Учебная работа № 03209. «Отчет по практике Организационная структура ООО Строительная компания Система

Контрольные рефераты

Учебная работа № 03209. «Отчет по практике Организационная структура ООО Строительная компания Система

Количество страниц учебной работы: 33
Содержание:
Ведение 3
1.Организационная структура ООО «Строительная компания Система» 5
2. Изучение учетной политики, особенностей порядка ведения бухгалтерского учета 7
Заключение 23
Библиографический список 25
Приложения 27

1. Федеральный закон №402-ФЗ от 06.12.2011г. «О бухгалтерском учете» // Правовая система Гарант.
2. Приказ Минфина Российской Федерации «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» № 34н от 29.07.1998г. (в ред. от 24.12.2010г. № 184н) // Правовая система Гарант.
3. Приказ Минфина Российской Федерации об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 от 06.10.2008г. (ред. от 08.11.2010г) № 106н // Правовая система Гарант.
4. Положение ЦБР от 3 октября 2002г. №2-П «О безналичных расчетах в РФ» (ред. от 12.12.2011г.) // Правовая система Гарант.
5. Аудит. Учебник / Под ред. В.И. Подольского. – М.: Юнити-Дана, 2010. – 615 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов. — М.: Вузовский учебник, 2014. – 525 с.
7. Бакаев А.С. Корреспонденция счетов бухгалтерского учета. – М.: ИПБ-Бинфа, 2011. – 472 с.
8. Богатая И.Н., Лабынцев Н.Т., Хахонова Н.Н. Аудит. Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 475 с.
9. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / Под ред. проф. В.Д. Новодворского. – М.: Инфра-М, 2013. – 464 с.
10. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. П. С. Безруких. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 436 с.
11. Глушков И.Е. Бухгалтерский учёт на современном предприятии. — Новосибирск: Кнорис, 2014. – 830 с.
12. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. — М.: Дело и Сервис. – 2014. – 368 с.
13. Камышанов П.И., Бухгалтерский учет и аудит. – М.: Омега-Л, 2013. – 560 с.
14. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2015. – 672 с.
15. Ламыкин И. А. Бухгалтерский учет. Учебник. — М.: Филинъ, 2014. –520 с.
16. Макарова Н.М. Квартальный и годовой отчет: новые формы отчетности. – М.: Информцентр XXI века, 2013. – 320 с.
17. Палий В.Ф. Бухгалтерский учет. – М.: ИПБ-Бинфа, 2014. -336 с.
18. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: Новое знание, 2014. – 672 с.
19. Щадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета. Учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2014. – 560 с.
20. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет расчетных отношений, их формы // Бухгалтерский учет. — 2015. — № 17. – С. 35-38.
21. Луговой В.А. Учет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений // Бухгалтерский учет, 2015. — № 10. — С.14-15.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Организационная структура государственного управления Республики Беларусь

    …..жны
    наращивать свою конкурентоспособность и эффективность одновременно
    демонстрируя высокий профессионализм и строго следуя законности. Достичь заметных
    результатов в государственной сфере можно только при современной подготовке
    руководящих кадров при сознательной модернизации руководства на всех уровнях.

    Главная функция
    государственной службы и в этом ее суть – служить обществу обеспечивать устойчивую связь государства и общества государства и
    его граждан в своей деятельности практически реализовывать демократические
    принципы расширять условия для создания гражданского общества мотивировать
    развитие его самоуправленческой деятельности средствами профессиональной
    управленческой работы максимально делегировать функции управления общественным
    институтам гражданам словом развивать и поддерживать их свободную
    жизнедеятельность на основе не только права но и тех духовно-нравственных
    принципов ценностей которые являются определяющими для народного
    самосознания. Поэтому государственная служба не только социально-правовой
    институт общества но его духовно-патриотический лидер интеллектуальный центр
    призванный управленческими средствами подвигать общество па практическое
    осуществление его целей: социальной справедливости и достижения достойной жизни
    своих членов развития демократических институтов формирования высокой
    духовности каждого своего члена развития науки культуры образования.

    Ключевым в
    исполнении государстве иной должности является не только высокий
    профессионализм государственного служащего но его личностные качества
    гражданская позиция высокая нравственность и умение служить своему отечеству.
    Поэтому государственную службу следует рассматривать не только как
    управленческий социально-правовой институт но и как духовно-нравственный
    интеллектуальный генератор общества направленный на саморазвитие его
    внутренних сил интеграцию усилий его граждан в целях самореализации сущностных
    потребностей интересов в том числе духовно-культурных экономических
    политических научно-технических и других.

    Цель: исследовать
    особенности организационной структуры государственного управления Республики
    Беларусь.

    Задачи:

    1. Осуществить
    анализ литературы по проблеме организационной структуры государственного
    управления в политике.

    2. Рассмотреть
    особенности государственного управления в Республике Беларусь.

    Предмет
    исследования: организационная структура государственного управления Республики
    Беларусь.

    Объект
    исследования: система государственного управления Республики Беларусь.

    ГЛАВА
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
    УПРАВЛЕНИЯ

    1.1.
    Организационная структура государственного управления

    Организационная
    структура государственного управления – это особое государственно-правовое
    явление обусловленное общественно-политической природой
    социально-функциональной ролью целями и содержанием государственного
    управления в обществе. Она заключает в себе определенный состав организацию и
    устойчивую взаимосвязь человеческих ресурсов технических и других средств
    выделяемых и затрачиваемых обществом на формирование и реализацию
    государственно-управляющих воздействий и поддержание жизнеспособности самого
    субъекта управления. В ней концентрируются многие социаль»