Дисциплина: Учет, анализ и аудит.
Отчет по преддипломной практике ООО «Перспектива» № 6190
Цена 700 руб.
Оригинальность (антиплагиат) не менее 80%
Содержание
Введение4
1 Ознакомление с объектом практики5
1.1 Общая организационная характеристика ООО «Перспектива»5
1.2 Оценка учетной политики, документооборота6
2 Учет, анализ и аудит ОС и НМА10
2.1 Бухгалтерский учет основных средств и нематериальных активов10
2.2 Анализ основных и нематериальных активов16
2.3 Формирование аудиторской программы основных средств и нематериальных активов18
3 Учет, анализ и аудит материально-производственных запасов22
3.1 Бухгалтерский учета материально-производственных запасов22
3.2 Анализ материально-производственных запасов29
3.3 Аудит материально-производственных запасов31
4 Учет, анализ и аудит труда и его оплаты34
4.1 Бухгалерский учета труда и его оплаты в ООО «Перспектива»34
4.2 Анализ труда и фонда заработной платы38
4.3 Аудит оплаты труда40
5 Учет, анализ и аудит собственного капитала42
5.1 Учет собственного капитала42
5.2 Анализ эффективности использования собственного капитала46
5.3 Программа аудита собственного капитала48
6 Учет, анализ и аудит затрат на производство продукции.50
6.1 Учет затрат на производство продукции50
6.2 Анализ затрат в ООО «Перспектива»54
6.3 Аудиторская программа затрат на производство продукции56
7 Учет, анализ и аудит реализации продукции58
7.1 Особенности учета реализации продукции58
7.2 Анализ реализации60
7.3 Аудит реализации продукции61
8 Учет и аудит движения денежных средств, расчетных и кредитных
операций63
8.1 Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций63
8.2 Аудит денежных средств и кредитных операций66
9 Учет и аудит расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами69
9.1 Учет расчетов с бюджетом69
9.2 Программа аудита71
10 Учет, анализ и аудит финансовых результатов73
10.1 Учет финансовых результатов73
10.2 Анализ финансовых результатов79
10.3. Аудит финансовых результатов81
11 Бухгалтерская, финансовая отчетность83
11.1 Состав бухгалтерской отчетности83
11.2 Аудит бухгалтерской отчетности84
12 Анализ финансового состояния85
Список литературы93
Приложения96
В Приложении 20 первичных документов
Объектом преддипломной практики выступает ООО «Перспектива».
Предметом исследования являются учет, анализ и аудит отдельных аспектов хозяйственной деятельности ООО «Перспектива».
Целью настоящей преддипломной работы является исследование особенностей учета, проведение анализа деятельности и формирование аудиторских программ предприятия ООО «Перспектива».
Для достижения поставленной цели было запланировано решение ряда задач:
а)дать общую характеристику объекта исследования;
б)исследовать учет, анализ и аудит ОС и НМА;
в)исследовать учет, анализ и аудит материально-производственных запасов;
г)исследовать учет, анализ и аудит труда и его оплаты;
д)исследовать учет, анализ и аудит собственного капитала;
е)исследовать учет, анализ и аудит выручки и затрат;
ж)исследовать учет, анализ и аудит денежных средств, расчетных и кредитных операций;
з)рассмотреть учет и аудит расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами;
и)рассмотреть учет, анализ и аудит финансовых результатов;
к)исследовать бухгалтерскую отчетность компании;
л)провести анализ финансового состояния;
м)выявить проблемы и предложить рекомендации.
Информационной базой исследования явились законодательные и нормативные акты в области учета и аудита, данные бухгалтерского учета предприятия.
Нормативно-правовая литература:
1.Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2015) «О бухгалтерском учете» // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2017. – Доступ из локальной сети ОУВО «ЮУИУиЭ».
2.Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30 декабря 2008 года № 307-ФЗ (с изм. и доп. от 13.12.2010 № 358-ФЗ, от 21.11.2011 № 327-ФЗ) // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2017. – Доступ из локальной сети ОУВО «ЮУИУиЭ».
3.Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ (ред. от 05.05.2015) «О национальной платежной системе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 16.05.2015) // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2017. – Доступ из локальной сети ОУВО «ЮУИУиЭ».
4.Федеральный закон от 10.12.2003 N 173-ФЗ (ред. от 30.12.2016) «О валютном регулировании и валютном контроле» // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2017. – Доступ из локальной сети ОУВО «ЮУИУиЭ».
5. Приказ Минфина РФ от 27.11.2006 N 154н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006)» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.01.2007 N 8788) // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Сетевая версия. – Электрон. дан. – М., 2017. – Доступ из локальной сети ОУВО «ЮУИУиЭ».
Выдержка из подобной работы:
….
Отчет по преддипломной практике ООО «Астон» 2
…..ания Дания Норвегия
Швеция; организуются туры на побережье Хорватии. На данный момент фирма
работает по таким странам как Финляндия Швеция Дания Норвегия Германия
Англии Франция Испании Тунис Египет Болгария Хорватия Греция
Кипр Турция Израиль Чехия Таиланд Италия а также организует
индивидуальные туры в любую точку мира.
В
сфере туризма качество предлагаемого турпродукта в значительной мере зависит от
эффективности работы персонала. В связи с этим в указанной сфере основным
инструментом стимулирования работы персонала должна стать взаимосвязанная
система экономических и социальных методов что позволит: повысить
эффективность использования кадрового потенциала осуществлять профессиональное
и социальное развитие персонала избежать значительной текучести кадров в
рамках предприятия в силу их экономической заинтересованности изменить
мотивационные характеристики персонала. Высшим органом управления фирмой
является генеральный директор. Генеральный директор решает вопросы изменения
устава утверждает годовые результаты деятельности а также решает вопросы по
ликвидации и реорганизации фирмы. Работников фирма набирает с биржи труда в
соответствии и их квалификацией и разрядом. Также возможно привлечение молодых
сотрудников с незаконченным высшим или средним специальным образованием для
прохождения практики. Взаимоотношения генерального директора с подчиненными
охрана труда социальное развитие регулируется законодательством РФ.
Структура
ТФ «Астон»
Санкт-Петербург
ул. Салова 63 оф. 322
тел./факс:
449-75-30
Каждый
из работников турфирмы выполняет определенные функции руководствуясь
должностными инструкциями.
На
турагента возлагаются следующие функции:
1.
Установление деловых контактов между покупателями и продавцами товаров.
2.
Обеспечение выполнения условий предусмотренных заключенными соглашениями.
3.
Оказание коммерческих услуг.
4.
Оформление документации.
5.
Сопровождение групп туристов к месту назначения.
В
соответствии с функциями у турагента есть должностные обязанности:
1.
Участвовать в работе по установлению необходимых деловых контактов между
покупателями и продавцами товаров а также оказанию различных коммерческих
услуг.
2.
Содействовать покупке и продаже групповых туров и туров по системе «все
включено».
3.
Обеспечивать надлежащее оформление заключаемых договоров и контрактов других
необходимых документов в том числе страховых документов.
4.
Организовывать предоставление транспортных средств и обеспечение выполнения
других условий предусмотренных заключенными соглашениями договорами и
контрактами.
На
бухгалтера возлагаются следующие функции:
1.
Ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности.
2.
Произведение начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных
уровней страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды
платежей в банковские учреждения.
3.
Расчеты всех видов выплат работникам.
4.
Методическая помощь сотрудникам по вопросам бухгалтерского учета контроля
отчетности и экономического анализа.
Должностные
инструкции бухгалтера:
1.
Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества обязательств и хозяйственных
операций .
2.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий направленных на
соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3.
Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим
участкам бухгалтерског»