Учебная работа № 01925. «Отчет по практике Практика по бухгалтерскому учету в ИП Сульдин
Содержание:
«Содержание
1. Технико-экономическая характеристика организации 3
2. Учет денежных средств и иностранной валюты 6
3. Учет финансовых вложений 14
4. Учет основных средств и долгосрочных инвестиций в основные средства 15
5. Учет нематериальных активов и долгосрочных инвестиций в нематериальные активы 17
6. Учет материальных ценностей 18
7. Учет затрат на производство продукции 27
8. Учет труда и заработной платы 29
9. Учет готовой продукции и ее продажи 32
10. Учет финансовых результатов и использования прибыли 33
11. Учет расчетных операций 34
12. Автоматизация учета 40
Приложения
»
Выдержка из подобной работы:
….
Анализ финансового состояния торгового предприятия ИП «Одежда»
…..ния трудовых
ресурсов
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
В процессе перехода
к рыночной экономике общество переживает системные преобразования во всех
сферах своей жизнедеятельности — политической правовой экономической
социальной. К числу проблем экономического характера следует отнести вопросы
развития и поддержки малого бизнеса.
Одной из
составляющих современного менеджмента является изучение принципов и техники
управления предприятиями руководимыми индивидуальными предпринимателями как
специфической формы организации бизнеса в рыночной экономике так как именно в
этих предприятиях циркулирует значимые для населения товары для них характерен
наиболее широкий спектр функций и методов управления финансами и могут быть
разработаны некоторые унифицированные подходы к принятию решений финансового
характера.
Нельзя отрицать
того что к сегодняшнему дню в мире уже накоплен разнообразный опыт во многих
вопросах управления предприятиями которыми руководят индивидуальные
предприниматели но остается актуальным исследование методов анализа и оценки
показателей эффективности управленческого труда системы управления таким
предприятием.
Исходя из этого
становится необходимым принципиально новый подход к приоритетам в
организационном построении основных принципов и приемов работы индивидуальных
предпринимателей оценка эффективности управления таким видом предприятий
используемые методы управления непосредственно влияющие на эффективность
работы персонала как объекта управления в современной системе менеджмента.
Управление
персоналом — это совокупность принципов методов средств и форм воздействия на
интересы поведение и деятельность работников в целях максимального
использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении
трудовых функций.
Управление
персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия
способного многократно повысить ее эффективность а само понятие «управление
персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от
экономико-статистического до философско-психологического.
Чтобы обеспечивать
выживаемость предприятия в современных условиях управленческому персоналу
необходимо прежде всего уметь реально оценивать финансовые состояния как
своего предприятия так и существующих потенциальных конкурентов.
Важная роль в
реализации этой задачи отводится анализу финансового состояния предприятия. С
его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия
обосновываются планы и управленческие решения осуществляются контроль за их
выполнением выявляются пути повышения эффективности коммерческой деятельности
а также оцениваются результаты деятельности предприятия его подразделений и
работников.
Финансовое
состояние — важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия
она определяет конкурентоспособность потенциал в деловом сотрудничестве
оценивает в какой степени гарантированы экономические интересы самого
предприятия и его партнёров в финансо»