Учебная работа № 02659. «Курсовая Аудит расчетов с персоналом ООО ТД Портландстрой

Контрольные рефераты

Учебная работа № 02659. «Курсовая Аудит расчетов с персоналом ООО ТД Портландстрой

Количество страниц учебной работы: 37
Содержание:
«Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы аудита расчетов с персоналом 5
1.1. Понятие и сущность расчетов с персоналом на предприятии 5
1.2. Цель аудита расчетов с персоналом по оплате труда и его основные этапы 11
2. Аудит расчетов с персоналом на примере ООО ТД «»Портландстрой»» 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Планирование и проведение аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 17
Заключение 29
Список используемой литературы 31
Приложения 33

Список используемой литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015).
2. Федеральный закон от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 04.11.2014 N 344-ФЗ).
3. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» № 307-ФЗ от 30.12.2008 г. (ред. от 01.12.2014 N 403-ФЗ).
4. Постановление Госкомстата Российской Федерации «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.04 № 1.
5. Правило (стандарт) № 4 «Существенность в аудите».
6. Правило (стандарт) № 3 «Планирование аудита».
7. Правило (стандарт) № 6 «Аудиторское заключение по финансовой (бухгалтерской) отчетности».
8. Правило (стандарт) №22 «Сообщение информации, полученной по результатам аудита, руководству аудируемого лица и представителям его собственника».
9. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. — М.: КноРус, 2012. — 432 c.
10. Арзуманова Л.Л. Правовое регулирование аудиторской деятельности в РФ. – М.: Проспект, 2013. – 144 с.
11. Барышников Н.П. Существенность, аудиторский риск и выборка / Н.П. Барышников // Аудиторские ведомости. – 2015. – №4. – 14.
12. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет. – М.: Феникс, 2014 – 350 с.
13. Жминько С.И., Швырева О.И., Сафонова М.Ф. Теория аудита. Учебное пособие. – М.: Феникс, 2013 . – 443 с.
14. Казакова Н.А. Аудит: теория и практика. Учебник для бакалавров. –М.: Юрайт, 2014 – 180 с.
15. Кочинев Ю. Ю. Аудит: теория и практика. 5-е изд. – Спб.: Питер, 2010. – 351 с.
16. Лысенко, Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов / Д.В. Лысенко. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 320 c.
17. Никольская Ю.П. Мерзликина Е.М. Аудит. – 3-е изд., перераб., доп. – М.: ТК Велби, 2011 – 340 с.
18. Петров А.М. Учет и анализ. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014 – 255 с.
19. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010 – 256с.
20. Савельева Н.Б. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор- 2012. -№1. – С.28.
21. Сотникова Л.В. Аудиторское заключение: порядок составления. // Аудиторские ведомости. – 2015. — № 3. –С.44.
«

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Управление персоналом на ООО ТД «Ойл Маркет»

    …..е положения схемы построения материальной
    мотивации в ООО ТД «Ойл Маркет»………………………………………………………………..24

    7. Основные положения схемы построения нематериальной
    мотивации в ООО ТД «Ойл Маркет»…………………………………………………………26

    8. Оценка организации кадрового менеджмента в ООО ТД «Ойл
    Маркет»…27

    Индивидуальное задание для прохождения производственной
    практики

    Наименование объекта практики ООО ТД «Ойл Маркет» Цель
    практики

    Изучение содержания существующей управленческой
    деятельности по управлению человеческими ресурсами и основных принципов ее
    организации в ООО ТД «Ойл Маркет»

    Задачи практики

    1. Знакомство с компанией являющейся базой практики

    2. Изучение организационной структуры и форм организации
    работы в управлении персоналом организации

    3. Знакомство со структурой специализированных
    подразделений в системе управления персоналом и должностными инструкциями

    4. Знакомство с нормативной и методической документацией
    регламентирующей процессы управления персоналом предприятия системой и
    порядком осуществления документооборота

    5. Приобретение практических навыков работы с
    документами определяющими организацию работы отдельных подсистем в системе
    управления персоналом

    Какие документы будут представлены студенту для
    ознакомления

    1. Устав

    2. Правила внутреннего трудового распорядка

    3. Положение об отделе кадров

    4.Должностные инструкции работников отдела кадров

    5.Положение об отборе подборе и найме персонала

    6. Анкета при приеме на работу

    7. Положение об оценке и аттестации персонала

    8. Положение о системе материальной и нематериальной
    мотивации персонала

    В выполнении каких работ и составлении каких документов
    студент примет личное участие

    1. Сбор статистики и заполнение отчетов по набору
    персонала

    2. Приглашение кандидатов на собеседование

    3. Участие в собеседовании и первичном отборе кандидатов

    4. Разработка альтернативных источников привлечения
    персонала

    5. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по
    телефону

    Форма участия студента в выполнении работ и составлении
    документа:

    — получит консультацию да нет

    — примет участие в анкетировании да нет

    — выполнит расчет показателей да нет

    — составит вспомогательную таблицу да нет

    — работа с исходной информацией да нет

    1.Краткая характеристика компании и основные виды ее
    деятельности

    ООО Торговый Дом «Ойл Маркет» является магазином
    универсального типа и предлагает более 1 000 наименований: это и моторные масла
    российского и импортного производства запчасти на специальную и строительную
    технику аккумуляторы смазки автохимия запасные и все сопутствующие товары
    для обслуживания автомобилей.

    В соответствии с Уставом Общество создано для
    осуществления хозяйственной деятельности в целях удовлетворения общественных
    потребностей в его продукции товарах работах услугах и реализации на основе
    полученной прибыли экономических интересов участников и членов трудового
    коллектива Общества.

    Для реализации целей и задач Общество осуществляет
    следующие виды деятельности:

    1. Оптовая торговля несельскохозяйственными
    промежуточными продуктами отходами и ломом;

    2. Внешнеэкономическая деятельность экспортно-импортные
    операции;

    3. Организация пунктов общественного питания ;

    4. Строительная деятельность;

    5. Производство и отделочных работ;

    6. Торговля автотранспортными средствами;

    7. Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных
    средств машинами и оборудованием;

    8. Посредническая дилерская дистрибьюторская деятельности
    оптовая торговля через агентов;

    9. Проведение строительных ремонтно-строительных
    монтажных пусконаладочных работ изготовление стройматериалов;
    »