Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 32
Год написания: 2013
Учебная работа № 45498. Отчет по производственной практике В УФПС Самарской области — филиале ФГУП Почта России, специалистом в отделе Группа финансовых услуг
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика УФПС Самарской области — филиала ФГУП «Почта России» 5
1.1. История развития организации 5
1.2. Организационная структура организации 7
1.3. Характеристика предоставляемых услуг 7
2. Оценка деятельности УФПС Самарской области — филиала ФГУП «Почта России» на современном этапе 11
2.1. Текущее состояние УФПС Самарской области — филиала ФГУП «Почта России» 11
2.2. Анализ аудитории конечных потребителей 13
2.3. Проблемы текущего положения 14
3. Мероприятия по совершенствованию услуг УФПС Самарской области — филиала ФГУП «Почта России» 18
3.1. Мероприятия по направлению деятельности «Письменная корреспонденция» 18
3.2. Мероприятия по направлению деятельности «Финансовые услуги» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 32
Выдержка из подобной работы:
….
Анализ использования персонала на предприятии Дмитровский почтамт УФПС МО филиал ФГУП ‘Почта России’
…..онала на предприятии Дмитровский почтамт УФПС
МО филиал ФГУП «Почта России
ГЛАВА 3.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
ДМИТРОВСКИЙ ПОЧТАМТ УФПС МО ФИЛИАЛ ФГУП «ПОЧТА РОССИИ
.1
Рекомендации по совершенствованию использования персонала на предприятии
Дмитровский почтамт УФПС МО филиал ФГУП «Почта России
Заключение
Список
использованной литературы
Приложение
Введение
От эффективности использования персонала зависят объём и своевременность выполнения всех работ эффективность
использования оборудования машин механизмов и как результат — объём
производства продукции её себестоимость прибыль и ряд других экономических показателей.
Финансовое состояние хозяйствующих субъектов определяется эффективностью
использования всех элементов процесса труда: средств труда предметов труда и
самого труда.
Современная концепция развития производства заключается в том что
максимальная производительность качество и конкурентоспособность могут быть
достигнуты только при участии каждого сотрудника в совершенствовании
производственного процесса первоначально на своем рабочем месте а в дальнейшем
на предприятии в целом.
Состояние производственного потенциала — важнейший фактор эффективности
основной деятельности хозяйствующих субъектов а следовательно и финансовой
устойчивости. Формирование рыночных отношений условия перехода к рынку
побуждают трудовые коллективы к постоянному поиску резервов повышения
эффективности использования всех факторов производства.
Актуальность данной работы состоит в том что на данный момент в России
наблюдается рост и развитие производства это ведет за собой повышение
требований к персоналу фирм и предприятий к организации правильной политики
управления человеческими ресурсами к большому спросу на менеджеров по
управлению человеческими ресурсами и маленькому по сравнению со спросом
предложению на рынке труда специалистов высокого уровня с учетом стратегии
развития организации.
Методологической основой исследования является метод наблюдения
группировки и анализа информации.
Целью исследования
является поиск путей повышения эффективности
использования трудовых ресурсов предприятия.
На основе поставленной цели возникают следующие задачи которые необходимо решить:
рассмотреть основные понятия положения и показатели по теме работы;
-провести анализ эффективности использования персонала на основе материалов объекта данной работы;
самостоятельно разработать рекомендации по направлениям эффективного использования
персонала предприятия в
организации.
Объектом исследования в курсовой работе является изучение основных направлений
использования персонала
предметом — Дмитровский почтамт УФПС МО филиал ФГУП «Почта России».
Источниками информации для написания работы по теме «Основные
направления эффективного использования персонала Дмитровского почтамта УФПС МО
филиала ФГУП «Почта России»» послужили документы предприятия
базовая учебная литература справочная литература сеть интернет и прочие
актуальные источники информации.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие персонала и его структура
Известно что основными факторами производства на предприятии являются:
средства труда предметы труда и персонал .
Персонал фирмы — это личный состав фирмы включающий всех наемных
работников а также работающих собственников и совладельцев.
С д»