Учебная работа № 83908. «Контрольная Налоги. Вариант 8
Содержание:
«Тест
1. Налоговая политика – это…:
1) совокупность мероприятий, проводимых государством в области формирования и использования бюджетов всех уровней;
2) фискальный способ управления экономическими процессами с помощью налогов;
3) совокупность государственных мер в области налогов и налогообложения;
4) регулирование правительством деловой активности с помощью мероприятий в области управления бюджетом, налогами и другими финансовыми возможностями.
2. Принцип справедливости налогообложения означает:
1) налог должен взиматься таким образом, который бы доставлял наибольшие удобства налогоплательщику, и тогда, когда это его устраивает;
2) уплату каждым налогоплательщиком равной суммы налога;
3) всеобщность обложения и равномерность распределения налога между гражданами соразмерно доходам;
4) минимизацию издержек взимания налога.
3. Субъект налогообложения и носитель налога не совпадают, если речь идет о (об):
1) земельном налоге;
2) налоге на прибыль предприятий;
3) акцизах;
4) государственной пошлине.
4. К налоговым правонарушениям не относится:
1) непредставление налогоплательщиком в установленный срок налоговой декларации в налоговый орган;
2) незаконная выдача должностным лицом документа о налоговой льготе;
3) неполное перечисление сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом;
4) нарушение банком установленного Налоговым кодексом срока исполнения поручения налогоплательщика (плательщика сбора) или налогового агента о перечислении налога
5. He являются плательщиками налога на прибыль:
1) малые предприятия, применяющие общий режим налогообложения;
2) российские организации;
3) малые предприятия, перешедшие на упрощенную систему налогообложе¬ния учета и отчетности;
4) иностранные организации, осуществляющие свою деятельность в РФ через постоянные представительства и получающие доходы от источников в РФ.
6. При получении дохода в виде оплаты труда в целях исчисления НДФЛ датой фактического получения дохода налогоплательщиком признается:
1) последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности;
2) день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках;
3) передачи доходов в натуральной форме;
4) день фактического получения денежных средств в кассу предприятия для выдачи заработной платы.
7. Право на двойной стандартный вычет на ребенка, находящегося на обеспечении, имеют:
1) опекуны;
2) каждый из приемных родителей;
3) один из родителей по их усмотрению;
4) единственный попечитель.
8. Срок уплаты транспортного налога физическими лицами:
1) не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом;
2) не позднее 1 июля года, следующего за истекшим налоговым периодом;
3) не позднее 15 сентября года, следующего за истекшим налоговым периодом;
4) равными долями до 15 сентября и 15 октября года, следующего за истекшим налоговым периодом.
Срок уплаты транспортного налога для налогоплательщиков, являющихся физическими лицами, не может быть установлен ранее 1 ноября года, следующего за истекшим налоговым периодом. (абзац введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 229-ФЗ)
9. Налоговым периодом по ЕСХН является:
1) квартал;
2) полугодие;
3) календарный год.
10. Виды предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход:
1) оказание услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств;
2) оказание автотранспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов организациями и ИП, имеющими более 20 транспортных средств;
3) оказание ветеринарных услуг в случае осуществления их в рамках договора простого товарищества (договора о совместной деятельности);
4) предпринимательская деятельность по оказанию услуг общественного питания учреждениями образования, здравоохранения и социального обеспечения.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Занятость и безработица
…..ния в РБ.
6. Анализ состояния безработицы на
современном этапе.
7. Пути преодоления кризиса на
рынке труда.
8. Список литературы.
1. ВВЕДЕНИЕ
На протяжении многих десятилетий политика управления
трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека а от
потребностей определяемых общей направленностью экономики на преимущественно
экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров
изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего
числа рабочих мест. Это привело к практически полному исчерпанию трудовых ресурсов
и чрезмерному вовлечению в народное хозяйство женщин и лиц пенсионного возраста
с ограниченной трудоспособностью. В СССР длительное время существовало такое
явление как нерациональная сверхзанятость. При этом на предприятиях и в организациях
имел место раздутый управленческий и вспомогательный персонал количество
вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами. Три
миллиона дипломированных специалистов «распределялись» в СССР
ежегодно и число вакантных мест не уменьшалось.
В 1980 году в СССР бурно праздновалось
пятидесятилетие «крупнейшего социального завоевания трудящихся —
ликвидации безработицы». А спустя десять с небольшим лет 1 июля 1991 года
в СССР началась официальная регистрация безработных.
Переход к рыночной экономике неизбежно привёл к
большим переменам в использовании трудовых ресурсов.
Численность безработных
Беларусь
Россия
Украина
* — 1-ое полугодие 1997 года
2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ФОРМЫ
Неотъемлемой чертой рыночной экономики является
безработица — временная незанятость экономически активного населения. Причины
данного явления разнообразны:
1. Структурные сдвиги в экономике выражающиеся в
том что внедрение новых технологий оборудования приводит к сокращению
излишней рабочей силы;
2. Экономический спад или депрессия которые вынуждают
работодателей снижать потребность во всех ресурсах в том числе и трудовых;
3. Политика правительства и профсоюзов в области
оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает
издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;
4. Сезонные изменения в уровне производства в
отдельных отраслях экономики;
5. Изменения в демографической структуре населения
в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает
спрос на труд и возрастает вероятность безработицы.
Исходя
из причин безработицы можно сформулировать её основные формы.
Фрикционная безработица — связана с перемещением
людей с одной работы на другую из одной местности в другую. причина этой формы
безработицы в том что и люди и рабочие места неоднородны и поэтому требуется
определённое время для «взаимного поиска».
Структурная
безработица — связана с изменением в технологиях а также с тем что рынок
товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары которые вытесняют
старые не пользующиеся спросом. В этой связи предприятия пересматривают
структуру своих ресурсов и в частности ресурсов труда. Как правило внедрение
новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы либо к переобучению
персонала.
Сезонная
безработица — связана с неодинаковыми объёмами производства выполняемыми
некоторыми отраслями в различные периоды времени то есть в одни месяцы спрос
на рабочую силу в этих отраслях растёт в другие — уменьшается. К отраслям для
которых характерны сезонные колебания объёмов производства относятся прежде
всего сельское хозяйство и строительство.
Циклическая
безработица — связана с недостаточным совокупным спросом на товары и
услуги который вызывает рост безработицы в тех отраслях где эти товары
производятся.
Скрытая
безработица которая характерна для отечественной экономики. Суть её в том
что в условиях неполного использования ресурсов предп»