Учебная работа № 03646. «Диплом Трудовые ресурсы и заработная плата

Контрольные рефераты

Учебная работа № 03646. «Диплом Трудовые ресурсы и заработная плата

Количество страниц учебной работы: 96
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 5

1.1 ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 5

1.2 СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФАКТОРЫ ЕЕ РОСТА 10

1.3 ЗАДАЧИ УЧЕТА И АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 20

1.4 ЗАДАЧИ УЧЕТА И АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 24

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 27

2.1 ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 27

2.2 УЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА И ОТРАБОТАННОГО ИМ ВРЕМЕНИ 42

2.3 ПЕРВИЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО НАЧИСЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОРЯДОК ИХ ОФОРМЛЕНИЯ 48

2.4 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 55

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 62

3.1 ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА 62

3.2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 65

3.3 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 74

3.4 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 79

3.5 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ИНТЕНСИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 84

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 94

Стоимость данной учебной работы: 3705 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Инфляция и заработная плата

    ….. номинальной и
    реальной заработной платой — два аспекта единой проблемы. Однако каждый из них
    имеет свою сферу действия.
    Номинальная
    заработная плата — один из факторов который надо учитывать с точки зрения его
    воздействия на инфляционный процесс уровня и путей его воздействия.
    Реальная
    заработная плата — это следствие инфляционных процессов определяющее не только
    уровень жизни населения но и важные параметры экономического развития.
    Взаимосвязь
    обоих показателей — как номинальной так и реальной заработной платы — с
    инфляцией можно определить ответив на вопросы:
    • может ли
    заработная плата и в какой мере быть источником инфляции;
    • как влияет
    инфляция на заработную плату;
    • в каком
    соотношении находятся показатели уровня заработной платы и роста цен с другими
    экономическими показателями;
    • какие меры в
    зарубежных странах принимаются для недопущения резкого падения заработной платы
    в ее реальном содержании в условиях инфляции.
    Для того чтобы
    ответить на эти вопросы необходимо рассмотреть что представляет собой
    инфляция каков ее механизм.
    Инфляция — это
    повышение совокупного уровня цен что вовсе не означает что повышаются
    обязательно все цены. Более того одна из характерных черт инфляции заключается
    в том что цены имеют тенденцию подниматься очень неравномерно. Одни
    подскакивают другие поднимаются более умеренными темпами третьи вовсе не
    поднимаются. В этом заложена динамичность экономических показателей в рыночной
    экономике. Рыночный механизм генерирует ценовые сигналы указывая направления
    инвестиций стимулируя расширение производства и предложения товаров что
    способствует снижению или повышению цен на них.
    Виды инфляции
    определяются ее уровнем от которого зависит социально-экономическая политика в
    странах рыночной экономики и характер антиинфляционных мер.
    Умеренная
    инфляция . Такого рода инфляция присуща в настоящее время
    большинству развитых стран. Это нормальный уровень инфляции для рыночной
    экономики в которой он играет своего рода роль катализатора экономического
    роста.
    Ползучая
    инфляция. Выход инфляции на уровень 8-10% свидетельствует о нарастании
    дестабилизационных явлений в экономической политике страны.
    Галопирующая
    инфляция характеризуется темпами до 50% в год. Она свидетельствует о серьезных
    сбоях в экономическом развитии и при отсутствии эффективной антиинфляционной
    политики может довольно быстро перейти на стадию гиперинфляции.
    Гиперинфляция.
    В отношении количественного определения гиперинфляции мнения экономистов
    расходятся. С. Никитин^ считает гиперинфляцией рост цен на 50-100 и более
    процентов в год. Западные экономисты гиперинфляцией считают
    такое положение когда годовая норма инфляции превосходит уровень 1000%.
    При
    гиперинфляции теряют стоимость не только деньги но и все активы
    зафиксированные в номинальном выражении: правительственные облигации
    сберегательные счета пенсии страховые полисы.
    Кто выигрывает
    от гиперинфляции? Лицами оказавшимися в выигрыше являются должники. Среди
    должников главное место занимает государство чьи пассивы — деньги и
    государственные облигации — теряют стоимость.
    Что же
    происходит с обществом если нажитые состояния в-один миг превращаются в ничто?
    Перераспределение богатства от кредиторов к должникам в таких огромных
    масштабах как это случается во время гиперинфляции может легко
    дестабилизировать общество.
    К числу стран с
    гиперинфляцией относится ряд стран Латинской Америки — Аргентина Бразилия
    Мексика а также Израиль и Югославия. В Аргентине в 1993 году цены превышали
    уровень 1988 г. в 298 тысяч раз в Мексике уровень 1980 г. был превышен в 23
    тыс. раз в Израиле за тот же период — в 97 тыс. раз. В Югославии за время с
    1980 по 1991 г. цены возросли в 1708 тыс. раз. Гиперинфляция — удел многих
    стран Восточной Европы в постсоциалистический период.
    Темпы инфляции.
    Борьба с инфляцией зависит в первую очередь от типа самой инфляции.
    Зарубежные
    экономисты различают два основных типа инфляции: »