Учебная работа № 00690. «Диплом Аудиторская проверка налогооблагаемой базы по НДФЛ
Содержание:
Введение_________________________________________________________3
Глава 1__________________________________________________________5
1.1.Сущность, основные принципы, цели и задачи аудита налогообложения____________________________________________5
1.2. Характеристика нормативной базы по НДФЛ___________________13
1.3.Краткая экономическая характеристика ООО «Рурхим»_______15
1.4.Анализ учетной и налоговой политики ООО «Рурхим»_________17
Глава 2_________________________________________________________18
2.1. Заключение договора на проведение аудиторской проверки_______18
2.2. Планирование аудита_________________________________________24
2.3. Сбор аудиторских доказательств и их обобщение в рабочей документации___________________________________________________36
2.4. Уровень существенности. Аудиторские риски___________________41
Глава 3_________________________________________________________57
3.1. Аудиторская проверка налогооблагаемой базы по НДФЛ_________57
3.2. Проверка правильности начисления и уплаты НДФЛ____________59
3.3. Типичные ошибки при организации учета расчетов по НДФЛ____64
3.4. Аудиторское заключение______________________________________73
Список литературы______________________________________________80
Приложения_____________________________________________________83
Выдержка из подобной работы:
….
Аудиторская проверка учёта расчётов сотрудников по оплате труда
….. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА АУДИТА
РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «МЕБЕЛЬСТРОЙКОМПЛЕКТ»
3.1. Компьютеризация аудиторской
проверки
3.2. Аудиторская проверка расчетов по
оплате труда
3.3. Формирование выводов аудитора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследуемой темы заключается в том что в последнее
десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической
деятельности в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов
в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством предприятием
и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать
системы и формы оплаты труда самостоятельно исходя из специфики и задач
стоящих перед ними а непосредственной юридической формой регулирования
трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные
соглашения и коллективный договор.
Основной целью аудитора при проверке оплаты труда является определение
сильных сторон контроля чтобы убедиться что существенные ошибки отсутствуют.
Основная задача аудита оплаты труда — проверка соблюдения
нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда удержаниях из нее и
правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.
Совершенствование систем
оплаты труда поиск новых решений может дать нам уже в ближайшем будущем рост
заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. При решении
проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного
минимума возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это конечно же
в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны может
явиться стимулом экономического роста в будущем.
Рассматривая проблемы аудита учета труда и заработной платы даже
неискушенный в этом занятии человек может заметить что одно только определение
размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников
трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий
уровень дохода тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Для большинства людей заработная плата является основным источником
доходов и зачастую именно она является той причиной которая приводит рабочего
на его рабочее место. В то же время все предприятия и организации обязаны
уплачивать единый социальный налог в размере 26% с фонда оплаты труда а также
выплат по авторским договорам. Поэтому предприятия и организации естественно
заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда но и в уменьшении
суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды что позволит увеличить
чистую прибыль предприятия.
Целью данной работы является изучение аудита труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
— изучить теоретические основы методики аудиторской проверки рачетов по
оплате Труда
— рассмотреть методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
— провести аудиторскую проверка аудита расчетов по оплате труда.
Предметом данной работы является аудита труда и заработной платы.
Объектом исследования выступает ООО «МебельСтройКомплект».
Источниками написания работы служили учебные пособия Сорокиной Е.М.
Териховой А.А. и других авторов.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДИКИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАЧЕТОВ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1.
Нормативно-законодательная база регулирующая объект проверки
Нормативная база учета оплаты труда состоит
следующие документы:
1. Конституция РФ
Право граждан на труд закреплено Конституцией РФ ст.37 которой
определено что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими
способностями к труду выбирать род деятельности и профессию.
2. Трудовой Кодекс РФ . Принят Федеральным законом от 30.12.2001г.
№ 197-ФЗ.
ТК устанавливает порядок взаимоотношений между работодателем и
представителями работников.
На работодателя возложена обязанность консультироваться с представительным
органом работников и по возможности учитывать его мнение но право
окончательного решения принадлежит работодателю.
3. Налоговый Кодекс Российской Федер»