Любая помощь студенту и школьнику!


Жми! Коллекция готовых работ

Главная | Мой профиль | Выход | RSS

Поиск

Мини-чат

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Логин:
Пароль:

Реферат на тему "Удалённая работа-фриланс"

Реферат на тему "Удалённая работа-фриланс" (100 руб.)

Идея удаленной работы состоит в том, что человек трудится, не выходя из дома. В России удаленные работники более известны как надомники. В современных условиях сфера надомного труда не ограничивается производственной сферой, более того в данной области растет значение работников интеллектуального труда. Все, что нужно для их работы – это стол, компьютер, телефон и доступ в Интернет. Выполнять свою работу вне офиса могут: системные администраторы, программисты, переводчики, журналисты, дизайнеры, копирайтеры, операторы сотовой связи, такси, службы доставки и многие другие работники непроизводственной сферы.

Удаленная работа в настоящее время стала распространенной формой занятости. Первопроходцами в данной области стали США, где компании стали переводить своих сотрудников на удаленную форму работы начиная с 1970-х годов. Сегодня в США насчитывается около 21 миллиона удаленных работников (по данным исследования Международной ассоциации и совета по удаленной работе).

 С каждым годом количество удаленных работников во всем мире увеличивается примерно на 20-30%. Лидерами в этой области являются США, Канада, Финляндия, Дания и Швеция. Например, в Финляндии количество удаленных работников составляет примерно треть всего работающего населения.

В России удаленную работу с использованием коммуникационных сетей начали практиковать в 90-х. 49 глава ТРУДОВОГО КОДЕКСА определяет особенности труда удаленных работников (надомников) в России.

В настоящее время руководители страны уделяют большое внимание развитию удаленной работы. Аналитики считают, что доверие работодателей к такой работе будет расти на 5-10% в год. А нынешний финансовый кризис может лишь ускорить эти темпы.

К концу 2011 г. количество удаленных сотрудников во всем мире составило 46,6 млн. человек.

В России на данный момент не существует нормативно-правовых актов регулирующих труд удаленных работников, в Трудовом кодексе регулируется надомная работа, в ее "советском понимании", когда рабочее место организовывали в квартирах надомников (чаще инвалидов), что недопустимо в современных условиях. Однако государство активно решает проблему правового регулирования  деятельности удаленных работников и фрилансеров (удаленных работников, выполняющих работу без заключения трудового договора).

Разработать механизм, обеспечивающий защиту прав удаленных работников, поручил в июле 2011 Президент России Дмитрий Медведев на встрече с профсоюзными лидерами. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений уже согласовала пакет поправок в Трудовой кодекс. Работодателя обяжут заключать с удаленными сотрудниками трудовой договор и заботиться о них также, как о тех, кто работает в офисах, в частности, предоставлять полный социальный пакет и следить за охраной труда.

Работа на дому — схема быстрого обогащения, в которой жертва заманивается возможностью работать, не выходя из дома, делая лёгкую работу, и получать максимум денег за минимум потраченного времени. Настоящая цель преступника-работодателя — вымогательство денег из жертвы путём взимания выплат за возможность начать работу или принуждение жертвы вкладывать деньги в продукты, чья стоимость преувеличена. Мошенник не всегда выступает в роли работодателя, он может быть продавцом информации о вакансиях надомной работы[1][2].

Основная часть подобных предложений распространяется через интернет, так как он является дешёвым средством привлечения целевой аудитории, оставляя лжеработодателю возможность сохранять анонимность. В интернете у потенциальной жертвы гораздо меньше возможностей проверить легальность предложения о работе.

Первым видом мошенничества с работой на дому были так называемые «конверты с начинкой», появившиеся во времена Великой депрессии в США. Начиналось с того, что потенциальной жертве приходило письмо с вложенной в него листовкой. В листовке говорилось, что она может получить работу по заполнению конвертов, получая по $2 за каждый заполненный и отправленный конверт. Для получения работы нужно было отослать $2 отправителю листовки. В ответ жертва получала письмо с инструкцией, предлагающей зарабатывать рассылкой аналогичных писем.

Законная работа на дому действительно существует, и многие люди работают в комфорте у себя дома. Но каждый, кто ищет такую возможность, должен тщательно относиться к отбору предложений. Опасность заключается в чрезвычайно широкой распространённости мошеннических предложений, что подтверждается, например, исследованием, проведённым в США в 2009 году, по результатам которого только одно предложение надомной работы из 42 было признано легитимным. Большинство законных работ требовало какого-либо внешкольного образования, такого как диплом ВУЗа или ПТУ, сертификат, а также требовали опыта работы. К тому же, многие законные вакансии по работе на дому не предполагали надомную работу в чистом виде: требовалось проводить какое-то время в офисе. Другое исследование 5 тыс. предложений, проведённое компанией Staffcentrix, выявило соотношение легитимных предложений к мошенническим как 1 к 54.


Общий объём работы 30 стр

Материал может быть использован для написания реферата\курсовой\дипломной работы

Нужен полный текст данного материала? Напиши заявку cendomzn@yandex.ru

Календарь

«  Август 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Рекомендуем:

  • Центральный Дом Знаний
  • Биржа нового фриланса