Учебная работа № 03668. «Реферат Оборотные фонды предприятия

Контрольные рефераты

Учебная работа № 03668. «Реферат Оборотные фонды предприятия

Количество страниц учебной работы: 18
Содержание:
Содержание
Введение 2
1. Состав структура и классификация оборотных фондов предприятия 3
2. Источники формирования оборотных средств 7
3. Анализ использования оборотных средств предприятия 12
Заключение 16
Список литературы 17

Список литературы
1. Гогина Г.Н., Никифорова Е.В, Шиянова С.Л., Шнайдер О.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: ГИОРД, 2010. – 192 с.
2. Киреева Н.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Социальные отношения, 2007. – 512 с.
3. Корпоративные финансы / Под ред. М.В. Романовского. — СПб.: Бизнес-Пресса, 2011. – 592 с
4. Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г. Финансы организаций (предприятий). – М.: Инфра-М, 2011. – 575 с.
5. Толпегина О.А., Толпегина Н.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Юрайт, 2013. – 672 с.

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Оборотные фонды предприятия

    …..роизводства являются самой главной основой деятельности фирмы. Без их наличия вряд ли могло что-либо осуществиться. Естественно для нормального функционирования каждого предприятия необходимы не только основные средства но и оборотные средства представляющие собой прежде всего денежные средства которые используются предприятием для приобретения оборотных фондов и фондов обращения.
    Рациональное и экономное использование как основных так и оборотных фондов является первоочередной задачей предприятия. Поэтому необходимо рассмотреть состав структуру и классификацию основных и оборотных производственных фондов.
    Прием на работу — один из важнейших юридических фактов связанных с процессом труда.
    Именно этот факт становится основанием целого ряда последствий трудового социального и гражданско-правового характера. Поэтому законодатель четко закрепил порядок осуществления этой процедуры в нормативных актах и обязал участников трудовых отношений фиксировать свое волеизъявление в специальном письменном документе — трудовом договоре.
    Сегодня трудовой договор — едва ли не основной документ регламентирующий права и обязанности работника и работодателя. С введением в действие в 2002 году нового Трудового кодекса РФ сфера государственного регулирования трудовых отношений значительно сузилась и многие вопросы были переданы на рассмотрение самих участников трудовых отношений. Поэтому к заключению трудового договора нужно подходить с особым вниманием: какой договор будет заключен такие трудовые отношения и будут складываться.
    Все эти аспекты являются определяющими в работе любого предприятия это и определяет актуальность данной курсовой работы.
    Объектом курсовой работы являются основные и оборотные фонды предприятия.
    Предметом — анализ расчета основных показателей эффективности использования этих фондов.
    Цель данной курсовой работы — углубить свои знания в теоретических вопросах в части основных производственных фондах и оборотных средствах и в решении основных задач по определению эффективности работы предприятия. А так же в изучении Трудового кодекса РФ.
    Указанная цель предполагает выполнение следующих задач:
    . изучение понятия и классификации основных фондов предприятия а так же расчет среднегодовой стоимости ОПФ фондоотдачи и фондоемкости;
    .определение структуры оборотных фондов предприятия определение потребности предприятия в оборотных фондах а так же основных коэффициентов характеризующих эффективное использование фондов;
    . изучение понятия «Трудовой договор» и порядок его заключения;
    .определение основных показателей производительности труда промышленно-производственного персонала.
    1. Теоретические аспекты

    .1 Классификация основных фондов предприятия

    Основные средства — это часть имущества используемая в качестве средств труда при производстве продукции выполнении работ или оказании услуг либо для управления организацией в течение периода превышающего 12 месяцев.
    Основные фонды состоят из огромного количества разнообразных натурально-вещественных объектов различающихся по производственно-техническому назначению срокам службы степени влияния на работу предприятия. Количество объектов включаемых в состав основных фондов исчисляется на каждом предприятии тыся»