Контрольная работа по дисциплине «Экономика труда» Вариант 4

Контрольная работа по дисциплине «Экономика труда» Вариант 4 (500 руб.)

Содержание

1. Труд и его организация                                                                            3

2. Производительность и рентабельность труда                                       4

3. Рабочее время: анализ использования и планирование                       5

4. Планирование и анализ численности и состава работающих на предприятии                                                                                                            8

5. Организация заработной платы                                                               9

Список использованных источников                                                        10

1.3.6. На конвейере по переработке мусора на участке работает 7 человек, выполняющий каждый одну операцию. Такт линии – 1 мин. Оперативное время выполнения операций (мин.): 0,9; 0,7; 0,8; 0,6; 0,9; 0,5; 0,85. Определить необходимую численность рабочих при их полной загрузке и мероприятия по перераспределению функций высвобождаемых рабочих.

2.3.21. В строительном тресте достигнуто снижение трудоемкости за счет модернизации оборудования на 3,6%. Были осуществлены мероприятия по научной организации труда, что позволило снизить потери рабочего времени с 12% до 7,8%. Определить, как повлияло на ПТ и трудоемкость продукции изменение уровня поставок по кооперации, если общий прирост ПТ за год в тресте – 6%.

3.3.3. Разработать плановый баланс рабочего времени для одного среднесписочного работника, выявить резервы улучшения использования рабочего времени на предприятии, определить совокупный потенциальный времени одного работника и рассчитать коэффициенты использования номинального и сменного фондов времени.

4.3.15. Проанализировать движение кадров на предприятии, если исходные данные по предприятию в таблице 4.1. (по вариантам):

 

Таблица 4.1

 

Показатели	Человек
	1 в.	2 в.	3 в.
1. Списочная численность работников на начало года	1496	1400	1510
2. Принято на работу	40	30	52
3. Уволено с работы В том числе по причине: - перехода на учебу; - призыва на военную службу; - ухода на пенсию; - окончания срока контракта; - увольнения по собственному желанию	26   12 4 3 2 5	32   15 1 2 8 6	47   2 15 9 2 19
4. Списочная численность работников  на конец года	1504	1398	1515

5.3.16. По действующим нормам и расценкам строительному рабочему был определен общий размер оплаты труда за выполнение аккордного задания в 20 тыс. руб. По действующему в строительном управлении положению за каждый процент сокращения срока выполнения аккордного задания предусматривается премия в размере 1% от общего заработка по аккордному наряду. Рабочий при установленном сроке выполнения аккордного задания в 20 дней выполнил его за 18 дней. Определить заработок рабочего.

---

Нужен полный текст данного материала? Напиши заявку cendomzn@yandex.ru