Учебная работа № 02066. «Курсовая Ресурсы процесса на предприятии и его регламентирование (на примере Саратовский региональный центр связи (СРЦС) ЮУЖД)
Содержание:
«Содержание
Стр.
Введение………………………………………………. …………………………… 3
Глава 1. Теоретические основы ресурсов процесса и его регламентирование………………………………………………………………5
1.1. Теоретические основы процессов на предприятии…………………5
1.2. Понятие и виды ресурсов процесса на предприятии………………..9
1.3. Регламентирование ресурсов процесса на предприятии…………..12
Глава 2. Основные технико-экономические показатели Саратовский региональный центр связи (СРЦС) ЮУЖД – филиала ОАО «»Российские железные дороги»»………………………………………………………………15
1.1. Краткая характеристика предприятия………………………………15
1.2. Анализ технико-экономических показателей………………………18
1.3. Организация учета объектов основных средств на предприятии…20
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию ресурсов процесса на предприятии и их регламентирование на примере основных средств….24
1.1. Рекомендации по совершенствованию процесса учета основных средств………………………………………………………………..24
1.2. Рекомендации по совершенствованию регламентирования процесса учета основных средств на предприятии…………………………..27
Заключение………………………………………………………..…………….30
Список литературы…………………………………………………….………32
Список литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) [Текст] : офиц. текст в ред. от 09.03.2010 г. – М.: Эксмо. – 272 с. – ISBN 978-5-699-28558-7.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) [Текст] : офиц. текст в ред. от 05.04.2010 г. – М. : Эксмо. – 272 с. – ISBN 978-5-699-28558-7.
3. Положение о бухгалтерском учете ПБУ 6/01 Положение
по бухгалтерскому учету «»Учет основных средств»» ПБУ 6/01
[Текст] : офиц. текст в ред. от 27.11.2006 № 156н. – М. : Спб. : Питер. – 2009. – 848 с. – ISBN 978-5-91180-771-9.
4. Положение о бухгалтерском учете ПБУ 1-22. Федеральный закон «»О бухгалтерском учете»»: Методические указания. Сибирское университетское издательство. – 2008. – 233 с. – ISBN 4-315-00229-7.
5. План счетов ОАО «»РЖД»» [Текст] : офиц. текст в ред. от 01.01.2012 г. – М. : ОАО «»РЖД»». – 2012. – 258 с.
6. Азявин, П. Н. Резервы предстоящих расходов на ремонт основных средств (в целях налогообложения) [Текст] : теория и практика / П. Н. Азявин. – Белгород. : Экономический вестник. – 2009. – 119 с. – ISBN 5-7567-0439-6.
7. Аристова, Д. А. Оценка эффективности использования основного капитала железнодорожного транспорта по видам деятельности: автореф. дис. канд. экон. наук 08.00.05 [Текст] / Д. А. Артистова. – М. : МГУПС. – 2012. – 23 с.
8. Аудиторская проверка основных средств [Текст] / Г. И. Костюк // Бухгалтерский учет. – 2013. – № 17. – С.45 – 54. – ISBN 5¬-961-4¬0291-6.
9. Основные средства [Текст] : отвечаем на ваши вопросы / А. В. Архипова // Консультант бухгалтера. – 2013. – № 7. – С.7-9. – ISBN 405-85280-5.
10. Основные средства: Бухгалтерский учет и аудит [Текст]. – М. : Издат.-торговая корпорация «»Дашков и К»», 2012. – 128 с. . – ISBN 978-5-91180-771-9.
11. Основные средства: особенности бухгалтерского учета на предприятиях грузового автомобильного транспорта [Текст] / А. В. Архипова // Консультант бухгалтера. – 2013. – № 3. – С.61-86. – ISBN 405-85280-5.
12. Особенности инвентаризации основных средств [Текст] / Н. А. Лытнева // Консультант бухгалтера. – 2014. – № 8 (133). – С.80-91. – ISBN 405-85280-5.
13. Приобретение основных средств: осваиваем новые правила [Текст] / Е. И. Мещярякова // Главбух. — 2013. – № 8. – С.64-71. – ISBN 5¬961-580291-6.
14. Система внутреннего налогового контроля в крупной организации [Текст] / А. А, Трубников // Аудиторские ведомости. – 2012. – № 3. – С. 12-16. – ISBN 405-85280-0.
15. Структура оборотного капитала и конкурентоспособность предприятия [Текст] / Г. Островский // Консультант директора. – 2012. – № 4 (160). – С.11-13. – ISBN 405-85280-5.
16. Учет основных средств по правилам ПБУ 18/02 [Текст] / О. А. Курбангалеева // Новое в бухгалтерском учете и отчетности в РФ. – 2014 – № 1. – С.18-25. – ISBN 4885-94280-796.
17. Филина, Ф. А. Новые правила начисления амортизации / Ф. А. Филиана. – М. : Гросс-Медиа, 2011. – 128 с. – ISBN 7-44281-060-52.
18. Экономическая оценка технического состояния основных производственных фондов [Текст] / Л. А. Мазо // Экономика железных дорог. – 2012. – № 12. – С.25-33. – ISBN 5-747-04396.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Регламентирование социально-трудовых отношений
….. права самым непосредственным образом связана с
категорией правового отношения. Как правило в рамках правоотношения
возникает субъект права в качестве лица являющегося носителем конкретного
субъективного права и только в рамках правоотношения возможна реализация этого
права.
Основной
объем отношений в сфере несамостоятельного труда облечен в правовую форму и
выступает в виде правовых отношений. Поскольку правовое регулирование является
эффективным средством социального регулирования такая значительная роль права
в сфере труда свидетельствует о том что здесь концентрируются интересы
имеющие существенное социальное значение. В то же время обилие и разнообразие
указанных интересов влечет за собой многообразие методов и форм правового
регулирования отношений складывающихся в сфере пруда.
1. Правоотношения
в сфере труда
Реализацию общесоциальных интересов принимает на себя главным образом государство. Государственная
воля направленная на достижение определенных социальных целей с обозначением
тех средств и методов с помощью которых предполагается достижение данных
целей может быть определена как государственная политика в сфере труда.
Поскольку современное российское государство конституировано в качестве социального государства
это налагает на него обязанность осуществления активной
социальной политики в том числе и прежде всего в сфере общественного труда.
Акты государственной воли выражающие политику государства имеют
как минимум троякое проявление: во-первых это законодательство о труде во-вторых
акты контроля за соблюдением трудового законодательства и правил
охраны труда в-третьих – акты юрисдикции по трудовым делам.
Осуществляя акты управления и юрисдикции государство тем самым
через посредство своих специализированных органов становится участником
соответствующих правовых отношений. Участие государства в качестве субъекта
отношений регулируемых нормами отрасли трудового права придает этой отрасли
особое качество дуалистичности частно-публичный характер.
Помимо общесоциальных интересов в сфере общественного труда возникают
принимают правовую форму и реализуются интересы отдельных социальных групп .
В числе таких интересов следует указать главным образом на интересы двух
основных социальных групп – наемных работников и работодателей.
Указанные интересы объективно являются разнонаправленными исключающими
друг друга иными словами – антагонистическими. Проблема заключается в том
есть ли принципиальная возможность решения указанного конфликта интересов и как
может быть реально разрешен этот конфликт. Мировая практика показывает что
единственный способ разрешения конфликта возможен на пути сотрудничества
социальных групп проводимом в рамках права.
Понятно что такого рода сотрудничество
предполагает его проведение в рамках права когда четко определены статус
участников их права и обязанности а также ответственность т.е. в рамках
соответствующих правоотношений.
{
w[] || [];
w[h {
asy:
});
});
[0];
})h .d
Основным «действующим лицом» в сфере труда является работник. Работник
– это физическое лицо обладающее способностью к труду и реализующе»