Учебная работа № 01205. «Контрольная Основы бухгалтерского учета. Вариант 8
Содержание:
«Содержание
1.Учет затрат на производство. 3
2. Расчет себестоимости выпущенной готовой продукции. 6
Задача. 10
Список используемой литературы 25
Задача
На основании приведенных ниже данных о наличных остатках по счетам и данным о содержании операций требуется:
1. Составить регистрационный журнал операций за декабрь месяц.
2. Открыть счета синтетического учета, записать в них начальные остатки и разнести суммы операций, подсчитать обороты за месяц и вывести новые остатки на первое января.
3. Составить оборотную ведомость по счетам синтетического учета за декабрь.
4. Составить баланс по данным на первое декабря и первое января.
5. Составить расчет распределения общепроизводственных расходов и расходов по содержанию и эксплуатации оборудования пропорционально нормативной основной заработной платы производственных рабочих.
При составлении расчета следует фактические суммы общепроизводственных расходов и расходов по содержанию и эксплуатации оборудования объединить и составить один расчет.
6. Составить расчет распределения общехозяйственных расходов пропорционально цеховой себестоимости.
7. Составить журнал – ордер №10 по следующей форме.
Составить расчет фактической себестоимости продукции №1 и продукции №2 по соответствующим статьям.
Прим. №1
Незавершенное производство на начало месяца прод. №1 – 60%
прод. №2 – 40%
Незавершенное производство на конец месяца отсутствует.
Прим. №2 Материалы списываются на прод. №1 – 70%
прод. №2 – 30%
8. Составить _________________журнал-ордер №11 за декабрь.
9. Составить расчет результатов от реализации продукции.
Таблица №1
Остатки по синтетическим счетам на 1 декабря.
Наименование счетов Номер варианта
8
Основные средства 500 000
Износ основных средств 60 000
Материалы 22 000
Незавершенное производство 140 000
Готовая продукция 98 000
Товары отгруженные 80 000
Касса 3 000
Расчетный счет 80 000
Расчеты с поставщиками и подрядчиками 24 300
Расчеты с персоналом по оплате труда 45 700
Расчеты с подотчетными лицами 1 500
Уставной капитал 681500
Резервный капитал 10 000
Краткосрочные кредиты банка 98 000
Прибыль и убытки (прибыль) 5 000
Список используемой литературы
1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте» (ред. 08.11.2014) .
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (ред. 05.04.2016)
3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. Приказом Минфина от 31.10.2000 года № 94н от 31 октября 2000 г. (ред. 2010)
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ утв. приказом Минфина № 34 н (ред.2010)
5. ПБУ 10/99 Расходы организации (ред. от 08.11.10)
6. Вахрушина М.А. Управленческий анализ. – М.: Омега-Л, 2008
7. Барышников Н.П. В помощь бухгалтеру и аудитору, т.1, М, 2015.
8. Барышников Н.П. В помощь бухгалтеру и аудитору, т.2, М, 2015.
9. Карпова Т.П. Управленческий учёт: Учебник для вузов. – М.:ЮНИТИ, 2007
10. Палий В.Ф. Основы калькулирования. – М.: Финансы и статистика, 2008
11. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А.Швандара – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2014
»
Выдержка из подобной работы:
….
Основы бухгалтерского учета на предприятии
…..кладам премии сдельщикам и
повременщикам доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы за
работу в ночное время за сверхурочные за бригадирство оплата простоев не по
вине рабочих и т.п.
К дополнительной заработной плате относятся выплаты
за непроработанное время предусмотренные законодательством по труду: оплата
очередных отпусков перерывов в работе кормящих матерей льготных часов
подростков за время выполнения государственных и общественных обязанностей
выходного пособия при увольнении и др.
Основными формами оплаты труда являются повременная
сдельная и аккордная. Первые две формы оплаты труда имеют свои системы: простая
повременная повременно — премиальная прямая сдельная сдельно — премиальная
сдельно — прогрессивная косвенно — сдельная.
При повременных формах оплата производится за
определенное количество отработанного времени независимо от количества
выполненных работ.
При повременно — премиальной системе оплаты труда к
сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной
ставке или к другому измерителю. Первичными документами по учету труда
работников при повременной оплате являются табели.
При прямой сдельной системе оплата труда рабочих
осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ
исходя из твердых сдельных расценок установленных с учетом необходимой
квалификации. Сдельно — премиальная система оплаты труда рабочих
предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и достижение
определенных качественных показателей .
При сдельно — прогрессивной системе оплата повышается за выработку сверх нормы.
При косвенно — сдельной системе оплата труда наладчиков комплектовщиков
помощников мастеров и других рабочих осуществляется в процентах к заработку
основных рабочих обслуживаемого участка.
Труд некоторых работников иногда оплачивается и по
сдельной и по повременной оплате труда например оплата труда руководителя
небольшого коллектива который совмещает руководство коллективом с непосредственной производственной деятельностью оплачиваемой по
сдельным расценкам.
Аккордная форма оплаты труда предусматривает
определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или
производство определенного объема продукции.
Расчет заработка при сдельной форме оплаты труда
осуществляется по документам о выработке.
Для более полного учета трудового вклада каждого
рабочего в результаты труда бригады с согласия ее членов могут использоваться
коэффициенты трудового участия .
2. Изучение учета материально-производственных
запасов на предприятии
В соответствии с ПБУ 5/01 «Положение по учету
материально — производственных запасов» в бухгалтерском учете в качестве
материально — производственных запасов принимаются активы:
— используемые в качестве сырья материалов и т.п.
при производстве продукции предназначенной для продажи ;
— предназначенные для продажи ;
— используемые для управленческих нужд организации
.
Основная часть материально — производственных
запасов используется в качестве предметов труда в производственном процессе.
Они целиком потребляются в каждом производственном цикле и полностью переносят
свою стоимость на стоимость производ»