Учебная работа № 02912. «Контрольная Задача учет товара
Содержание:
«Задача
На склад оптовой организации поступили товары от поставщика. В накладной значится: покупная стоимость товаров – 102 000 руб., НДС 18% – 18 360 руб., сумма к оплате – 120 360 руб. Наценка (чистая) оптовой организации составляет 32 000 руб. Весь товар был продан. Расходы на продажу составили (условно) 5000 руб.
Отразить хозяйственные операции в бухгалтерском учете и определить финансовый результат от продажи товаров.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Организация аналитического учета товаров в бухгалтерии
…..е убытки) сторон трудового договора наступает за ущерб причиненный ею
другой стороне этого договора в результате ее противоправного поведения
.
Сторона
трудового договора причинившая ущерб другой
стороне возмещает этот ущерб в соответствии с ТК или иными федеральными
законами. Материальная ответственность работника исключается в случаях
возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы нормального хозяйственного
риска крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения
работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения
имущества вверенного работнику.
В трудовом
законодательстве различают два вида материальной ответственности –
индивидуальную и коллективную.
Индивидуальная
материальная ответственность может устанавливаться при замещении или выполнении
должностей и работ предусмотренных в вышеприведенном перечне и при
одновременном наличии следующих условий когда:
·
товарно-материальные
ценности вручаются непосредственно работнику под отчет т.е. на него лично
возлагается обязанность по их сохранности и продаже ;
·
работнику
предоставлено отдельное изолированное помещение или место для хранения продажи
или переработки товарно-материальных ценностей;
·
работник
самостоятельно отчитывается перед бухгалтерией предприятия за вверенные ему
ценности.
В магазине
на складе другом торговом объекте а также в их структурных подразделениях
преимущественно односменных где заведующий имеет возможность постоянно
контролировать действия каждого работника и движение товаров и отчитываться за
них может устанавливаться индивидуальная материальная ответственность
заведующего.
При
совместном выполнении работниками отдельных видов работ связанных с хранением
обработкой продажей перевозкой или применением в процессе
производства переданных им ценностей; когда невозможно разграничить
материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о
полной материальной ответственности может вводиться коллективная материальная
ответственность.
Коллективная
материальная ответственность устанавливается администрацией предприятия.
Письменный договор о такой ответственности заключается между предприятием и
всеми членами коллектива.
Бригадная
материальная ответственность устанавливается на предприятиях торговли при
наличии одновременно следующих условий когда:
·
предусмотренные
вышеприведенным перечнем работы при выполнении которых может вводиться
бригадная материальная ответственность выполняются рабочими и служащими
совместно и разграничить материальную ответственность каждого работника и
заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности
невозможно;
·
администрацией
предприятия рабочим и служащим созданы условия необходимые для нормальной
работы и обеспечения полной сохранности переданных им ценностей.
Материальная
ответственность бригады за ценности находящиеся в торговом зале и в подсобном помещении может быть установлена если:
·
подсобное
помещение используется только одной бригадой все ее члены имеют свободный
доступ к материальным ценностям находящимся как в торговом зале так и
подсобном помещении и участвуют во всех торгово-складских и производственных
операциях;
·
все
товарные операции подсобного складского помещения товарно-денежные операции
торгового зала являются единым процессом работы бригады и контролируются всеми
ее членами.
Материальная
ответственность отдельно за ценности находящиеся в торговом зал»