Учебная работа № 45285. Анализ эффективности использования финансовых ресурсов

Контрольные рефераты

Тип работы: Диплом
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 84

Учебная работа № 45285. Анализ эффективности использования финансовых ресурсов

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ФИРМЫ7
1.1. Финансовые ресурсы фирмы понятия и сущность7
1.2. Процедура формирования и использования финансовых ресурсов фирмы11
1.3. Методика анализа формирования и использования прибыли20
2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ И ПРИБЫЛИ ООО «ЛУКА»26
2.1 Общая характеристика предприятия26
2.2 Анализ показателей прибыли и рентабельности предприятия34
2.3 Анализ структуры финансовых ресурсов и их динамика42
3. ОБОСНОВАНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ПУТЕЙ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ И ПРИБЫЛИ ООО «ЛУКА»53
3.1 Основные направления совершенствования показателей формирования и распределения прибыли53
3.2. Мероприятия по увеличению показателей эффективности использования финансовых ресурсов59
3.3. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ79
ПРИЛОЖЕНИЯ84
Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Анализ основных путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    …..й по повышению производительности труда

    Заключение

    Литература

    Введение

    Целью
    трудовой деятельности является получение продукта труда то есть производство и
    сбыт конкретной продукции продажа товаров или конкретной услуги. Для работника
    и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда выраженная
    уровнем полученного объёма работы на единицу трудозатрат в том числе и единицу
    времени. И чем выше этот уровень тем меньше приходится затрат на единицу
    времени так как при высокой продуктивности труда наблюдаемой при увеличении
    объёма работы снижается уровень издержек особенно постоянных. Важной задачей
    организации труда является внимание к росту продуктивности труда так как при
    его увеличении растёт объём работы производимый за единицу времени а время
    затрачиваемое на единицу работы уменьшается.

    Понятие
    производительности труда трактовка ее сущности как эффективности или
    плодотворности труда в процессе создания потребительной стоимости остается
    дискуссионной. Сохраняются различные подходы к ее характеристике и методам
    расчета. В отечественной практике по уровням общественного производства
    длительное время использовались показатели основывающиеся на различных
    принципах ее расчета. Так в экономике и ее отраслях производительность
    общественного труда и ее динамика отражала экономию совокупных затрат т.е. не
    только живого но и овеществленного труда на производство продукции. В то же
    время на уровне предприятия динамика производительности труда отражала экономию
    только живого труда. Это не позволяло агрегировать показатели по уровням
    общественного производства и эффективно воздействовать в нужном направлении на
    экономические интересы работников.

    Рост
    производительности труда обусловливает снижение издержек и получение прибыли
    необходимой для развития производства. Естественно возрастают и личные доходы
    предпринимателя. Наряду с этим рост производительности является основой
    повышения реальной заработной платы и доходов работников; только при этом
    условии они могут возрастать без увеличения издержек на единицу
    продукции. Следует отметить что высокий уровень реальной заработной платы
    возможность обеспечить работникам дополнительные социальные льготы и выплаты из
    прибыли делает предпринимателя более конкурентоспособным как покупателя на
    рынке труда: он может привлечь и удержать квалифицированные кадры произвести
    их качественный отбор заложив тем самым базу для дальнейшего развития фирмы.

    Иногда
    рост производительности труда расценивают как фактор негативно влияющий на
    занятость населения подразумевая что для выпуска одного и того же объёма
    продукции потребуется меньшая численность работников. Однако если с некоторой
    степенью условности это положение и можно признать верным для краткосрочного
    периода то рассматривая общую тенденцию следует заметить что повышение
    производительности труда создаёт предпосылки для расширенного воспроизводства
    экономического роста что повышает гарантии занятости и улучшает условия найма.

    Общепризнанна
    ведущая роль производительности труда в обеспечении экономического роста и
    повышении благосостояния населения страны. Во-первых экономический рост в
    условиях ограниченности ресурсов может достигаться прежде всего за счёт большей
    эффективности их использования. Во-вторых достижение экономического эффекта
    требует увеличения затрат на накопление в структуре ВВП с тем чтобы обновлять
    изношенные и расширять основные производственные фонды.

    Все
    вышесказанное обусловило »