Учебная работа № 81966. «Контрольная Налоги, 2 вопроса, 2 задачи

Контрольные рефераты

Учебная работа № 81966. «Контрольная Налоги, 2 вопроса, 2 задачи

Количество страниц учебной работы: 13
Содержание:
«1. Теоретическая часть 3
1.1. Объекты налогообложения по налогу на прибыль 3
1.2. Имущественные налоговые вычеты по НДФЛ, их состав и характеристика 7
2. Практическая часть 10
Задача 1 10
Определить налоговую базу по налогу на прибыль, сумму налога на прибыль и распределить налог по бюджетам:
Выручка от реализации продукции – 5200 тыс. руб.
Косвенные налоги – 793 тыс. руб.
Расходы на производство продукции – 3500 тыс. руб.
Расходы по реализации продукции – 25%
Недостающие материальные ценности, выявленные при инвентаризации при отсутствии виновных лиц – 6,5 тыс. руб.
Целевое финансирование из местного бюджета – 300 тыс. руб.
Безвозмездно полученное имущество от другой организации – 80 тыс. руб.

Задача 2 11
Определить сумму транспортного налога, если:
Транспортное средство приобретено в собственность – 24 апреля 2014 года
Стоимость транспортного средства – 230 тыс. руб.
Автомобиль находился в эксплуатации с октября 2009 года
Мощность двигателя – 90 л.с.
Расчет налога произвести за 2014 год. Использовать ставки налога по Воронежской области

Список использованной литературы 13
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ. [Электронный ресурс] Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс».
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ. [Электронный ресурс] Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс».
3. «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ [Электронный ресурс] Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс»
4. «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс»
5. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс»..
6. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс»..
7. Галанина Е.Н. Бухгалтер и налоги. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 360 с.
8. Мандрашенко, О. В. Налоги и налогообложение: уч. пос. / О. В. Мандрашенко, М. Р. Пинская; под общ. ред. проф. Л. И. Гончаренко. – М.: Дашков и К, 2013. – 344 с.
9. Юткина, Т. Ф. Налоги и налогообложение / Т. Ф. Юткина. – М.: Инфра-М, 2014. – 322 с.

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Занятость и безработица

    …..уры.

    1. ВВЕДЕНИЕ

    На протяжении многих десятилетий политика управления
    трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека а от
    потребностей определяемых общей направленностью экономики на преимущественно
    экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров
    изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего
    числа рабочих мест. Это привело к практически полному исчерпанию трудовых ресурсов
    и чрезмерному вовлечению в народное хозяйство женщин и лиц пенсионного возраста
    с ограниченной трудоспособностью. В СССР длительное время существовало такое
    явление как нерациональная сверхзанятость. При этом на предприятиях и в организациях
    имел место раздутый управленческий и вспомогательный персонал количество
    вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами. Три
    миллиона дипломированных специалистов «распределялись» в СССР
    ежегодно и число вакантных мест не уменьшалось.

    В 1980 году в СССР бурно праздновалось
    пятидесятилетие «крупнейшего социального завоевания трудящихся —
    ликвидации безработицы». А спустя десять с небольшим лет 1 июля 1991 года
    в СССР началась официальная регистрация безработных.

    Переход к рыночной экономике неизбежно привёл к
    большим переменам в использовании трудовых ресурсов.

    Численность безработных

    Беларусь

    Россия

    Украина

    * — 1-ое полугодие 1997 года

    2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ФОРМЫ

    Неотъемлемой чертой рыночной экономики является
    безработица — временная незанятость экономически активного населения. Причины
    данного явления разнообразны:

    1. Структурные сдвиги в экономике выражающиеся в
    том что внедрение новых технологий оборудования приводит к сокращению
    излишней рабочей силы;

    2. Экономический спад или депрессия которые вынуждают
    работодателей снижать потребность во всех ресурсах в том числе и трудовых;

    3. Политика правительства и профсоюзов в области
    оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает
    издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;

    4. Сезонные изменения в уровне производства в
    отдельных отраслях экономики;

    5. Изменения в демографической структуре населения
    в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает
    спрос на труд и возрастает вероятность безработицы.

    Исходя
    из причин безработицы можно сформулировать её основные формы.

    Фрикционная безработица — связана с перемещением
    людей с одной работы на другую из одной местности в другую. причина этой формы
    безработицы в том что и люди и рабочие места неоднородны и поэтому требуется
    определённое время для «взаимного поиска».

    Структурная
    безработица — связана с изменением в технологиях а также с тем что рынок
    товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары которые вытесняют
    старые не пользующиеся спросом. В этой связи предприятия пересматривают
    структуру своих ресурсов и в частности ресурсов труда. Как правило внедрение
    новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы либо к переобучению
    персонала.

    Сезонная
    безработица — связана с неодинаковыми объёмами производства выполняемыми
    некоторыми отраслями в различные периоды времени то есть в одни месяцы спрос
    на рабочую силу в этих отраслях растёт в другие — уменьшается. К отраслям для
    которых характерны сезонные колебания объёмов производства относятся прежде
    всего сельское хозяйство и строительство.

    Циклическая
    безработица — связана с недостаточным совокупным спросом на товары и
    услуги который вызывает рост безработицы в тех отраслях где эти товары
    производятся.

    Скр»