Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Сельхоз-Строй» № 1157

Контрольные рефераты

Цена 1000 р

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

5

1 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

7

1.1 Формы, виды и системы оплаты труда

7

1.2 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты

12

1.3 Учет начисления заработной платы и удержаний из нее

16

1.4 Особенности порядка ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «Сельхоз-Строй»

32

2 Налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда

38

2.1 Теоретические основы налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда

38

2.2 Налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сельхоз-Строй»

51

3 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сельхоз-Строй»

54

3.1 Планирование аудиторской проверки 61
3.2 Проведение аудита расчетов с персоналом по оплате труда

67

3.3 Рекомендации по совершенствованию учета и системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда

81

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

85

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 88
ПРИЛОЖЕНИЯ

92

ВВЕДЕНИЕ

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Объектом исследования является ООО «Сельхоз-Строй».

Предметом исследования является учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сельхоз-Строй».

Цель – оценить соответствие ведения учета действующим нормативным документам и разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сельхоз-Строй».

Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

− рассмотреть формы, виды и системы оплаты труда;

− определить порядок отражения в бухгалтерском учете начисления заработной платы и удержаний из нее;

− изучить порядок ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сельхоз-Строй»;

− рассмотреть налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сельхоз-Строй»;

− провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Сельхоз-Строй» и разработать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Теоретической и методологической основой исследования явились труды ученых и специалистов таких, как Кондраков Н.П., Касьянова Г.Ю, Бычкова С.М., Томшинская И.Н., а также статьи периодической печати, информационные ресурсы сети Интернет.

Дипломная работа базируется на основных положениях действующего законодательства РФ – нормативно-правовых актах Правительства РФ, Министерства финансов РФ (ПБУ, методических рекомендациях и т.д.) и других нормативных источниках.

Список литературы

  1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (НК РФ)
  2. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30 декабря 2008 года № 307-ФЗ (в ред. от 28.12.2010 N 400-ФЗ)
  3. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 6 декабря 2012 г
  4. Приказ Минфина России от 02.07.2010 N 66н (ред. от 04.12.2012) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2010 N 18023)
  5. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
  6. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»
  7. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)
  8. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 18.12.2012) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)»
  9. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99″ (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)
  10. Правило (стандарт) N 4. Существенность в аудите
  11. Правило (стандарт) N 8. Оценка аудиторских рисков и внутренний
  12. Андреева Ю.Л. Оптимизация учета кредитов // Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации. – 2010. — № 2. – с. 8–16.
  13. Андреева Ю.Л. Списываем проценты // Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации. – 2010. – № 3.- с. 18–21.
  14. Бородина В.В. Бухгалтерский учет и анализ в малых предприятиях и анализ финансовой деятельности. — М.: Книжный мир, 2010. – 410 с.
  15. Байдык Т.Н. Аудит займов и кредитов: процедуры проверки //Аудиторские ведомости. – 2010. — № 12. – с.33.
  16. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет займов и кредитов есть реальные проблемы // Главбух. — 2010. — № 2. – с.15–35.
  17. Дмитриева И.М. «Бухгалтерский учет и аудит». Издательство: Юрайт, 2013, 318 стр.
  18. Евдокимова А. В., Пашкина И. Н. «Внутренний аудит и контроль финансово-хозяйственной деятельности организации». Издательство: Научная Книга, 2012 г.
  19. Ефремова А.А. Займы и кредиты в бухгалтерском и налоговом учете //Все для бухгалтера. – 2010. — № 1. – с.25-27.
  20. Захарьин В.Р. Справочник бухгалтера. – М.: Индивидуальный предприниматель Захарьин В.Р., 2010. – 224 с.
  21. Остафий И.Б. Учет процентов по кредитам и займам у получателя //В курсе правового дела. – 2010. — № 7. – с.3-5.
  22. Подольский В. И., Савин А. А., Сотникова Л. В. «Аудит». Издательство: Академика, 2012, 352 стр.
  23. Рогуленко Т. М., Пономарева С. В., Бодяко А. В. «Аудит». Издательство: КноРус, 2014, 432 стр.
  24. Стандарты по аудиторской деятельности. Сборник нормативных актов / Составитель: Е. Невешкина. Издательство: Омега-Л, 2012, 448 стр.

Стоимость: 1000 руб.

Получение этой авторской работы оплачивается любым доступным для Вас способом. Все вопросы по работе и ее приобретению задавайте по телефону или письмом на почтовый ящик.


Дипломная работа. Тема: Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Сельхоз-Строй» № 1157

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Компактцемент»

    …..труда

    1.3 Документальное оформление учета кадров и оплаты труда

    2. Действующая
    практика учета труда и его оплаты в ООО «Компактцемент»

    2.1 Краткая
    экономическая характеристика ООО «Компактцемент»

    2.2 Порядок
    начисления удержания и выплаты заработной платы в ООО «Компактцемент»

    2.3 Отражение
    в учете расходов на заработную плату

    Заключение

    Список использованной
    литературы

    Введение

    В
    условиях рыночной экономики в которых сейчас пребывает Россия вопрос учета
    оплаты труда и расчетов с персоналом организации является важным и актуальным.

    В
    расчет заработной платы часто вносятся изменения. Изменениям подвергаются
    различные выплаты: отпускные по временной нетрудоспособности и прочие выплаты.
    Эти изменения вызывают у бухгалтеров много трудностей.

    В
    процессе функционирования каждого предприятия возникают вопросы связанные с
    расчетами с персоналом по оплате труда.

    Понятие
    «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды
    заработков начисленных в денежных формах включая денежные суммы начисленные
    работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время


    изучить синтетический и аналитический учет расчетов
    по оплате труда документальное оформление учета кадров и оплаты труда;

    — охарактеризовать расчеты и выплаты
    заработной платы премирование;

    — составить
    краткую экономическую
    характеристику ООО «Компактцемент»

    — описать
    организацию учета оплаты труда в ООО «Компактцемент»;

    — выявить
    недостатки в учете оплаты труда в ООО «Компактцемент;

    — рекомендовать
    пути устранения этих недостатков.

    Структурно
    курсовая работа состоит из введения двух разделов заключения и списка
    использованной литературы.

    При
    выполнении курсовой работы были использованы законодательные и нормативные акты
    Российской Федерации по бухгалтерскому учету труда и его оплаты
    учебно-методическая литература материалы периодической печати а также бухгалтерская
    отчетность ООО «Компактцемент».

    1. Теоретические и методологические основы учета
    труда и его оплаты

    1.1 Виды формы и системы оплаты труда порядок ее
    начисления. Удержания из заработной платы

    Заработная плата — это вознаграждение за
    труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и
    условий выполняемой работы а также выплаты компенсационного и стимулирующего
    характера.

    Понятие «оплата труда»
    значительно шире чем «заработная плата» поскольку предусматривает
    не только систему расчета заработной платы но и используемые
    режимы рабочего времени правила использования и документального оформления
    рабочего времени нормы труда сроки выплаты заработной платы и т.п.

    Кроме заработной платы работники
    получают выплаты социального характера