Учебная работа № 02822. «Контрольная Определить размер трудовой пенсии по старости гражданки Л, задача

Контрольные рефераты

Учебная работа № 02822. «Контрольная Определить размер трудовой пенсии по старости гражданки Л, задача

Количество страниц учебной работы: 4
Содержание:
«Задача.
Гражданка Л, 1956 года рождения, достигнет пенсионного возраста в 2011 году. Имеет общий трудовой стаж 20 лет и среднемесячный заработок за период 2000 – 2001 гг. – 3000 руб. Оценка пенсионных прав будет производиться в 2011 году. Средний заработок в стране в 2001 году составлял 1671 руб. Определить размер трудовой пенсии по старости гражданки Л.
Нормативные акты

1. Закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «»»О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» (ред. 2016).
2. Закон от 03.12.2012 N 242-ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
3. https://www.gosuslugi.ru
4. https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34443/
5. https://www.yandex.ru/search/
»

Стоимость данной учебной работы: 195 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Порядок и условия назначения трудовой пенсии по старости

    …..едерации
    .1 Понятие и общие условия назначения трудовых пенсий в Российской Федерации
    .2 Виды пенсии
    Глава 2. Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий по старости в Российской Федерации
    .1 Обращение за назначением трудовой пенсии
    .2 общие правила выплаты перерасчета и доставки пенсии
    Глава 3. Конвертация пенсионных прав и расчетный пенсионный капитал
    .1 Расчетный размер трудовой пенсии
    .2 Стажевой коэффициент для трудовой пенсии соотношение заработков
    .3 Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии
    .4 Валоризация пенсионных прав
    Глава 4. Трудовые пенсии по старости: настоящее и будущее
    .1 Работающий пенсионер-причина дефицита пенсионного бюджета?
    .2 Увеличение пенсионного возраста «за» и «против»
    .3 Новая пенсионная формула
    .5 Методика расчета трудовой пенсии по старости
    Заключение
    Список использованных нормативных источников и литературы
    Приложение

    Введение

    В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни инвалидности потери кормильца воспитания детей и в иных случаях установленных законом.
    Социальное обеспечение — это форма выражения социальной политики государства направленная на материальное обеспечение определенных категорий граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий признаваемых государством на данном этапе развития социально значимыми с целью выравнивания социального положения этих граждан по сравнению с остальными членами общества.
    Пенсионное обеспечение — неотъемлемая часть социального обеспечения. Правовое государство должно проявлять максимальную заботу о своих гражданах в данной области.
    Пенсионное обеспечение граждан в России — комплексная система функционирующая на базе законодательных актов государства принятых с целью защитить гражданина в сложные периоды его жизни. Важной составляющей данной системы является регулирование вопросов порядка назначения и выплаты гражданам трудовых пенсий по старости.
    На современном этапе пенсионная система переживает период преобразований. С 1 января 2002 года вступил в действие новый закон Российской Федерации о порядке и условиях пенсионного обеспечения граждан — Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ. Этот закон формирует новую правовую основу института трудовых пенсий: устанавливает их виды и структуру; определяет
    С 1 января 2010 г. процесс реформирования пенсионной системы активизировался. Продолжается он и по сей день. Так в соответствии с Указом Президента Российской Федерации разработана Стратегия развития пенсионной системы Российской Федерации утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 года №2524-р в которой представлены новые принципы и положения условий назначения и исчисления размеров трудовых пенсий — так называемая «пенсионная формула». В настоящее время идет её бурное обсуждение.
    Проблема исследования данной темы состоит в том что несмотря на все «плюсы» о которых нам говорят разработчики формулы до конца неясно действительно ли произойдет повышение общего уровня благосостояния пенсионеров в России и каждого отдельного пенсионера в частности благодаря «новому» подходу к назначению пенсий.
    В этой связи изучение пенсионного законодательства в рассматриваемой области особенно актуально.
    Цель выпускной квалификационной работы — на основании действующего законодательства опираясь на научные труды рассмотреть и проанализировать порядок назначения и выплаты трудовых пенсий.
    Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: определить понятие трудовых пенсий по старости »