Дисциплина. Корпоративное управление
Практические задания
Изучите различные подходы к определению понятий «корпорация», «корпоративное управление»
| Определение | Автор |
| корпорация | |
| корпоративное управление | |
Выявите основные достоинства и недостатки современных корпораций, приведите примеры
Проведите сравнительный анализ основных организационно-правовых форм собственности и заполните таблицу, дополнив ее собственными критериями
| критерий | ООО | ЗАО | ОАО | Товарищество | МУП |
| Количество участников | |||||
| Уставный капитал | |||||
| Органы управления | |||||
| Права и обязанности участников |
Проведите сравнительный анализ основных форм корпоративных образований и составьте таблицу (трест, картель, синдикат, конгломерат, концерн, пул, ассоциация, консорциум)
Выделите особенности основных моделей корпоративного управления, заполните таблицу
| Особенности | Американская | Азиатская | Европейская |
Как вы думаете, в чем основные особенности российской модели корпоративного управления?
- Изучите по федеральному закону «Об акционерных обществах» функции основных органов управления и заполните таблицу
| Орган управления | функции | компетенция | Права и обязанности | Порядок работы |
| ОСА | ||||
| Совет директоров | ||||
| Правление | ||||
| Генеральный директор |
- Определите перечень вопросов ОСА, по которым решение принимается не менее чем тремя четвертями голосов
- Дайте определения следующим понятиям
| Кворум | |
| Кумулятивное голосование | |
| Счетная комиссия | |
| Регистратор | |
| Ревизор | |
| Аудитор |
- Внимательно изучив закон «Об акционерных обществах», заполните таблицу
| № п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения
(не позднее) |
| 1. | Прием предложений в повестку дня ОСА | |
| 2. | Направление мотивированного отказа акционерам | |
| 3. | Организация и проведение Совета директоров, повесткой дня которого являются вопросы о созыве ВОСА, утверждении текста (формы) бюллетеня и сообщения, сметы затрат и договора на проведение собрания | |
| 4. | Раскрытие информации о существенном факте (сведения о датах закрытия реестра) | |
| 5. | Подготовка и направление Регистратору распоряжения по составлению списка лиц, имеющих право участвовать в ВОСА | |
| 7. | Предоставление регистратору формы (текста) сообщения о проведении ВОСА, бюллетеня для голосования | |
| 8. | Составление (представление) списка лиц, имеющих право участвовать в ВОСА по состоянию | |
| 9. | Уведомление акционеров о проведении ВОСА путем
опубликования сообщения в газете «Известия» рассылки акционерам сообщения и бюллетеней для голосования |
|
| 10. | Подготовка пакета документов, предоставляемого лицам, имеющим право на участие в ВОСА, в том числе размещение на сайте | |
| 11. | Заключение (подписание) договора с регистратором на оказание услуг по подготовке и проведению ВОСА | |
| 12. | Проведение ВОСА | |
| 13. | Составление протокола счетной комиссии об итогах голосования на ВОСА | |
| 14. | Составление протокола ВОСА | |
| 15. | Составление отчета об итогах голосования на ВОСА | |
| 16. | Раскрытие информации о существенном факте (сведения о решениях общего собрания), в ленте новостей, на сайте | |
| 17 | Раскрытие информации о существенном факте (сведения о решениях общего собрания) в печатном издании | |
| 18 | Направление протокола ВОСА (со всеми приложениями) в Департамент корпоративного управления ОАО РАО ЕЭС «России» (в бумажном и электронном виде) | |
| 19 | Публикация итогов голосования в газете «Известия» |
Контрольная работа по дисциплине «КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» № 5702
Цена 300 руб.
Выдержка из подобной работы:
….
Контрольная по дисциплине Экономика
…..чина оплаты труда приобретает
двойное измерение. Номинальная заработная плата — определенная сумма денег которая
выплачивается работнику в качестве вознаграждения за его труд процентов
или прибыли. Реальная заработная плата — определяется количеством товаров и услуг
которые можно купить на сумму номинального дохода. Если номинальный доход
будет увеличиваться более быстрыми темпами чем уровень цен то реальный
доход повысится. И наоборот если уровень цен будет расти быстрее чем
номинальный доход то реальный доход уменьшится. Изменение реального дохода
можно приблизительно выразить следующей простой формулой: Изменения реального дохода = изменения номинального дохода
-изменения в уровне цен
формула 1 Таким образом если ваш номинальный доход возрастет на 10% в течение
данного года а уровень цен увеличится на 5% за тот же период ваш реальный
доход повысится приблизительно на 5%. И наоборот 5-процентное повышение
номинального дохода при 10-процентной инфляции понизит ваш реальный доход
примерно на 5%. Отсюда [p] формула 2 Таким образом если номинальный доход
повышается на 10% со 100 руб. до 110 руб. а уровень цен
увеличиваете» на 5% со 100 до 105 то реальный доход возрастет: 110:1 05 =
104 ’76 дол. Пятипроцентное увеличение реального дохода показанное в
соответствии с простой формулой 1 в тексте приблизительно соответствует
4 76% полученным в соответствии с более сложной формулой. Показатель реальной заработной платы наиболее точно свидетельствует насколько лучше или хуже стал жить
человек после изменения уровня потребительских цен. Данный показатель
наиболее наглядно демонстрирует насколько на деле различается
вознаграждение за труд в разных странах. Ниже представлены данные которые показывают средний
реальный заработок в России и США по состоянию на январь 1994 года. Таблица 1. Количество некоторых продуктов которые можно приобрести
на среднюю заработную плату в России и США.|Продукты кг |Москва |Вашингтон |
|Говядина 1-й категории |47 |500 |
|Молоко |301 |1833 |
|Масло животное |35 |764 |
|Яйца куриные |121 |3284 |
|Сахар |177 |2500 |
|Картофель |390 |1667 | Значительное влияние на величину реального заработка оказывает
характерное для всех стран с рыночной экономикой непрерывное повышение
розничных цен. При этом на практике могут быть разные варианты изменения
уровня реальной зарплаты. Есть четыре варианта динамики уровня реальной
оплаты труда.1. Номинальный заработок повышается такими же темпами какими растут потребительские цены. В таком случае уровень реальной заработной платы стабилен. .2. Номинальная заработная плата растет быстрее чем инфляция. Тогда реальная заработная плата увеличивается в абсолютных размерах. 3. При низких темпах инфляции индексация номинальной зарплаты обычно не про»