Учебная работа № 02701. «Диплом Учёт и аудит расчётов с персоналом по оплате труда на примере организации ООО ВИВА-СТАР
Содержание:
«Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1. Нормативно-правовое регулирование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.2. Методические и теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 17
1.3. Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда 24
Глава 2. Учёт и аудит расчётов с персоналом по оплате труда на примере организации ООО «»ВИВА-СТАР»»»» 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 31
2.2. Учет труда и заработной платы 39
2.3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 47
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию учёта расчётов с персоналом по оплате труда в ООО «»ВИВА-СТАР»» 55
3.1. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда 55
3.2. Совершенствование методики учета труда 59
Заключение 67
Список использованной литературы 69
Приложения 73
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 30.12.2009).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года N 146-ФЗ. Части первая и вторая. (ред. от 03.07.2016г.).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016г.).
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 28.03.2017).
5. Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 02.06.2016).
6. Федеральный Закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред.от 23.05.2016).
7. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. 2016г.).
8. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 03.07.2016).
9. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
10. Постановление Правительства России от 23.09.2002г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности».
11. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н (в ред. Приказов Минфина РФ от 08.11.2010 N 142н).
12. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015).
13. Анциферова, И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Практикум / И.В. Анциферова. — М.: Дашков и К, 2016. — 368 c.
14. Арзуманова Л.Л. Правовое регулирование бухгалтерского учета: учебник / отв. ред. Е. Ю. Грачева, Н. Ю. Орлова.. — М.:Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 320 с
15. Букина О.А. Азбука бухгалтера. От аванса до баланса. – М.: Феникс, 2013. – 311 с.
16. Гетьман В.Г., Терехова В.А. Бухгалтерский финансовый учет. – М.: Дашков и Ко, 2013. — 240 с.
17. Арзуманова Л.Л. Правовое регулирование бухгалтерского учета: учебник / отв. ред. Е. Ю. Грачева, Н. Ю. Орлова.. — М.:Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 320 с
18. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет. – М.: Феникс, 2014 – 350 с.
19. Безруких, П. С. Бухгалтерское дело: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / П. С. Безруких, И. П. Комиссарова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 271 с.
20. Голубев С. Г. Труд и рабочая сила в период становления рыночных отношений / С.Г. Голубев. – Высшая школа, 2011 – 281 с.
21. Домбровская Е.Н. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / Домбровская Е.Н. — М.:ИЦ РИОР, ИНФРА-М Издательский Дом, 2016. — 96 с.
22. Документооборот в бухгалтерском и налоговом учете / Касьянова Г.Ю. М.: АБАК, 2012. — 800 с.
23. Жминько С.И., Швырева О.И., Сафонова М.Ф. Теория аудита. Учебное пособие. – М.: Феникс, 2013 . – 443 с.
24. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда : Учебник / под ред. д.э.н. А.Я. Кибанова. 2015- 584 с.
25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий: Учебник / Кондраков Н. П. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 584 с.
26. Крюков А.В. Бухгалтерский учет с нуля. М.: Эксмо, 2010. — 260 с.
27. Любушин, Н.П. Экономический анализ: Учебник для студентов вузов / Н.П. Любушин. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 575 c.
28. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. – М.: Междунар. отношения, 2014. – 316 с.
29. Новиков С. Рынок труда в России: тенденции и перспективы //Эксперт– 2014. – № 7. – С.35-43.
30. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. — СПб.: Герда, 2011. — 736 с.
31. Петров А.М.- Учет и анализ. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014 – 255 с.
32. Подольский В.И. Регистры бухгалтерского учета в российской системе учета // Бухгалтерский учет. – 2014. – № 14. – С.5-9.
33. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. — СПб.: Герда, 2011. — 736 с.
34. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010 – 256с.
35. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие/Ю.И.Сигидов, Г.Н.Ясменко — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 367 с.
36. Симкина, Л.Г. Микроэкономика: Учебное пособие / Л.Г. Симкина. — М.: КноРус, 2013. — 360 c.
37. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2015. – 301 с.
38. Толпегина О.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. В 2 частях. Часть 1. — М.: Юрайт, 2016. — 364 c.
39. Хахонова Н. Н. Богатая И. Н. Аудит. М.: КноРус, 2012. – 720
40. Чуев, И.Н. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник для вузов / И.Н. Чуев. — М.: Дашков и К, 2013. — 384 c.
41. Поленова С. Н. Теория бухгалтерского учета: Учебник/С. Н. Поленова.- 3- изд. — М.: Издательство- торговая корпорация «Дашков К0», 2013.- 464 с.
42. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010 – 256с.
43. Хахонова Н. Н. Аудит: Учебное пособие / Хахонова Н.Н., Хахонова И.И., Богатая И.Н.; Под ред. Хахоновой Н.Н., — 3-е изд. — М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 384 с.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на промышленном предприятии СКДМ»)
…..тературных источников.
Предмет исследования —
учет расчетов с персоналом по оплате труда. Объектом исследования является ОАО
«СКДМ».
При раскрытии темы
дипломной работы были использованы следующие методы: статистический анализ и
обобщение.
Целью дипломной работы
является изучение состояния бухгалтерского учета расчетов с рабочими и
служащими по оплате труда в ОАО «Вологодский завод строительных конструкций и
дорожных машин» и разработка мероприятий по совершенствованию.
На основании проведенного
исследования были предложены следующие пути повышения эффективности учета
расчетов по оплате труда на предприятии.
— Введение
дополнительного контроля за учетом расчетов по оплате труда.
— Введение анализа
эффективности использования рабочего времени по данным бухгалтерского учета под
непосредственным контролем руководителя предприятия.
— Базовый уровень окладов
работников нужно разделить на две части: постоянную и переменную.
— Для усиления гибкости
заработной платы была разработана процедура стимулирования работников за
достижение перспективных целей деятельности.
Введение
Одним из важнейших
направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия как в России так и за
рубежом является учет оплаты труда работников предприятия. Учет труда и его
оплаты является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы
бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета
на предприятии. В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во
многих сферах экономической деятельности в том числе в системе оплаты труда.
Сложились новые отношения между государством предприятием и работником по
поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы
оплаты труда самостоятельно исходя из специфики и задач стоящих перед ними а
непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между
работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный
договор.
Рассматривая проблемы
бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда даже неискушенный в
этом занятии человек может заметить что одно только определение размера
заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников
трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий
уровень дохода тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. Для
большинства людей оплата труда является основным источником доходов и зачастую
именно она является той причиной которая приводит рабочего на его рабочее
место. В то же время в связи с введением в силу части
— охарактеризовать
экономическое положение ОАО «СКДМ»;
— проанализировать
действующую практику по учету оплаты труда в ОАО «СКДМ»;
— разработать мероприятия
по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «СКДМ».
Предмет исследования —
учет расчетов с персоналом по оплате труда. Объектом исследования является ОАО
«СКДМ».
При написании дипломной
работы была использована специальная литература которая способствовала
раскрытию теоретической части материала. Кроме того большое внимание»