Учебная работа № 02821. «Контрольная Определение командировочных расходов (задание)
Содержание:
«Определение командировочных расходов.
Люся Колбаскина работает менеджером по продажам на косметической фабрике «Восход». В январе Люся отправилась в две командировки.
10 января 2011г. она выехала в 23:59 на «Красной стреле» из Москвы в Санкт-Петербург, откуда 13 января полетела дальше в Париж по делам фирмы. Из Парижа она вернулась в Москву 17 января в 07:00 утра.
Расходы в командировке составили:
В Санкт- Петербурге:
1) стоимость билетов на поезд — 6,0 т.р.
2) счет за проживание в отеле – 25,2 т.р.
3) счета за обеды в ресторане — 12,8 т.р.
4) билеты в Мариинский театр – 3,8 т.р.
5) счет за пользованием спортивным залом и бассейном при отеле – 3,6 т.р.
6) счет за услуги парикмахерской отеля: 1,2 т.р.
7) счет за чистку одежды: 2,0 т.р.
8) счет за поездки по городу на такси: 1,8 т.р.
Расходы в Париже:
1) стоимость билетов на самолёт — 20,7 т.р.
2) стоимость электрички из аэропорта в город — 40 евро
3) стоимость поездки на такси по городу — 100 евро
4) счет за проживание в отеле — 280 евро
5) счета за обеды в ресторане — 650 евро.
Вопрос: Определите сумму командировочных расходов в целях налогообложения, относимых на расходы, заполните авансовый отчет по форме; Суточные на фирме «Восход»: 2,0 т.р. в сутки!
Литература
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.04.2017)
»
Выдержка из подобной работы:
….
Командировочные расходы
…..ко к тем работникам которые работают в организации на основании
трудовых договоров 03-03-04/1/755).
2. Документальное оформление командировки
Какими документами следует оформлять
направление работника в командировку?
Ответ на этот вопрос не так однозначен как
это может показаться на первый взгляд.
Дело в том что существуют два различных
документа которые по сути имеют одно и то же назначение . Эти документы во-первых подтверждают производственный характер
командировки во-вторых позволяют определить ее продолжительность.
Очевидно что составлять оба документа нет никакой необходимости. С этим
соглашается и Минфин России. При этом до недавнего времени чиновники считали
что организация может самостоятельно принять решение о том чтобы оформлять
командировки одним из этих документов: либо только командировочным
удостоверением либо только приказом. В Письме Минфина России от 24.10.2006 .
Однако на сегодняшний день Минфин России
высказывает несколько иную позицию. Не оспаривая право организации оформлять
командировку не двумя а только одним документом Минфин России считает что в
случае применения одного документа это должно быть именно командировочное
удостоверение.
Таким образом организация имеет право по
своему усмотрению оформлять направление работников в командировку либо двумя
документами либо только одним —
командировочным удостоверением.
При отсутствии командировочного удостоверения
с отметками о выбытии и прибытии в место назначения оформленного в
соответствии с требованиями Инструкции
03-03-06/2/89).
Отметим что арбитражная практика
свидетельствует о том что судьи как правило не поддерживают такой подход.
Если у организации есть документы подтверждающие размер понесенных расходов и
производственный характер командировки то суды не видят никаких препятствий
для учета командировочных расходов в целях налогообложения прибыли вне
зависимости от наличия или отсутствия командировочного удостоверения
Ф04-2644/2007 Уральского округа от 04.05.2007 .
Но возможен и противоположный исход дела А28-7048/2006-250/21).
Поэтому если Вы хотите гарантированно
избежать спора оформляйте командировочные удостоверения для всех работников
которые отправляются в командировки на территории РФ.
Если же работник направляется в зарубежную
командировку то в этом случае достаточно оформить приказ в котором будет
указана цель командировки и ее длительность. При этом для документального
подтверждения расходов на командировку организации достаточно снять копию с тех
страниц загранпаспорта на которых находятся отметки о датах пересечения границ
соответствующих государств.
При отсутствии в загранпаспорте отметок о
датах пересечения границ каждого иностранного государства документами
служащими основанием для выплаты суточных работнику могут являться иные
документы подтверждающие время нахождения работника в том или ином государстве