Дипломная работа на тему «Совершенствование системы стимулирования персонала ООО «Чудодей Владивосток» (1000 руб.)
Оглавление
Введение……………………………………………………………………….…..4
1 Теоретические аспекты системы стимулирования персонала
организации……………………………………………………………………….9
1.1 Сущность системы стимулирования и мотивации персонала………..…..9
1.2 Виды стимулирования персонала организации………………………….23
1.3 Формы и методы стимулирования персонала……………………………30
2. Анализ существующей системы стимулирования персонала
на примере ООО «Чудодей Владивосток»……………………………………39
2.1Характеристика деятельности ООО «Чудодей Владивосток»…………….31
2.2 Анализ трудовых ресурсов ООО «Чудодей Владивосток»……………….45
2.3 Анализ системы стимулирования ООО «Чудодей Владивосток»……….50
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию
системы стимулирования персонала ООО «Чудодей Владивосток»………..65
3.1.1 Основные рекомендации по совершенствованию
материального стимулирования персонала ……………………………..…….65
3.1.2 Основные рекомендации по совершенствованию
нематериального стимулирования персонала…………………………………74
3.1.3 Основные рекомендации по совершенствованию
социального стимулирования персонала………………………………………76
3.2 Экономическая эффективность предложенных
рекомендаций ………………………………………………………………..…84
3.3 Социальная значимость предложенных мероприятий…………………..87
Заключение……………………………………………………………..……….90
Список использованных источников…………………………………….……95
Приложения…………………………………………………………………….101
Введение
Актуальность темы исследования определяется тем