Учебная работа № 79923. «Курсовая Анализ фонда оплаты труда работников ООО Теплогарант
Содержание:
Содержание
Введение3
1. Теоретические основы проведения анализа фонда оплаты труда на предприятии5
1.1. Формы и виды оплаты труда5
1.2. Задачи анализа фонда оплаты труда9
1.3. Экономическая характеристика ООО «Теплогарант»13
2. Анализ фонда оплаты труда работников ООО «Теплогарант»15
2.1. Анализ структуры и динамики фонда оплаты труда15
2.2. Факторный анализ фонда оплаты труда20
3. Использование результатов анализа в повышении эффективности использования труда и его оплаты на предприятии24
Заключение33
Список используемой литературы36
Приложения
Список используемой литературы
1.Налоговый кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 30 декабря 2007 г. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 387 с.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. — №1. Ч.1. –Ст.3.
3.Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие для вузов / Н.П.Любушин, В.Б.Лещева, В.Г.Дьякова; под ред. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 371 с.
4.Анализ финансово-хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / А. Богдановская, Г.Г. Виногоров, О.С. Мигун и др.; Под общ.ред. Стражева. – Мн.: Высш.шк., 2007. – 363 с.
5.Гвоздев Б.З., Зверев А.В. Экономика предприятия / — М.: Юркнига, 2008.- 400 с.
6.Гинзбург А.И. Экономический анализ: учеб. для вузов. — СПб: Питер, 2007.- 480 с.
7.Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): учеб. для вузов / — 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 795 с.
8.Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ: учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 624 с.
9.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 424 с.
10.Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг. — М.: Финансы и статистика, 2008.- 536 с.
11.Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 407 с.
12.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Г.В.Савицкая. – Мн.: Новое знание, 2008. – 686 с.
13.Чечевицына Л.Н. Экономический анализ: учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп.- Ростов н/Д: Феникс, 2007.- 480 с.
14.Шеремет А.Д., Сайфулин Р. С., Негашев Е.В. Методика финансо-вого анализа. — М.: ИНФРА-М, 2007. – 346 с.
15.Шишкин, А.К. Учет, анализ, аудит на предприятии: учебное пособие для вузов. / А.К.Шишкин, В.А. Микрюков, И.Д. Дышкант. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. – 496 с.
16.Экономика предприятия: учебник для вузов / В.Я. Горфинкель, Е.М. Куприянов, В.П. Прасолова и др.; под ред. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Куприянова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 367 с.
17.Экономический анализ деятельности предприятий: учебник. — М.: Инфра-М, 2008.- 296 с.
Выдержка из подобной работы:
….
Анализ использования фонда оплаты труда СПК «Солонцы»
…..егориям работников
по отраслям и видам продукции
2.4. Анализ взаимосвязи
производительности труда и уровня его оплаты
2.5. Резервы улучшения использования
средств на оплату труда
Выводы и предложения
Библиографический список
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Введение
В
рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в
использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников.
Сотрудники же в свою очередь достаточно свободно могут выбирать предприятие
на котором им будут предложены наиболее привлекательные условия причем едва ли
не во всех случая на первом месте при принятии ими решения о трудоустройстве
будет стоять размер оплаты труда.
Оплата
труда – это выраженная в денежной форме доля труда сотрудника вложенного им
при создании продукции предприятия. Эта доля выплачивается сотруднику и он
единолично распоряжается этими средствами.
Заработная
плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель ФЗП который занимает немалую долю в расходах предприятия. В зависимости от
отраслевой принадлежности индивидуальных особенностей деятельности предприятия
и политики руководства в области выплат сотрудникам доля расходов на ФЗП может
колебаться от нескольких процентов до половины общей суммы затрат предприятия.
Это немалая величина поэтому анализ этой статьи расходов так важен.
Целью
данного курсового проекта является анализ использования фонда оплаты труда и
выявление резервов улучшения его использования.
Для
достижения поставленной цели в процессе исследования решались следующие задачи:
·
проведение
анализа эффективности использования фонда оплаты труда;
·
исследование
организации оплаты труда;
·
определение
использования фонда заработной платы по предприятию и его подразделениям по
категориям работников по отраслям и видам продукции;
·
анализ
взаимосвязи производительности труда и уровня его оплаты;
·
выявление
резервов улучшения использования средств на оплату труда.
Методы
исследования: системный комплексный подход к исследованию с использованием
экономико-статистического сравнительного и логического анализа
конструктирования и других методов включая монографические исследования.
Информационной
базой исследования является документация предприятия: устав бухгалтерская отчетность предприятия.
1. Анализ условий
результатов комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной
деятельности предприятия
1.1.
Общие
сведения о предприятии
Сельскохозяйственный
производственный кооператив «Солонцы» был организован в 1929 году форма
собственности – акционерная с долей федеральной собственности. Землепользование
расположено в юго-восточной части Емельяновского района.
Позднее к совхозу
присоединили часть земель расположенных в Козульском районе удаленных от
центральной усадьбы совхоза на 70-100 км. В 1976 году в связи с
перебазированием Красноярского НИИСХ из станции Солянка в г. Красноярск совхоз
«Солонцы» был определен как опытно-производственное хозяйство института и
передан в его непосредственное подчинение. Одновременно совхозу «Солонцы» была
передана часть земли от совхоза «Элита» с расположенным на них
поселком Минино. На этих землях предусматривалось организовать
селекционно-семеноводческую базу института. В 1987 году хозяйство вновь
приобрело статус колхоза а в 1982 году – акционерного общества закрытого типа
. В 1995 году согласно указу Президента РФ № 323 «О порядке приватизации
и реорганизации предприятий и организаций АПК» совхоз «Солонцы» был
переименован в сельскохозяйственный производственный кооператив «Солонцы» с
учредителями в лице физических лиц и комитета по управлению
Государственным имуществом »