Учебная работа № 03700. «Курсовая Особенности документирования готовой продукции
Содержание:
Введение……………………………………………………………………………3
1.Понятие готовой продукции……………………………………………………5
2 Документальное оформление готовой продукции…………………………..11
3. Документальное оформление инвентаризации готовой продукции реализации готовой продукции…………………………………………………14
Заключение……………………………………………………………………….27
Список использованной литературы……………………………………………29
1. Новый план счетов бухгалтерского учета [Текст]: Утвержден Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2015. – 128 с.
2. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон: [21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 03.11.2016) (Принят ГД ФС РФ 23.02.1996)] // СПС Консультант плюс: Законодательство.
3. Об утверждении методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ: [28.12.2001 N 119н (ред. от 26.03.07) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.02.2016 N 3245)] // СПС Консультант плюс: Законодательство.
4. Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ: [13.06.2015 N 49] // СПС Консультант плюс: Законодательство.
5. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации [Электронный ресурс]: постановление Госкомстата РФ: [18.08.1998 N 88 (ред. от 03.05.2014)] // СПС Консультант плюс: Законодательство.
6. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве [Электронный ресурс]: постановление Госкомстата РФ: [30.10.1997 N 71а (ред. от 21.01.2014)] // СПС Консультант плюс: Законодательство.
7. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ 5/01) [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ: [09.06.2001 N 44н (ред. от 27.11.2016) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.07.2001 N 2806)] // СПС Консультант плюс: Законодательство.
8. Акилова Е.В. Учет готовой продукции [Текст] / Е.В. Акилова // Современный бухучет. 2016. – №2. – С. 29-34.
9. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета [Текст]: учеб. для студ. вузов / Ю. А. Бабаев. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2016. – 256 с.
10. Беляева Н.А. Теория и практика учета [Текст] / Н.А. Беляева // Современный бухучет. – 2015. – № 12. – С. 27-30.
11. Врублевский Н.Д. Учет выпуска и продаж продукции в промышленности [Текст] / Врублевский И.М. – М.: Бухгалтерский учет, 2012. – 96 с.
12. Глушков И.Е. Бухучет на современном предприятии [Текст]: пособие по бух. учету / И.Е. Глушков. – М.: КНОРУС; Новосибирск.: ЭКОР-КНИГА, 2012. – 808 с.
13. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет [Текст]:учеб. пособие / Н.П. Кондраков – М.: ИНФРА-М, 2013. – 717 с.
14. Поленова С.Н. Учет готовой продукции: оценка, выпуск из производства, продажа [Текст] / С.Н. Поленова // Все для бухгалтера. 2015. – №23. С. 12-16.
Выдержка из подобной работы:
….
Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений
……………………………………… 3
1. Законодательная и нормативная
регламентация
документирования приема на работу…………………………. 8
1.1.
Составление и
оформление заявления анкеты
трудового договора ……………………………. 9
1.2.
Особенности подготовки
и оформления приказов по личному составу личной карточки
личного дела 15
2. Правовое регулирование перевода
сотрудников на другую работу и увольнения работников…………………………………………….. 19
3. Ведение трудовых книжек работников……………………….. 22
Заключение…………………………………………………………………. 28
Список источников и
литературы…………………………………… 32
Введение.
Большое значение в нашей жизни имеют документы
по личному составу отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие
трудовой стаж необходимый для начисления пенсии.
В условиях рыночных
отношений с созданием большого числа различных фирм предприятий организаций
остро встала проблема правильного документирования трудовых правоотношений
организации работы и сохранения кадровой документации что отражает
актуальность темы. Почти повсеместно из-за малочисленности и некомпетентности персонала
фирмы не придают значения оформлению ведению и сохранению документации по
личному составу.[1]
Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую
недооценивается руководителями коммерческих структур в результате
чего кадровая документация ведется с грубыми нарушениями соответствующих
требований общегосударственных законодательных и нормативных актов
Инструкции о порядке ведения
трудовых книжек на предприятиях в учреждениях и организациях и др.) Таким
образом ошибки при ведении кадровой документации не просто выражают неуважение
к сотрудникам но и являются нарушением требований трудового законодательства.
В соответствии с
действующим законодательством по архивному делу органы управления на местах
принимают меры по улучшению работы с документацией на предприятиях. На
неудовлетворительное состояние а также плохую сохранность документов в том
числе кадровых обратило внимание Правительство Российской Федерации и
Правительство Москвы.
Мэр Москвы Ю.М. Лужков 19
октября 1993 года подписал распоряжение «Об утверждении размеров штрафных
санкций налагаемых объединением «Мосгорархив» за нарушение действующего
законодательства по архивному делу». Например штраф до 70 минимальных окладов
предусмотрен данным распоряжением за утрату дел постоянного и долговременного
хранения в том числе материалов по личному составу .[2]
В результате подписанного
Председателем Правительства РФ В.С. Черномырдиным распоряжения об улучшении
организации хранения документов по личному составу в уставы создаваемых фирм
товариществ и т.д. обязательно должны быть включены пункты по работе с кадро»