Любая помощь студенту и школьнику!


Жми! Коллекция готовых работ

Главная | Мой профиль | Выход | RSS

Поиск

Мини-чат

Статистика


Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Форма входа

Логин:
Пароль:

Дипломная работа по ГМУ




Дипломная работа на тему «Проблемы безработицы и государственное регулирование занятости в РФ на примере Сосновоборского городского округа»

Оглавление:

Введение    3
Глава 1 Теоретические основы регулирования занятости населения    9
1.1    Теоретико-методологические основы безработицы как социально-экономического явления    9
1.2    Сущность и понятие безработицы    14
1.3    Правовые аспекты государственного регулирования рынка труда: формы и методы, основные направления    24
Вывод    32
Глава 2 Анализ состояния занятости населения в Ленинградской области и в Сосновоборском городском округе    35
2.1    Анализ состояния занятости в Ленинградской области    35
2.2    Анализ состояния безработицы в Сосновоборском городском округе        41
Вывод    53
Глава 3 Основные направления совершенствования рынка труда на примере Сосновоборского городского округа    56
3.1    Характеристика основных механизмов государственного регулирования безработицы в Сосновоборском городском округе    56
3.2    Прогноз развития рынка труда на примере СГО    66
Вывод    75
Заключение    77
Список литературы    81
ПРИЛОЖЕНИЕ А    90

Среднемесячная заработная плата работников списочного состава крупных и средних организаций округа за 2012 год выросла на 8,7 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 39104 руб. Наибольший рост заработной платы к соответствующему периоду прошлого года произошел в  строительстве, в деятельности по производству электроэнергии, газа, воды. Самая высокая средняя заработная плата у работников производства и распределения электроэнергии, газа и воды – 53497 руб., в строительстве – 40599 руб., она выше среднего уровня по городу на 36,8 % и 3,8 % соответственно. Самая низкая заработная плата у работников образования – 19753 руб. и сельского хозяйства – 20080 руб., она составляет к среднему уровню по городскому округу 50,5 % и 51,4 % соответственно. По итогам 2013 года сохраняется  высокая средняя заработная плата у работников производства и распределения электроэнергии, газа и воды – 61920 руб., в научных исследованиях и разработках – 50581 руб., в строительстве – 49843 руб., она выше среднего уровня по городу на 40,0 %, 14,3 % и 12,7 % соответственно. Самая низкая заработная плата у работников сельского хозяйства – 16762 руб., организаций, занятых операциями с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг – 20727 руб., образования – 24719 руб., она составляет к среднему уровню по городскому округу 37,9 %, 46,9 и 55,9 % соответственно. По итогам 2013 года имеется просроченная задолженность по заработной плате у одной организации на сумму 3662 тыс. рублей. 
Проведя анализ 2014 года, можно так же увидеть  рост заработной платы к аналогичному периоду 2013 года. Наибольший рост произошел в научных исследованиях и разработках – на 22,1 %, в деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта – на 21,2 %, в обрабатывающих производствах – на 17,1 %.  Самая высокая средняя заработная плата у работников производства и распределения электроэнергии, газа и воды – 67204 руб., в научных исследованиях и разработках – 61750 руб., в строительстве – 57479 руб., она выше среднего уровня по городу на 34,5 %, 23,6 % и 15,1 % соответственно. Самая низкая заработная плата у работников сельского хозяйства – 18258 руб., организаций, занятых операциями с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг – 24768 руб., гостиниц и ресторанов – 26068 руб., она составляет к среднему уровню по городскому округу 36,5 %, 49,6 % и 52,2 % соответственно. Данные приведенные в таблице  позволяют сделать вывод, что среднемесячная зарплата в целом по отраслям возросла.
Наибольший рост заработной платы в сравнении 2011 к 2014 году  произошел в строительстве– 47,3 %.производстве и распределении электроэнергии, газа и воды – 33,3 %, научных исследованиях и разработках –38,0 %.Снизилась заработная плата в сельском хозяйстве – на 9,7 %.Самая низкая заработная плата у работников образования – 19753 руб. и сельского хозяйства – 18258 руб., она составляет к среднему уровню по городскому округу 50,5 % и 49,4 % соответственно. 
В городе Сосновый Бор мероприятия, направленные на поддержание стабильного развития рынка труда осуществляет Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Сосновоборский центр занятости населения".Задачи Центра направлены на создание условий для поддержания стабильного уровня общей и регистрируемой безработицы; организацию с учетом потребностей рынка труда, профессионального обучения отдельных категорий граждан; развитие кадрового потенциала и повышение мобильности рабочей силы; улучшение условий и охраны труда. По определенным индикаторам можно охарактеризовать основные проблемы данной сферы. К этим индикаторам относят:

 <..........>


№ 6074 Цена 1000 руб Хотите получить эту работу? Напишите заявку на cendomzn@yandex.ru

Купить работу




Календарь

«  Март 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Рекомендуем:

  • Центральный Дом Знаний
  • Биржа нового фриланса