Учебная работа № 02860. «Отчет по практике Анализ учетной политики на предприятии ИП Ефимова И. А.
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
1. Теоретические аспекты оплаты труда 5
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления 5
1.2. Законодательное регулирование трудовых отношений и задачи учета расчетов по оплате труда 8
2. Общая характеристика предприятия ИП Ефимова И. А. 16
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия ИП Ефимова И. А. 16
2.2. Основные технико-экономические показатели деятельности 21
ИП Ефимова И. А. 21
2.3. Анализ учетной политики на предприятии ИП Ефимова И. А. 26
3. Рекомендации по усовершенствованию системы бухгалтерского учета труда и его оплаты на предприятии ИП Ефимова И. А. 31
3.1. Анализ фонда оплаты труда на предприятии 31
3.2. Определение резервов роста экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 38
Заключение 48
Список использованной литературы 50
Список использованной литературы
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 30.12.2012, с изм. от 25.12.2012) // «Собрание законодательства РФ», 07.08.2000, № 32, ст. 3340.
3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // «Собрание законодательства РФ», 12.12.2011, № 50, ст. 7344.
4. Федеральный закон от 24.07.2013 № 212-ФЗ (ред. от 25.12.2012) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // «Собрание законодательства РФ», 27.07.2013, № 30, ст. 3738.
5. Федеральный закон от 29.12.2013 № 255-ФЗ (ред. от 29.01.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // «Собрание законодательства РФ», 01.01.2013, № 1 (1 ч.), ст. 18.
6. Федеральный закон от 15.12.2011 № 167-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 17.12.2011, № 51, ст. 4832.
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2012 № 922 (ред. от 11.11.2013) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // «Собрание законодательства РФ», 31.12.2012, № 53, ст. 6618.
8. Агешина Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практ. Пособие / Н.А. Агешина, Т.Ю. Сергеева, Е.А. Турсина, О.В. Шашкова, М.А. Шитова. — М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2015. — 192 с.
9. Алпатова Н.Г., Шорникова Н.Ю. Аудит расчетов по оплате труда. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 87 с.
10. Андрейчиков А.В., О.Н. Андрейчикова «Анализ, синтез, планирование решений в экономике», Москва, «финансы и статистика», 2012. – 438 с.
11. Арабян К.К. Организация и проведение аудиторской проверки. М., 2013. – 776 с.
12. Бабаев Ю.А., Петров А.М. Теория бухгалтерского учета. – М.: Проспект, 2012. – 240 с.
13. Баканов М.И., А.Д. Шеремет «Теория экономического анализа», Москва, «финансы и статистика», 2013. – 664 с.
14. Бачуринская И.Н., Горячих С.П., Зонова А.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие, 1 изд., 2015 г. – 542 с.
15. Безруких П.С., Комиссарова И.П. Бухгалтерское дело: учебник, 2015. – 905 с.
16. Беликова Т.Н., Минаева Л.Н., Всё о заработной плате и кадрах. 2-е изд., обновленное, 2015 г. – 794 с.
17. Бочкарева И.И., Быков В.А. и др.; под ред. Я.В. Соколова. Бухгалтерский учет: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2013. – 704 с.
18. Безруких П.С. «Как работать с новым планом счетов», Москва «бухгалтерский учет», 2011. – 236 с.
19. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. – М.: Рид Групп, 2015. – 608 с.
20. Гусева Т.М., Т.Н. Шеина «Основы бухгалтерского учета (теория, практика, тесты)», Москва, «финансы и статистика», 2013. – 537 с.
21. Ефимова О.В., Мельник М.В., Анализ финансовой отчетности: Учебник, «»Омега-Л»», 2015 г. – 995 с.
22. Карабутов Н.Н. Информационные технологии в экономике: Учеб. пособие для сред. проф. образования / Н.Н. Карабутов — М. «Экономика», 2015. — 302 с.
23. Касьянова Г.Ю. Главная книга бухгалтера. – М.: АБАК, 2013. – 864 с.
24. Касьянова Г.Ю. Расходы на оплату труда. – М.: АБАК, 2015. – 48 с.
25. Кеворкова Ж.А., Сапожникова Н.Г., Савин А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. Более 10000 проводок. Практика применения Плана счетов: практическое пособие. – М.: Проспект, 2015. – 592 с.
26. Кирьянова З.В. «Теория бухгалтерского учета», Москва, «финансы и статистика», 2012. – 631 с.
27. Климова М.А. Особенности уплаты взносов на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. – 2015. — № 4. – С. 35 – 40.
28. Козлова Е.П., Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина «Бухгалтерский учет в малом предпринимательстве», Москва, «финансы и статистика», 2015. – 349 с.
29. Козлова Е.П., Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина «Бухгалтерский учет в организациях», Москва, «финансы и статистика», 2012. – 537 с.
30. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2012. – 656 с.
31. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 904 с.
32. Михеева Е.В. Информационные технологии в профессиональной деятельности: Учеб. пособие для сред. проф. образования / Елена Викторовна Михеева. — М.: Издательский центр «Академия», 2014. — 384 с.
33. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. — 6-е изд., стер. — М.:КНОРУС, 2014. — 320 с.
34. Петрик О.А. «Аудит: методология и организация»: Монография. — К., 2015 г.
35. Положение об оплате труда и премировании работников. Общества с ограниченной ответственностью «Сиботделстрой». От 29 ноября 2015 г.
36. Пикуза В.В. Экономические и финансовые расчеты в Excel. Самоучитель / В.В. Пикуза, А.Н. Гаращенко. СПб.: Питер, 2010. — 397 с.: ил.
37. Приложение к журналу «бухгалтерский учет» «Годовая бухгалтерская отчетность за 2013 год» (формы бухгалтерской отчетности, бланки расчетов налогов и сборов), 2013. – 432 с.
38. Рудаков А.В. Технология разработки программных продуктов: учебник для студ. сред. проф. образования / А.В. Рудаков. — 7-е изд., стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2015. — 208 с.
39. Щадилова С.Н. «Основы бухгалтерского учета», часть 1, Москва., 2015. – 446 с.
40. Акимова Е.В. Оплата труда работников // Бухгалтерский учет. – 2016. — № 8. – С. 14 – 19.
41. Баландина Е.Б. Применение пониженных тарифов страховых взносов // Налоговая политика и практика. – 2012. — № 12. – С. 68 – 69.
42. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.
43. Богатая И.Н., Лосик К.И. Развитие методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Фундаментальные исследования. – 2012. — № 9. – С. 718 – 723.
44. Бодяко А.В. Разработка комплексного методического обеспечения процедур внутреннего контроля расчетов по оплате труда // Вестник Университета (Государственный университет управления). – 2012. — № 3. – С. 8 – 70.
45. Брызгалин А.В., Аникеева О.Е. Страховые взносы в 2012 году // Налоги и финансовое право. – 2015. — № 6. – С. 28 – 125.
46. Бурмистрова Л.М. Учет расчетов по оплате труда // Бухучет в строительных организациях. – 2016. — № 9. – С. 7 – 12.
47. Веденина Е.Л. Учет депонированной заработной платы // Бухгалтерский учет. – 2015. — № 7. – С. 41 – 44.
48. Гаврилова Ю.Г., Голанцева Ю.И. Заработная плата: правовые и налоговые аспекты // Бухгалтер и закон. – 2013. — № 6. – С. 2 – 10.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Анализ финансового состояния торгового предприятия ИП «Одежда»
…..аключение
Список использованных источников и литературы
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
В процессе перехода
к рыночной экономике общество переживает системные преобразования во всех
сферах своей жизнедеятельности — политической правовой экономической
социальной. К числу проблем экономического характера следует отнести вопросы
развития и поддержки малого бизнеса.
Одной из
составляющих современного менеджмента является изучение принципов и техники
управления предприятиями руководимыми индивидуальными предпринимателями как
специфической формы организации бизнеса в рыночной экономике так как именно в
этих предприятиях циркулирует значимые для населения товары для них характерен
наиболее широкий спектр функций и методов управления финансами и могут быть
разработаны некоторые унифицированные подходы к принятию решений финансового
характера.
Нельзя отрицать
того что к сегодняшнему дню в мире уже накоплен разнообразный опыт во многих
вопросах управления предприятиями которыми руководят индивидуальные
предприниматели но остается актуальным исследование методов анализа и оценки
показателей эффективности управленческого труда системы управления таким
предприятием.
Исходя из этого
становится необходимым принципиально новый подход к приоритетам в
организационном построении основных принципов и приемов работы индивидуальных
предпринимателей оценка эффективности управления таким видом предприятий
используемые методы управления непосредственно влияющие на эффективность
работы персонала как объекта управления в современной системе менеджмента.
Управление
персоналом — это совокупность принципов методов средств и форм воздействия на
интересы поведение и деятельность работников в целях максимального
использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении
трудовых функций.
Управление
персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия
способного многократно повысить ее эффективность а само понятие «управление
персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от
экономико-статистического до философско-психологического.
Чтобы обеспечивать
выживаемость предприятия в современных условиях управленческому персоналу
необходимо прежде всего уметь реально оценивать финансовые состояния как
своего предприятия так и существующих потенциальных конкурентов.
Важная роль в
реализации этой задачи отводится анализу финансового состояния предприятия. С
его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия
обосновываются планы и управленческие решения осуществляются контроль за их
выполнением выявляются пути повышения эффективности коммерческой деятельности
а также оцениваются результаты деятельности предприятия его подразделений и
работников.
Финансовое
состояние — важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия
она определяет конкурентоспособность потенциал в деловом сотрудничестве
оценивает в какой степени гарантированы экономические интересы самого
предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении. Однако
одного умения реально оценивать финансовое состояние недостаточно для успешного
функционирования предприятия и достижения им поставленной цели.
Анализ финансового
состояния предприятия основывается на данных финансовой отчетности которая
является по существу «лицом» предприятия. Она представляет собой систему
обобщенных показателей которые характеризуют итоги финансовой деятельности
предприятия.
Данные финансовой
отчетности служат основными источниками информации для анализа финансового
состояния предприятия. Ведь для того чтобы принять решение необходимо
проанализировать обеспеченность финансовыми ресурсами целесообразность и
эффективность их размещения и использования платежеспособность предприятия
его финансовые взаимоотношения с партнерами. Оценка этих показателей нужна для
эффективного управления предприятием. С их помощью руководители осуществляют
планирование контроль улучшают и совершенствуют напра»