся подсудимые, задержанные, осужденные, подследственные. Если человек находится в СИЗО, в народе принято говорить, что он «в тюрьме». На самом деле, на этом этапе неизвестно, попадет ли человек в тюрьму, поскольку ведется следствие, прорабатываются версии. В СИЗО, или следственном изоляторе, человека не могут держать дольше шести месяцев.
       Важно отметить, что где бы ни находился человек, в тюрьме, колонии или СИЗО в Нижнем Тагиле, у родственников осужденных есть возможность в определенные часы навестить их, передать продукты и вещи, не запрещаемые исправительным учреждением, также можно отправить письмо или корреспонденцию.

Удаленность 150км Предприятие в колонии является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, а также другие необходимые реквизиты.

Федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония №6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» является исправительным учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы, осуществляет деятельность по управлению и эксплуатации исправительного учреждения. Также оказывает реабилита-ционную помощь осужденным, выполняет обязанности и пользуется правами, предоставленными ему законодательством РФ.

Основными целями деятельности предприятия являются:

1)    обеспечение трудовой занятости осужденных;

2)               производство продукции, выполнение работ и оказание услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной в результате хозяйственной деятельности Предприятия прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей. Учреждение строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сфераххозяйственной деятельности на основе договоров, учитывая интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.

Для достижения уставных целей предприятие Учреждения имеет право самостоятельно:

1)               приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с требованиями законодательства;

2)               осуществлять материально-техническое обеспечение производства и объектов социальной сферы Предприятия;

3)                  осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и другие посреднические организации;

4)                  планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из необходимости обеспечения трудовой занятости осужденных и удовлетворения спроса потребителей на продукцию, работы и услуги;

5)    определять в установленном порядке размер средств, направляемых на оплату труда работников, производственное и социальное развитие;

6)    имеет право создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, утверждать положения, принимать решения об их ликвидации и реорганизации;

7)    учреждать и быть участником предприятий и их объединений любых организационно- правовых форм.

Трудовые отношения Предприятия с рабочими и служащими регламентируются в соответствии с Конституцией Российской Федерации,

Трудовым Кодексом Российской Федерации, действующим законом РФ « Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы», Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, нормативными актами, приказами и распоряжениями Минюста России, Федеральной службы исполнения наказаний, положениями российского законодательства по обеспечению прав человека, УФСИН России по ЦФО, УФСИН России по Свердловской области, Положением о ФБУ ИК-6 и правилами внутреннего распорядка работы.

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

1)    швейное производство;

2)    производство шлакоблочного кирпича;

3)    ремонтные работы;

4)    другие виды деятельности, не запрещенные законодательством.

Основное место в деятельности Предприятия занимает такой вид деятельности как швейное производство. На его долю приходится 85% всего производства. Производство швейных изделий является массовым. Швейное производство производит и реализует все виды одежды для спецконтингента и форменного обмундирования, специальной защитной одежды, рукавиц, постельных принадлежностей, палаток, автомобильных тентов, сумок.

Так же на предприятии имеется ремонтно-механический цех, основной задачей которого является поддержание в исправном состоянии имеющегося оборудования и инструмента. Кроме этого на базе РМЦ работает участок по производству кроватей металлических 2-х ярусных, дверей с отсекающимися решетками для жилого сектора колонии, и заказам населения по производству контейнеров мусорных, ставней, гаражных ворот и др.

Структура колонии состоит из жилого и производственных секторов:

К жилому сектору - обслуживающему заключенных,- относятся коммунально-бытовые службы, столовая, медсанчасть, также в колонии среди осужденных проводятся спортивные и культурно-досуговые мероприятия.

К производственному сектору - относятся цеха, участки, производст-венно-технический отдел, отдел материально-технического обеспечения и сбы-та продукции и отдел технического контроля, которые обеспечивают качест-венный выпуск продукции и ее реализацию потребителям.

Структурной основной производственной единицей Учреждения является производственный участок. В колонии выделяют следующие 2 вида участка:

1)    раскройно-подготовительный;

2)    участок по ремонту машин;

Состав, количество участков и взаимоотношения между ними определяют состав более крупных производственных подразделений- цехов - и структуру

колонии в целом.

Работа предприятия организована в 2 смены:

1 смена с 8-00 до 17-00 часов, 2смена с 18-00 до 2-00 часов.

В Учреждении, как и на всех гражданских предприятиях, первичным звеном является рабочее место, на котором группа осужденных рабочих выполняет отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства. Развит конвейерный (поточный) метод изготовления продукции. В колонии различают следующие виды цехов: основной, вспомогательный, обслуживающий, побочный.

В основном цехе выполняется определенная стадия производственного процесса по превращению сырья и материалов в готовую продукцию. Основные цеха классифицируются на: 1) заготовительные (раскройно-заготовительный, гильотина); 2) обрабатывающий (сборка кроев-пошив); В Учреждении имеются следующие основные цеха:

1)    швейный цех (№1 ,№2 «а», №2 «б», «№3 «а» №3 «б» и №4 );

2)    экспериментальный цех;

3)    ремонтно-механическиий;

Задачей вспомогательных цехов является обеспечение нормальной бесперебойной работы цехов основного производства (ремонтные, инструментальные, энергетические). К вспомогательным - относятся электро-цех, котельная. Они отвечают за бесперебойное протекание производственных процессов в исправительной колонии.

Обслуживающие выполняют функции хранения продукции, материалов.

Производственная структура в Учреждении рациональная, экономичная.

Заместитель начальника – начальник центра трудовой адаптации осужденных заместитель начальника Начальник ОМТО ПП и СП Начальник ОТК Главный экономист центра трудовой адаптации осужденных ГПЭРОТ и ЗП

Производственно-техническая группа

Старший инженер

Старший мастер

Экономист

Начальники цехов

Инженер Мастер

Инженер по нормированию

Старшие мастера заведующий складом

Мастера

Все должности на предприятие укомплектованы, дефицита в кадрах нет.

Предприятие на протяжении 12 лет работает на услугах промышленного характера, по изготовлению изделий из сырья заказчиков, изготавливает продукцию для внутрисистемных поставок. На предприятии установлены

долгосрочные связи и имеются постоянные потребители выпускаемой продукции, которая пользуется постоянным спросом. Имеющаяся в штате производственно-техническая группа, постоянно работает по внедрению новых видов изделий, требуемых на покупательских рынках.

От маркетингового отдела поступает в техническую группу предложение с описанием внешнего вида изделия, материалов из чего оно будет изготавли-ваться и технические условия по построению чертежей изделия.

Технологическая группа конструирует данное изделие на бумаге, перено-сит на электрокартон и изготавливает лекала по размерам и ростам. Составляет технологическую последовательность обработки изделия. Отшивается пробный образец и утверждается Заказчиком, после чего изделие запускается в массовое производство. В год предприятие осваивает 7-8 новых видов изделий, постоян-но обновляются технологии, что неразрывно связано с качеством продукции, которое достигается только с помощью участия всех, кто задействован в производстве. Одним из последних достижений в области решения проблем качества, является создание на предприятии системы качества, отвечающей требованиям международных стандартов ИСО серии 9000 и ее сертификация. Даная система необходима, чтобы обеспечить уверенность в том, что:

-продукция удовлетворяет требованиям потребителя;

- проблемы предупреждаются, а не выявляются после их возникновения.

В период, с 2004 года по настоящее время, на предприятие ни разу не поступали штрафные санкции по качеству выпущенной продукции.

Приемка сырья и поставка продукции производится в соответствии с Инструкциями П.6, П.7 утвержденными Постановлениями Госарбитража при Совете Министров СССР от 15.06.65г., от 25.04.66 г. (с дополнениями и изменениями).

Предприятие не пользуется кредитами, так как имеет собственные оборотные средства.

В связи с тем, что Предприятие выпускает качественную и конкуренто-способную продукцию, изготовляемую по ГОСТам и ТУ в больших объемах и не большой отдаленностью от основных заказчиков (г. Москва) выпускаемая продукция постоянно пользуется спросом, и на предприятии имеются долго-срочные договора.

Ежемесячно до 26 числа в цеха доводятся планы по выпуску продукции тем или иным участком, с расшифровкой кому изготавливается продукция, какая продукция, количество, цена обработки, себестоимость продукции, и планируемая прибыль (оперативное планирование, план-график). Для обеспе-чения планового задания отделом маркетинга приобретается сырье и материалы с заделом 12-15 дней. Запуск изделий осуществляется в течение 3-7 дней (в за-висимости от сложности обработки изделия).

Складская сеть на предприятии представлена 2 складами:

1)    центральный склад поступления сырья и материалов;

2)    склад готовой продукции.

На предприятии имеется собственный автопарк (9 единиц автомобилей), предприятие оказывает услуги по перевозке грузов и пассажиров сторонним организациям.

Выпускаемую продукцию рекламируют следующими способами:

1)               склад-магазин, расположенный рядом с колонией, где можно посмотреть и приобрести весь ассортимент выпускаемой продукции;

2)                в телефонной книге города размещено рекламное объявление, занимающее 1/2 страницы о выпускаемой продукции;

       Учреждение работает без скидок на партию, т.е. методы стимулирования как таковые отсутствуют, но продукция учреждения пользуется спросом.

       Канал распределения продукции – прямой, т.е. работают без посредников.

       Предприятие работает по изготовлению вещевого имущества (костюм летний полевой, белье теплое нательное, летнее, постельное белье, платки, подворотнички) для силовых структур (заказы Центрального Вещевого Управления Министерства Обороны РФ), но в связи с тем, что на 2 полугодие 2012 года ЦВУ МО РФ не проводило торги на поставку вещевого имущества, с июля месяца на предприятии замечено падение объемов выпускаемой продукции. На сегодняшний день предприятие работает только лишь на пошиве рабочей спецодежды.

Организационная структура управления учреждения - упорядоченная совокупность отделов, управляющих деятельностью предприятия, взаимосвя-зями.


Нужен полный текст этой работы? Напиши заявку cendomzn@yandex.ru

Календарь

«  Декабрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Рекомендуем:

  • Центральный Дом Знаний
  • Биржа нового фриланса