Любая помощь студенту и школьнику!


Жми! Коллекция готовых работ

Главная | Мой профиль | Выход | RSS

Поиск

Мини-чат

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Логин:
Пароль:

Эволюция британской политики по регулированию трудовой миграции в начале XXI века




Эволюция британской политики по регулированию трудовой миграции в начале XXI века (500 руб.)

СОДЕРЖАНИЕ

ВЕДЕНИЕ.............................................................................................. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ  МИГРАЦИИ.................................................................................................... 6

1.1  Методы регулирования миграции............................................. 6

1.2 Проблемы регулирования миграционных процессов.............. 10

2. АНАЛИЗ БРИТАНСКОЙ ПОЛИТИКИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ............................................................................ 13

2.1 Экономико-политические  факторы, определяющие миграционную политику Великобритании........................................................................ 13

2.2 Характеристика миграционной политики Великобритании.... 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................... 23

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ................................................................... 26

В Великобритании почти 7 млн. иммигрантов, что составляет более 1/10 всего населения.[1] Страна является сильным участником в области миграции, имея значительный опыт в разработке национальных миграционных режимов, при этом, Великобритания задерживает развитие общеевропейского иммиграционного режима, стремясь сохранить собственный национальный суверенитет.

История непростого взаимодействия Великобритании и ЕС в сфере регулирования миграционных потоков весьма обширна. Но, несмотря на существенный прогресс в сотрудничестве в этом вопросе, страна всегда занимала особенное место, каждое решение принималось в первую очередь исходя из предполагаемой выгоды только для Великобритании, а не для ЕС в целом.

Единая миграционная политика ЕС стала формироваться относительно недавно, лишь в конце ХХ века. Ее основой является Шенгенское соглашение 1985 г. а также Конвенция 1990 г. о его имплементации, что предусматривали создание зоны с единой визовой политикой и отменой паспортного контроля. Существенным является тот факт, что Великобритания отказалась подписать это соглашение и обладает суверенным правом относительно охраны своих границ, считая это важным вопросом, касающимся национальной безопасности.

Тем не менее, Великобритания участвовала в деятельности Шенгенской группы, что дало ей право работать с остальными государствами в сфере полицейского сотрудничества, а также борьбы с наркотиками и создании Шенгенской информационной системы.  Затем со вступлением в силу договора в 1999 г.   Великобритания получила возможность принимать участие в формировании иммиграционной политики ЕС сохранив при этом собственный пограничный контроль.

Несмотря на внешнюю независимость в урегулировании данного вопроса, Соединенное Королевство стремилось гармонизировать собственное законодательство с целью поддержания диалога с ЕС. Показательным примером взаимодействия Великобритании и ЕС выступает размещение беженцев из бывшей Ирана, Югославии, а также Турции. Была принята директива Евросовета относительно установления минимальных стандартов касающихся временной защиты и предоставления убежища, что была подписана   всеми странами.[2]

Несмотря на события 11 сентября 2001 г., послужившие причиной ужесточения   иммиграционной политики, Великобритания была заинтересована в развитии ряда направлений сотрудничества ЕС, в частности, в области борьбы с нелегальной иммиграцией. Так, в 2001 г. Дж. Амато и Т. Блэр выступили с совместной инициативой касательно борьбы с нелегальными мигрантами из северо-балканского региона, предложив ряд мер, среди которых активное участие миграционных служб, поощрение репатриации нелегально прибывших иммигрантов, развитие общественной дискуссии о положительных аспектах иммиграции.[3] При этом одним из наиболее важных национальных документов от 2002 г. стал Акт о гражданстве, иммиграции и убежище, который дал возможность   более эффективно контролировать иммиграционные потоки, была усовершенствована процедура предоставления убежища. Показателен факт, что порядка 10000 беженцев не смогли получить убежище в стране из-за того, что не успели пройти все формальные процедуры.

Особое место в иммиграционной политике Великобритании занимает вопрос о привлечении высококвалифицированных мигрантов (ученых, бизнесменов, докторов, экономистов). В январе 2002 г. была запущенна данная программа, которая продолжает дорабатываться и в наши дни. В 2004 г. правительство взяло курс на поддержку данного типа иммиграции, Т. Блэр в своей речи заявлял, что стране необходимо полмиллиона специалистов для заполнения имеющихся вакансий на британском рынке труда.[4] Более того, Великобритания стала одним из немногих государств, где был гарантирован незамедлительный доступ мигрантов к работе из восьми новых стран-членов Европейского Союза. Затем, 7 ноября 2006 г. были внесены изменения в программу, разработанной для высококвалифицированных мигрантов, например, кандидат должен предъявить сертификат подтверждающий владение английским языком на требуемом уровне, а также указывать данные относительно минимального заработка в течение последних 12-15 месяцев в своей стране.

 

 

[1] The World Bank. Migration and Remittances Factbook, 2011 Second Edition, стр.110.

[2] Андреева Т.Н. Основные направления иммиграционной политики Великобритании и ЕС. // Мировая экономика и международные отношения  № 9, сентябрь  2011, С. 107.

[3] Европейский Союз: факты и комментарии. Вып. 23. Декабрь 2000 – февраль 2001.

 http://www.edc-aes.ru/site/ru/union/archive/vipusk_23.html, ссылка проверена 19.05.2013

[4] Browne A.  «Civitas Background Briefing Response to Tony Blair's First Speech on Migration» www.civitas.org.uk/pdf/BrowneEconomicsImmigration.pdf, стр. 1., ссылка проверена 19.05.2013


Нужен полный текст данного материала? Напиши заявку cendomzn@yandex.ru




Календарь

«  Ноябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Рекомендуем:

  • Центральный Дом Знаний
  • Биржа нового фриланса