Учебная работа № 100552. «Диплом Оценка финансового контроля на предприятии
Содержание:
Содержание
Стр.
ВВЕДЕНИЕ3
1.Теоретические основы оценки финансового контроля6
1.1.Сущность и элементы финансового контроля6
1.2.Виды и задачи финансового контроля16
1.3.Сущность и цели оценки финансового контроля на предприятии.23
2.Методы и инструментарии финансового контроля и его оценка на предприятии30
2.1.Методы финансового контроля на предприятии30
2.2.Инструменты финансового контроля50
2.3.Методы оценки эффективности финансового контроля56
3. Оценка финансового контроля на предприятии63
3.1.Общая характеристика предприятия63
3.2. Оценка эффективности финансового контроля66
3.3. Пути совершенствования финансового контроля72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ81
ПРИЛОЖЕНИЯ85
1.Гражданский кодекс Российской Федерации, СЗ РФ от 29 января 1996 г. № 5 ст. 410. // Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 56 ст.3458.
2.Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1. Часть 2. СПб., «Издательский дом Греда», 2006.
3. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 43 ст.4190.
4.Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 122-ФЗ «Об особенностях несостоятельности (банкротства) субъектов естественных монополий топливно-энергетического комплекса» // Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 26, ст.3179.
5. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2006 . — № 1. — ст. 1.
6.Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»// Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. – № 48, ст. 5369.
7.Постановление Правительства РФ от 25 июня 2003 г. № 367 «Об утверждении Правил проведения арбитражным управляющим финансового анализа» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2003. — № 26. — ст. 2664.
8.Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2003 г. № 218 «О порядке предъявления требований по обязательствам перед Российской Федерацией в делах о банкротстве и в процедурах банкротства» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. — № 16. — ст. 1532.
9.Постановление Правительства РФ от 29 мая 2004 г. № 257 «Об обеспечении интересов Российской Федерации как кредитора в делах о банкротстве и в процедурах банкротства» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. — № 23. — ст. 2310.
10.Ананьев В.К. Управление предприятиями. Коэффициенты как инструмент финансового анализа // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2001 — № 42. – с.4
11.Андреев В.К.,Степанюк Л. Н., Остроухова В. И. Правовое регулирование предпринимательской деятельности: Учебное пособие. — М., Бухгалтерский учет. — 2003. – 245 с.
12.Аудит предприятия. Учебное пособие/Сост. В.В. Нитецкий, Н.Н. Кудрявцев М.: Дело, 2006. – 145 с.
13.Аудит: Учебник для вузов/ Под ред. проф. В.И.Подольского.-М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005. – 164 с.
14.Бернстайн Л. А. Анализ финансовой отчетности: Пер. с англ. / Научн. ред. перевода чл.-корр. РАН И. И. Елисеева. Гл. ред. серии проф. Я. В. Соколов. М., — Финансы и статистика. – 2002. – 450 с.
15.Бирман Г., Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов: Пер. с англ. / Под ред. Л. П. Белых.: М., Банки и биржи, ЮНИТИ. – 2003. – 364 с.
16.Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. Б 2-х т.: К., Ника-центр. — 2001. – 390 с.
17.Бочаров В.В. Управление денежным оборотом предприятий и корпораций. — М.: Финансы и статистика, 2001. — 144с.
18.Бочкарев А.С., Кондратьев В.Т. 7 нот менеджмента. – 5-е изд., доп. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», ООО «Издательство ЭКСМО» 2002.-626 с.
19.Бурцев В.В. Методологические аспекты внутреннего контроля на предприятии // Современный бухучет. – 2005. — № 2. – с.35-37
20.Бухгалтерский учет. Учебник / Под ред. П. С. Безруких. 2-е изд., перераб. и доп.: М., Бухгалтерский учет. — 2003. – 296 с.
21.Вознесенский Э.А. Финансовый контроль./ М. — Финансы.-2003. – 342 с.
22.Волосский А.А. Корпоративный финансовый контроль: Учеб. пособие. — Новосибирск, 2000. — 186с.
23.Дуброва Т.А. Многомерный статистический анализ финансовой устойчивости предприятий / Т.А.Дуброва, Н.П.Осипова // Вопр. статистики. — 2003. — № 8. — С.3-10.
24.Ефимова О. В. Финансовый анализ. / 4-е изд. перераб. и доп. М., Бухгалтерский учет. — 2003. – 354 с.
25.Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.:ИНФРА-М, 2005. – 132 с.
26.Ковалев В. В. Введение в финансовый менеджмент.: М., Финансы и статистика, 2003. – 440 с.
27.Ковалев В. В. Практикум по финансовому менеджменту. Конспект лекций с задачами.: М., Финансы и статистика. — 2003. – 234 с.
28.Ковалев В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры.: М., Финансы и статистика, 2001. – 350 с.
29.Ковалев В.В. Финансы предприятий. – М., ТК Велби. — 2003. – 332 с.
30.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности, -М. Проспект. — 2004. – 103 с.
31.Кравченко Н. Финансовый анализ конкурентных стратегий российских предприятий / Кравченко Н., Юсупова А., Балдина Н. // Пробл. теории и практ. упр. — 2004. — № 1. — С.77-84.
32.Ли Ч., Финнерти Дж. Финансы корпораций: теория, методы и практика: Пер. с англ.: М., Инфра-М. — 2004. – 205 с.
33.Новодворский В.Д. Прибыль предприятия: бухгалтерская и экономическая / В.Д.Новодворский, Н.В.Клестова, А.В.Шпак // Финансы. — 2003. — № 4. — С.64-68.
34.Основы аудита: Учебник /Под ред. проф. Я. В. Соколова. М., Изд-во «Бухгалтерский учет». — 2003. – 125 с.
35.Родионов Н. В., Радионова С. П. Основы финансового анализа: Математические методы. Системный подход. СПб., «Альфа», 2003. – 320 с.
36.Родионова В. М., Шлейников В. И. Финансовый контроль: Учебник.- М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2002.-320 с.
37.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, -М., Инфра-М, 2003. – 154 с.
38.Ситнов А. Финансовый анализ в аудиторской деятельности // Финансовая газета. Региональный выпуск. — 2002. — № 39
39.Слепов В.А. Финансовая политика компании // Финансы. — 2003. — № 9. — С.56-59.
40.Словарь по экономике: Пер. с англ. / Под ред. П. А. Ватника. СПб., Экономическая школа. – 2005. – 560 с.
41.Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. М., Финансы и статистика, 2002. – 202 с.
42.Соколов Я.В., Пятов М.Л. Бухгалтерский учет для руководителя. –М., Норма, 2002. – 135 с.
43.Тарасов А. Как нам организовать контроль? // Финансовый контроль. — 2004. — № 4. — С.50-56.
44.Финансовый менеджмент. Компьютерный практикум: Учебное пособие / Под ред. проф. В. В. Ковалева, проф. В. А. Ирикова. М., Финансы и статистика, 2002. – 235 с.
45.Финансы. Учебник / Под ред. проф. В. В. Ковалева. М., Проспект, 2001. – 214 с.
46.Шеремет А.Д. Финансы предприятий / А.Д.Шеремет, Р.С.Сайфулин. — М., 2006. — 342с.
47.Шуляк П.Н. Финансы предприятия: Учебник. — М., 2005. — 751с.
Выдержка из подобной работы:
….
Оптимизация методов бухгалтерского учета и финансового контроля на предприятии
…..атуральной формах
включая денежные суммы начисленные
работникам за не проработанное время .
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни
новые источники получения денежных доходов в виде сумм начисленных к выплате
по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия
.
Таким образом трудовые доходы каждого работника
определяются по личным вкладам с учетом конечных результатов работы
предприятия регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех
органи-зационноправовых форм устанавливается законодательством.
Уставной юридической формой регулирования
трудовых отношений в том числе и в области оплаты труда работников становится
коллективный договор предприятия в котором фиксируются все условия оплаты
труда входящие в компетенцию предприятия.
Важное место в социальной защите и поддержке
населения занимают государственные внебюджетные фонды .
Все они образуются за счет специальных целевых отчислений и других источников
функционируют автономно от государственного бюджета имеют определенную
самостоятельность и используются на финансирование важнейших социальных
мероприятий и программ.
Учет труда и заработной платы по праву занимает
одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен
обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда за
использованием средств направляемых на потребление. Оплата труда представляющая
собой систему отношений связанных с обеспечением установления и осуществления
работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законом иными
нормативными правовыми актами коллективными договорами соглашениями
локальными нормативными актами и трудовыми договорами всегда является одной из
наиболее проблемных конфликтных и актуальных сфер трудовых правоотношений.
С ростом производительности труда создаются
реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты при этом средства на оплату
труда нужно использовать таким образом чтобы темпы роста производительности
обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются
возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.
В связи с этим анализ использования средств на
оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его
следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда
заработной платы выявлять возможности экономии средств за счет
роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.
Следует также установить соответствие между
темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Как уже
отмечалось для расширенного воспроизводства получения прибыли и
рентабельности нужно чтобы темпы роста производительности труда опережали
темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается то происходят
перерасход фонда зарплаты повышение себестоимости продукции и соответственно
уменьшение суммы прибыли.
Для оценки эффективности использования средств
на оплату труда необходимо применять такие показатели как объем производства
продукции в действующих ценах выручку сумму валовой чистой прибыли на рубль
зарплаты. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей
выполнение плана по их уровню.
Целью дипломной работы является разработать
предложения по усовершенствованию методов бухгалтерского учета и внутреннего
контроля и мероприятий по повышению эффективной деятельности организации.
Для достижения поставленной цели в дипломной
работе были определены следующие задачи:
изучение экономической сущности оплаты труда в
организации;
изучение нормативно правовой базы учета оплаты
труда;
теоретическое изучение учета и аудита расчетов
по оплате труда;
проведение анализа финансово хозяйственной
деятельности организации;
проведение аудита учетной политики организации;
проведение анализа системы бухгалтерского учета
и внутреннего контроля органи»