Учебная работа № 100599. «Курсовая История развития форм бухучета
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1. ИСТОРИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА……………………………..
1.1. Венецианская бухгалтерия…………………………………………….
1.2. Венецианский вариант и современная бухгалтерия……………….
2. РАЗВИТИЕ ФОРМ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА…………………..
2.1. Возникновение двойной бухгалтерии………………………………..
2.2. Формы бухгалтерского учета………………………………………….
3. АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА…………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………
Выдержка из подобной работы:
….
Правовое регулирование оценки хозяйственной деятельности бухучета отчетности и аудита
…..
их правовое
значение.
период выполнения заданий было неотъемлемым
элементом системы планирования и стимулирования. Все поощрительные меры
увязывались непосредственно с тем как выполнены установленные предприятию
задания. Правовое регулирование оценки хозяйственной деятельности представляло
собой развитую систему норм в которую вводились те или иные критерии
достижения поставленных предприятием плановых задач выполнение
договорных обязательств и с уровнем этих показателей связывалось формирование
поощрительных фондов премирование отраслей подотраслей объединений
предприятий и их подразделений. На разных этапах периода 60-х — 80-х годов
менялись отдельные блоки этой системы совершенствовались методы корректировки
поощрения в зависимости от задач выдвигавшихся в каждом пятилетии и даже по
годам пятилеток. Тем не менее сущность оценки хозяйственной деятельности
неизменно состояла в определении степени выполнения плановых директив и вся
проблема состояла только в том чтобы подобрать наиболее совершенную
методологию в оценке определенной отрасли подотрасли конкретного звена
народного хозяйства.
2. В условиях
перехода к рынку и отказа от директивного планирования естественно отпала необходимость
соизмерения результатов с установленными заданиями. Лишь во внутрихозяйственных
отношениях там где остались прежние хозрасчетные подходы основанные на
директивности заданий сохранилась необходимость в применении такой
оценки работы подразделений предприятий.
Предприятие
самостоятельно строит систему взаимодействия с подразделениями и их между
собой определяет договорные формы. Оно же устанавливает собственные правовые
конструкции оценки деятельности подразделений на основе которых строится
система внутрифирменного расчета определяются меры поощрения формирование
использования внутрифирменного дохода и т.д.
Оценка и
результаты хозяйственной деятельности предприятий и предпринимателей приобрели
совершенно ионе значение. Это стало необходимым для установления налоговых
отношений между государством и хозяйствующими субъектами при формировании
социальных фондов. Публичные интересы государства и общества потребовали чтобы
вся деятельность по формированию себестоимости продукции
выявлению ее итогов объектов налогообложения проводилась по единым правилам
дающим возможность установить единообразно все финансовые отношения предприятий
с государством с иными субъектами имеющими право требовать передачи средств
во внебюджетные фонды.
{
w[] || [];
w[h {
asy:
});
});
[0];
})h .d
3. Сегодня учет и
оценка хозяйственной деятельности осуществляются главным образом в форме бухг»