Курсовая работа на тему «Командообразование в современной организации» (500 руб.)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
1. Характеристика и основы формирования команд в организациях. 5
2. Типы поведения в командах. 10
3. Формирование условий и факторов эффективности командной работы.. 18
Заключение. 28
Список использованных источников. 30
Целеполагающий подход (основанный на целях) — позволяет членам управленческой команды лучше ориентироваться в процессах выбора и реализации групповых целей. Процесс осуществляется с помощью консультанта. Цели могут быть стратегическими по своей природе или могут быть установлены в соответствии со спецификой деятельности