Учебная работа № 00949. «Ответ на ГОСы Вопросы к госу по Финансам и Кредиту, Бухгалтерский учёт, Аудит
Содержание:
1. Оценка имущества предприятия.
2. Кредит как форма движения ссудного капитала.
3. Виды счетов бухгалтерского учета.
4. Оценка деловой активности предприятия.
5. Основные принципы кредитования.
6. План счетов бухгалтерского учета.
7. Показатели оборачиваемости различных групп активов.
8. Основные виды кредита.
9. Проблемы адаптации бухгалтерского учета и отчетности в России к международным стандартам.
10. Рентабельность активов предприятия.
11 .Функции и операции центральных банков.
12. Оборотная ведомость.
13. Рентабельность собственного капитала предприятия.
14.Центральный банк Российской Федерации и его функции.
15. Понятие основных средств.
16.Рентабельность текущих активов предприятия.
17. Основные виды пассивных операций коммерческих банков.
18. Понятие нематериальных активов.
19.Рентабельность собственного капитала.
20.Основные виды активных операций коммерческих банков.
21 .Оценка основных средств.
22.Оборачиваемость активов предприятия.
23.Трастовые операции коммерческих банков.
24.Оценка нематериальных активов.
25. Анализ состава и структуры заемных средств.
26. Корреспондентские отношения между банками.
27. Учет производственных запасов.
28. Методы оценки инвестиционных проектов.
29. Основы организации безналичных расчетов в РФ.
30. Учет труда и его оплаты.
31. Сравнение альтернативных проектов.
32.Формы безналичных расчетов в РФ.
33.Учет затрат на производство.
34.Источники информации о финансовом состоянии предприятия.
35. Расчеты с использованием пластиковых карточек.
36.Учет кассовых операций.
37. Модель формирования и распределения финансовых результатов предприятия.
38.Международная валютная система и ее модификации.
39. Безналичные формы расчетов.
40.Оценка платежеспособности предприятия.
41. Валютная система РФ.
42.Учет курсовых разниц.
43.Оценка ликвидности баланса предприятия.
44. Происхождение денег.
45.Учет финансовых результатов от реализации продукции (работ, услуг).
46.Оценка финансовой устойчивости фирмы.
47.Функции денег.
48. Понятие дебиторской и кредиторской задолженности.
49. Собственные источники долгосрочного финансирования.
50. Виды денег.
51 .Учет материалов.
52.Заемные источники долгосрочного финансирования.
53. Понятие денежного обращения.
54.Сущность налогов.
55. Лизинг. Его преимущества и недостатки для лизингополучателя.
56.Закон денежного обращения:
57. Принципы налогообложения.
58.Франчайзинг.
59.Денежная система и ее элементы.
60.Классификация налогов.
61.Понятие и признаки банкротства предприятия.
62.Денежная система РФ.
63.Структура налоговой системы РФ.
64. Методы прогнозирования возможного банкротства.
65.Инфляция и формы ее проявления.
66.Налог на прибыль.
67.Меры по предотвращению банкротства предприятия.
68.Особенности инфляционных процессов в России.
69.Налог на добавленную стоимость.
70.Оценка кредитоспособности предприятия.
71 .Социально-экономическая сущность финансов.
72.Акцизы.
73.Понятие финансового планирования.
74.Функции финансов.
75. Необходимость и сущность аудита.
76 Задачи краткосрочного финансового управления.
77. Финансы РФ в условиях укрепления рыночных реформ.
78. Виды аудиторских заключений.
79. Принципы выбора источников долгосрочного финансирования.
80.Основные звенья финансовой системы
81.Типичные нарушения при операциях с наличными денежными средствами.
82. Принципы выбора стратегии предприятия.
83.Современная финансовая политика РФ.
84. Документальная база аудита операций с основными средствами.
85. Ипотека как разновидность арендных отношений.
86.Органы государственного финансового контроля.
87. Аудит финансовых результатов.
88. Анализ экономического потенциала предприятия.
89.Сущность и функции финансов коммерческих предприятий и организаций.
90. Аудит налога на добавленную стоимость.
Выдержка из подобной работы:
….
Ответы на билеты к ГОСу по менеджменту в сфере культуры
…..eнeджмeнтa зaключaeтгнкцияx нт являютниpниe низaция мция и кль.
Цели и задачи менеджмента: Цель – это конечное состояние желаемый
результат которого стремиться добиться любая организация. Различаются цели
общие и глобальные разрабатываемые для фирмы в целом и цели специфические
разрабатываемые по основным видам и направлениям деятельности
производственно-хозяйственных подразделений на основе общих целей или
ориентиров. Конечная цель менеджмента состоит в обеспечении
прибыльности или доходности а деятельности фирмы путем рациональной
организации производственного процесса включая управление производством и
развитие технико-технологической базы а также эффективное использование
кадрового потенциала при одновременном повышении квалификации творческой
активности и лояльности каждого работника. Классификация целей может
осуществляться :
— по охватываемой сфере ;
— значению ;
— количеству переменных ;
— предмету цели .
Понятие «задача» отличается от понятия «цель» следующим образом: задачи
– это цели достижение которых желательно к определенному моменту времени в
пределах периода на которых рассчитано управленческое решение. Задача
указывает на непосредственные цели организации поддающиеся количественной
характеристике.
Задачу часто определяют как предписанную работу серию работ которая должна
быть выполнена в оговоренные сроки. С технической точки зрения задачи
предписываются не работнику а его должности. Каждая должность включает ряд
задач которые рассматриваются как необходимый вклад в достижение целей
организации. Важнейшей задачей менеджмента является организация
производства товаров и услуг с учетом потребителей на основе имеющихся
материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности деятельности
предприятия и его стабильного положения на рынке.
2. Менеджмент в сфере культуры:
— особенности руководства культурой;
— современные технологии менеджмента в
сфере культуры.
Под культурой понимается система ценностей
которая существует в данное время в том или ином обществе. Главной особенностью
менеджмента в сфере культуры является то что эта сфера некоммерческая . Т.е. можно представить менеджмент в сфере культуры
без прибыли. Для сферы культуры характерны государственная муниципальная и
другие формы собственности а частная является нетипичной. Для сферы культуры
нравственность в отношениях имеет большое значение. Отношение к персоналу в
менеджменте в сфере культуры особое. Сфера культуры находится под особым
патронажем государства оно финансирует её потому что в условиях рынка
культура погибнет. Бюджетное финансирование не требует непосредственной отдачи.
Поскольку деньги идут от государства оно вправе контролировать как эти деньги
расходуются. Расходование прибыли в сфере культуры должно бать только на
уставные цели. Среди теоретических концепций посвященных особенностям менеджмента некоммерческих
организаций в целом можно выделить теории «производства общественных
благ» «невыполненного контракта» «контроля стейкхолдеров».Теория «производства общественных благ». Согласно
теории «производства общественных благ» американских ученых Д. Шифа и Б.
Вайсброда специфика менеджмента некоммерческих организаций следует из самих
причин их появления — они возникают вследствие неэффективности
коммерческих структур в производстве общественных благ. Общей отличительной
особенностью общественных благ является наличие двух свойств — неконкурентности
и неисключаемости т. е. отсутствие соперничества в потреблении и
невозможность воспрепятствовать к потреблению данного блага. Архитектурные
памятники или музыкальные произведения остаются достоянием всех членов общества
и последующих поколений и потому возможно их совместное и неоднократное
использование. Необходимым условием выпуска общественных благ согласно
Вайсброду является использование социального маркетинга
.
Приме»