Цена 1600 руб.
Дисциплина. Бухгалтерский учёт, анализ и аудит
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.ᅠ ᅠтеоретические и методологические основыᅠ БЮДЖЕ᠋ТИ᠋Р᠋О᠋В᠋А᠋Н᠋И᠋Яᅠ на предприятии 6
1.1 Сущность и роль бюджетирования на предприятиях 6
1.2 Виды бюджетов на предприятии и процесс их формирования 9
1.3 И᠋н᠋фо᠋р᠋ма᠋ци᠋о᠋н᠋н᠋о᠋-ме᠋то᠋ди᠋че᠋с᠋ка᠋я ба᠋за᠋ дл᠋я о᠋бо᠋с᠋н᠋о᠋в᠋а᠋н᠋и᠋я бюдже᠋та᠋ пр᠋е᠋дпр᠋и᠋яти᠋я 15
Глава 2. Анализ эффективности системы управленческого учета на предприятии ОАО «УГВК» 24
2.1 Характеристика организационно-экономических условий функционирования предприятия 24
2.2 Оценка эффективности системы управленческого учета
предприятия 34
2.3 Выявление внутренних и специфических резервов повышения эффективности управленческого учета на предприятии ОАО «УГВК» 52
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управленческого
учета на ОАО «Уренгойгорводоканал» 64
3.1 Разработка бюджетного положения предприятия 64
3.2 Оценка эффективности предлагаемой модели бюджетирования 86
ЗА᠋КЛ᠋ЮЧЕ᠋Н᠋И᠋Е᠋ 92
С᠋ПИ᠋С᠋О᠋К И᠋С᠋ПО᠋Л᠋ЬЗО᠋В᠋А᠋Н᠋Н᠋О᠋Й Л᠋И᠋ТЕ᠋Р᠋А᠋ТУР᠋Ы 96
ПриложениЯ 101
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Карточка предприятия ОАО «Уренгойгорводоканал»
Приложение 2
Бухгалтерская отчетность ОАО «Уренгойгорводоканал» за 2014 год
Приложение 3
Схема бюджетного процесса в ОАО «Уренгойгорводоканал»
Приложение 4
Схема образования финансового результата деятельности в отчетном периоде
Приложение 5
Положение о финансовом отделе
Приложение 6
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Финансового директора
Приложение 7
Должностная инструкция
Администратора бюджетного процесса
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
О᠋це᠋н᠋ка᠋ᅠ эффе᠋кти᠋в᠋н᠋о᠋с᠋ти᠋ᅠ фи᠋н᠋а᠋н᠋с᠋о᠋в᠋о᠋го᠋ᅠ ме᠋н᠋е᠋джме᠋н᠋та᠋ᅠ
ОАО «УГВК» за᠋ᅠ 2012ᅠ –ᅠ 2014ᅠ гг.
Дипломная работа. Бюджетирование как инструмент управленческого учета № 5269
Выдержка из подобной работы:
….
Формирование уверенности в процессе управленческого общения
…..терства;
адекватное
поведение в различных ситуациях человеческого общения;
поддержание
и укрепление здоровья и работоспособности;
создание
и поддержание благоприятного внешнего облика собственного имиджа.
Только
в результате усилий человека на этих направлениях формируется уверенность как
положительное качество характера. В процессе делового общения порой очень много
зависит от нашей уверенности от умения представить себя партнером который
знает чего он хочет и вместе с тем считается с мнением устремлениями
желаниями окружающих его людей.
Вне
зависимости от содержательности своей речи люди которые мямлят говорят
несвязно воспринимаются как менее значительные чем те которые говорят ясно и
убедительно. Именно последние воспринимаются нами как уверенные в себе люди.
Развить
навыки уверенного в себе человека вполне возможно увеличивая таким образом
способность успешно влиять на других. Что же понимается под уверенностью?
Скорее всего это качество свойство личности которое демонстрируют люди
знающие что они ощущают и чего хотят действия которых их взгляды четки и
ясны которые не позволят себе прибегать к обходным путям и добиваются того
чтобы всем была известна их позиция.
Уверенность
в себе — это далеко не то же что агрессивность. Агрессивного человека можно
назвать слишком напористым. Агрессивность часто приводит к попыткам запугать
других нарушить их права. Уверенный же в себе человек реализует право свободно
высказывать свою точку зрения и добивается того чтобы его слушали уважая при
этом права других людей.
Умение
быть по-настоящему уверенным в себе можно идентифицировать и ему можно
научиться увеличивая способность оказывать позитивное воздействие на
окружающих. Уверенность в себе — это частью подход к жизни частью — социальный
навык. Такой подход усваивается в раннем возрасте и в дальнейшем оказывает
влияние на человека в различных довольно тонких формах.
Подлинная
уверенность в себе имеет много преимуществ. Она помогает человеку:
благодаря
высвобождающейся энергии чувствовать себя сильнее;
чаще
добиваться своих целей;
снижать
напряженность что позволяет высвобождать подавленные чувства;
улучшать
отношения с людьми в результате выхода напряженности;
ускорять
процесс принятия решений так как находят выражение и совместно прорабатываются
сложные проблемы;
выразить
себя по мере того как шумные и властные люди теряют часть своего чрезмерного
влияния.
Утверждения
о преимуществах уверенности в себе хорошо звучат но здесь имеются и своего
рода ловушки. Уверенные в себе люди четко заявляют о своей позиции а раз она
становится известной с ними легче расправиться. Кое-кто может воспринимать
уверенность другого как досадную помеху или что еще хуже приклеит ему ярлык
упрямого смутьяна и будет действовать в соответствии с этим. Наконец возможно
и то что занятая позиция ошибочна.
Значительный
вклад в изучение проблемы уверенности как важнейшей поведенческой
характеристики человека внес психолог Л. Лазарус. На основе исследований он пришел
к следующим выводам.
Во-первых»