Учебная работа № 03685. «Контрольная Бухгалтерский учет расчетов по налогу на прибыль (контрольная, задача)
Содержание:
Вопрос 13. Бухгалтерский учет расчетов по налогу на прибыль
Введение
Основная часть
Вывод по работе
Задача 13.
Записать на счетах бухгалтерского учета факты хозяйственной деятельности ООО «Карусель» за декабрь 20ХХгг.
№ п/п Содержание операции Сумма, руб.
1 Поступили материалы от поставщика по договору купли-продажи, в т.ч. НДС 18% 177 000
а) учет ведется по фактической себестоимости 150000
б) учет ведется по учетным ценам 150000
2 Приняты к учету материалы по учетным ценам 120 000
3 Приняты к учету отклонения учетной цены от фактической себестоимости материалов 30000
4 Остаток материала на начало месяца – 100 ед. по цене 17 руб. Поступило за месяц: 1-я партия материала – 200 ед. по цене 19 руб., 2-я партия материала – 250 ед. по цене 20 руб. Израсходовано за месяц 450 ед. материала. Определить стоимость израсходованных материалов и конечного остатка, если в целях оценки материалов при отпуске в производство используется метод ФИФО 8500
5 Списаны отклонения фактической себестоимости материалов от учетной цены:
а) материалы отпущены на основное производство 18 000
б) по недостачам материалов, выявленным в результате инвентаризации (экономия) 8 000
6 Создан резерв под снижение стоимости материальных ценностей 400 000
Список используемой литературы
1. Налоговый кодекс РФ часть 2. Глава 25 (Федеральный закон от 06.08.2001 N 110-ФЗ (ред. от 24.07.2009))
2. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 23.11.2009) «О бухгалтерском учете» (принят ГД ФС РФ 23.02.1996)
3. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, от 30.03.2001 N 27н, от 18.09.2006 N 116н, от 27.11.2006 N 156н)
4. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, от 30.03.2001 N 27н, от 18.09.2006 N 116н, от 27.11.2006 N 156н)
5. Бухгалтерская (финансовая) отчетность Учеб. пособие (ГРИФ) // Е.Н. Домбровская. — М.: ИНФРА-М, 2010.
6. Авдеев В.В. Налог на прибыль по доверительному управлению // Налоги. 2014. N 22. С. 9 — 13.
7. Авдеев В.В. Налог на прибыль и автотранспорт // Налоги. 2013. N 37. С. 13 — 22.
8. Григорьев С.А. Обособленные подразделения и расчет налога на прибыль // Налоги. 2010. N 1. С. 13 — 19.; N 2. С. 11 — 16.
9. Налоговое право: Учебник для вузов / Под ред С.Г. Пепеляева. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 796с.
10. Параскевич Н.С. Исторический аспект становления налога на прибыль организаций в России // Финансовое право. 2009. N 10. С. 34 — 37.
11. Пилипенко А.А. Конституционно-аксиологические основы экономической оправданности затрат в рамках определения объекта обложения налогом на прибыль // Финансовое право. 2008. N 5.
12. Семенихин В.В. Налог на прибыль организаций, доходы и расходы. Налогоплательщики и объект налогообложения // Налоги. 2012. N 9. С. 10 — 16.
13. Семенихин В.В. Налог на прибыль организаций, доходы и расходы. Порядок исчисления и уплаты налога и авансовых платежей // Налоги. 2012. N 4. С. 8 — 13.
14. Соколова И.Н. Организация — налоговый агент по налогу на прибыль: выплата дивидендов // Налоги (газета). 2006. N 31.
Выдержка из подобной работы:
….
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО «АГРО+»
…..ы труда
2.6 Учет выплат начисленной
оплаты труда
Глава 3 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
3.1 Структурно-логическая
факторная модель фонда заработной платы
3.2 Анализ расходов на оплату
труда в ООО «Агро+»
3.3 Бюджетирование расходов на
оплату труда
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия которые самостоятельно устанавливают формы системы и размеры оплаты труда материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков начисленных в денежных формах включая денежные суммы начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время .Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия .Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Так как он является одним из наиболее трудоёмких и ответственных участков работы бухгалтера и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда за использованием средств включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера.
Проблема
оплаты труда — одна из ключевых в экономике. От её успешного решения во многом
зависят как повышение эффективности производства так и рост благосостояния людей
благоприятный социально-психологический климат в обществе.
В
новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых
механизмов социального партнёрства. В плоскости реформирования заработной платы
находится и проблема государственных социальных стандартов представляющих нормативные
показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых
ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и
социального развития.
Новые
системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам
материальные стимулы. Эти стимулы могут быть задействованы наиболее эффективно
при жесткой индивидуализации заработной платы каждого работника: при внедрении
бестарифной гибкой модели оплаты труда при которой заработок работника
находится в прямой зависимости от спроса на производимую им продукцию и выполняемые
информационные услуги от качества и конкурентоспособности выполняемых работ и
конечно от финансового положения предприятия на котором он работает.
Необходимо
учитывать так же что формирование и величина прибыли зависят от выбранной
системы оплаты труда.
Актуальность
выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы
от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная
плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы связанные с заработной
платой