Контрольная работа по управлению персоналом
Вопросы: 1. Влияние организационного поведения на эффективность деятельности организации.
2.Информаторы как субъекты социального поведения
3. Влияние электронных средств коммуникации в менеджменте.
4. Социальные культуры и их воздействие на организацию.
5. Значение разнообразия культур и их влияние на коллектив организации?
6. Руководители и подчиненные в системе организационного поведения.
1. Влияние организационного поведения на эффективность деятельности организации
Предметом организационного поведения (ОП) выступают отношения управления на всех уровнях с ориентацией на разработку результативных способов воздействия в условиях конкурентной среды.
В ОП рассматриваются следующие виды отношений:
• отношения кооперации