Учебная работа № 82166. «Контрольная Налоги. (Задача)
Содержание:
«Гражданин РФ Петров Петр Петрович, 1972 года рождения (паспорт серии 46 00 N 346587 выдан Ухтомским отделением милиции Люберецкого УВД Московской области 23 июля 2000 г.), постоянно проживающий по адресу: 140007, Московская область, г. Люберцы, ул. Побратимов, д. 15, стр. 1, кв. 45, ИНН 503265469812, работает менеджером в закрытом акционерном обществе «»Альфа»», акционером которого он является.
Генеральный директор ОАО — Иванов Иван Иванович, тел.: (495) 123-45-67.
В 2012 г. ОАО»» выплатило П.П. Петрову следующие доходы.
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
? Месяц ? Полученные доходы ? Ставка НДФЛ,? Сумма ?
? получения ? ? % ? дохода, ?
? дохода ? ? ? руб. ?
?(в соответствии? ? ? ?
? со ст. 223 ? ? ? ?
? НК РФ) ? ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Январь ?- заработная плата ? 13 ?15 600,00?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Февраль ?- заработная плата; ? 13 ?15 600,00?
? ?- дивиденды по акциям ОАО ? 9 ?10 203,50?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Март ?- заработная плата; ? 13 ?13 800,00?
? ?- пособие по временной ? 13 ? 1 800,00?
? ?нетрудоспособности ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Апрель ?- заработная плата ? 13 ?16 200,00?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Май ?- заработная плата ? 13 ?16 200,00?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Июнь ?- заработная плата; ? 13 ?16 200,00?
? ?- материальная помощь в связи с ? 13 < *> ?10 000,00?
? ?тяжелой финансовой ситуацией ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Июль ?- компенсация стоимости путевки в? — < **> ?12 985,64?
? ?санаторий за счет чистой прибыли ? ? ?
? ?ОАО»»; ? ? ?
? ?- отпускные ? 13 ?14 864,56?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Август ?- заработная плата ? 13 ?16 200,00?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Сентябрь ?- заработная плата ? 13 ?16 200,00?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Октябрь ?- заработная плата; ? 13 ?16 200,00?
? ?- вознаграждение по договору ? 13 ?11 350,20?
? ?подряда на ремонтные работы ? ? ?
? ?(П.П. Петров своими силами ? ? ?
? ?выполнял ремонт в офисе) ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Ноябрь ?- заработная плата ? 13 ?16 200,00?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?Декабрь ?- заработная плата; ? 13 ?16 200,00?
? ?- материальная помощь к Новому ? 13 ? 3 456,25?
? ?году ? ? ?
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
П.П. Петров женат, у него двое детей: сын (20 лет) и дочь (10 лет).
В январе 2012 г. П.П. Петров представил в бухгалтерию ОАО выданное Межрайонной ин-спекцией ФНС России N 17 по Московской области Уведомление N 3875/07 от 20.01.2012, под-тверждающее право на остаток имущественного налогового вычета в размере 1 980 500 руб. (п. 3 ст. 220 НК РФ, Приказ ФНС России от 25.12.2009 N ММ-7-3/714@) по приобретенной им ранее квартире, часть вычета по которой была получена в прошлом году.
При выполнении ремонтных работ в офисе по договору подряда с ОАО П.П. Петров понес расходы в размере 10 450 руб. 67 коп., которые подтверждены первичными документами (кви-танциями, кассовыми и товарными чеками и т.п.). В связи с этим в октябре П.П. Петрову предо-ставлен профессиональный налоговый вычет в порядке ст. 221 НК РФ.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Занятость и безработица
…..из состояния безработицы на
современном этапе.
7. Пути преодоления кризиса на
рынке труда.
8. Список литературы.
1. ВВЕДЕНИЕ
На протяжении многих десятилетий политика управления
трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека а от
потребностей определяемых общей направленностью экономики на преимущественно
экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров
изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего
числа рабочих мест. Это привело к практически полному исчерпанию трудовых ресурсов
и чрезмерному вовлечению в народное хозяйство женщин и лиц пенсионного возраста
с ограниченной трудоспособностью. В СССР длительное время существовало такое
явление как нерациональная сверхзанятость. При этом на предприятиях и в организациях
имел место раздутый управленческий и вспомогательный персонал количество
вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами. Три
миллиона дипломированных специалистов «распределялись» в СССР
ежегодно и число вакантных мест не уменьшалось.
В 1980 году в СССР бурно праздновалось
пятидесятилетие «крупнейшего социального завоевания трудящихся —
ликвидации безработицы». А спустя десять с небольшим лет 1 июля 1991 года
в СССР началась официальная регистрация безработных.
Переход к рыночной экономике неизбежно привёл к
большим переменам в использовании трудовых ресурсов.
Численность безработных
Беларусь
Россия
Украина
* — 1-ое полугодие 1997 года
2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ФОРМЫ
Неотъемлемой чертой рыночной экономики является
безработица — временная незанятость экономически активного населения. Причины
данного явления разнообразны:
1. Структурные сдвиги в экономике выражающиеся в
том что внедрение новых технологий оборудования приводит к сокращению
излишней рабочей силы;
2. Экономический спад или депрессия которые вынуждают
работодателей снижать потребность во всех ресурсах в том числе и трудовых;
3. Политика правительства и профсоюзов в области
оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает
издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;
4. Сезонные изменения в уровне производства в
отдельных отраслях экономики;
5. Изменения в демографической структуре населения
в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает
спрос на труд и возрастает вероятность безработицы.
Исходя
из причин безработицы можно сформулировать её основные формы.
Фрикционная безработица — связана с перемещением
людей с одной работы на другую из одной местности в другую. причина этой формы
безработицы в том что и люди и рабочие места неоднородны и поэтому требуется
определённое время для «взаимного поиска».
Структурная
безработица — связана с изменением в технологиях а также с тем что рынок
товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары которые вытесняют
старые не пользующиеся спросом. В этой связи предприятия пересматривают
структуру своих ресурсов и в частности ресурсов труда. Как правило внедрение
новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы либо к переобучению
персонала.
Сезонная
безработица — связана с неодинаковыми объёмами производства выполняемыми
некоторыми отраслями в различные периоды времени то есть в одни месяцы спрос
на рабочую силу в этих отраслях растёт в другие — уменьшается. К отраслям для
которых характерны сезонные колебания объёмов производства относ»