Учебная работа № 100625. “Диплом Нематериальные активы на примере ОАО Вымпел
Содержание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ4
1. СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ6
1.1 Нематериальные активы как экономическая категория6
1.2 Нематериальные активы как объект бухгалтерского учета14
1.3 Правовое обеспечение операций с нематериальными активами15
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ19
2.1 Организация учета нематериальных активов19
2.2 Учет поступления и выбытия нематериальных активов23
2.3 Амортизация и инвентаризация нематериальных активов32
2.4 Международная практика учета нематериальных активов37
3. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НА ОАО «ВЫМПЕЛ»45
3.1 Оценка нематериальных активов и раскрытие информации бухгалтерской отчетности45
3.2 Механизм амортизации нематериальных активов для целей налогообложения50
3.3 Анализ оборачиваемости и эффективности использования нематериальных активов61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ69
БИБЛИОГРАФИЯ73
ПРИЛОЖЕНИЯ76
БИБЛИОГРАФИЯ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.: Проспект, 2000.
2. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Приложение к приказу Минфина РФ от 13.06.95 г., № 49.
3. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организаций. Утверждены приказом Минфина РФ от 28.06.2000 г., № 60н.
4. Налоговый кодекс: Часть вторая. Глава 25. Налог на прибыль организаций. Глава 26. Налог на добычу полезных ископаемых. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 160 с.
5. О бухгалтерском учете. Федеральный закон от 21.11.96 г., № 129-ФЗ.- – М., 1996.
6. О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций. Инструкция Министерства РФ по налогам и сборам от 15.06.2000 г., № 62.
7. Об акционерных обществах. Федеральный закон от 26.12.95 г., № 208- ФЗ. – М.,1995
8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94-н.
9. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г., № 34н.
10. Положение по бухгалтерскому учету “Учет нематериальных активов”. Утверждено приказом Минфина РФ от 16.10.2000 г., № 91н.
11. Приказ МФ РФ “О формах бухгалтерской отчетности организации” от 13.01.2000 № 4н.
12. Багдасаров Д. Р. Учет и налогообложение безвозмездно полученного имущества // Главбух. 2001. № 5.
13. Бакаев А.С. Годовая бухгалтерская отчетность коммерческой организации. – М.: Бухгалтерский учет, 2000.
14. Безруких К.Н., Середа Т.П. Бухгалтерские проводки. Ростов н/ Д: Феникс, 2001.
15. Волков Н. Г. Учет и определение налоговой базы по приобретению и использованию амортизируемых объектов // Бухгалтерский учет. 2002. № 3.
16. Комментарии к новому Плану счетов бухгалтерского учета / Под. ред. А.С. Бакаева. М.: Инф. агенство “ИПБ-БИНФА”, 2001.
17. Кислов Д. В. Учет нематериальных активов. – М.: Главбух, 2002.-128 с.
18. Курбанчалеева О. А. Как отразить выбытие нематериальных активов // Главбух. 2001. № 4.
19. Медведев Л. Н. Расширенные комментарии ПБУ 14/2000 “Учет нематериальных активов”. М.: Налоговый вестник, 2001.
20. Новодворский В.Д., Пономарева Л.В. Составление бухгалтерской отчетности. – М.: Бухгалтерский учет, 2000.
21. Панченко Т. М. Передача прав на нематериальные активы // Главбух. 2001. № 6.
22. Полковский Л.М. Международный финансовый учет и отчетность. М.: Экономика и финансы, 2000.
23. Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2000.
24. Соловьева Г. М. Учет нематериальных активов. М.: Финансы и статистика, 2001.
25. Стаханов А.Ю. Бухгалтерский баланс. Международные и российские стандарты. М., 2000.
26. Тумасян Р.З. Учет нематериальных активов. М.: ООО “НИТАР АЛЬЯНС”, 2001.
27. Хендриксон Э.С., Ван Бреда М.Ф. Теория бухгалтерского учета. М.: Финансы и статистика, 2000.
Выдержка из подобной работы:
….
Управление кадрами предприятия на примере ОАО ‘Вымпел Коммуникации’
….. что в условиях рыночной
экономики повышение эффективности работы организации и увеличение количества
таких организаций ведет к улучшению рынка труда путем увеличения рабочих мест
повышению жизненного уровня населения. Чем больше в нашей стране будет крупных
сильных и стабильных организаций тем прочнее будет экономика России.
Основными целями данного отчета являются на примере ОАО «Вымпел
Коммуникации» изучить специфику работы предприятия выявить необходимые
документы для функционирования фирмы в нашей области и определить требования к
сотруднику предприятия общественного питания.
В соответствии с этим были поставлены следующие основные задачи:
систематизировать объем необходимых знаний в области управления
персоналом;
кратко изложить в отчете организацию трудовой деятельности на
предприятии;
изучить стиль управления в ОАО «Вымпел Коммуникации»;
проанализировать численности персонала его структуры динамики
использования рабочего времени;
на основе изученных данных предложить мероприятия по совершенствованию
управлением персонала в ОАО «Вымпел Коммуникации».
В качестве объекта практики было выбрано ОАО «Вымпел Коммуникации».
Предметом исследования является – организация труда на предприятии.
Исходными данными для написания отчета о прохождении практики на
предприятии являются устав отчеты о прибылях и убытках а также данные о
персонале предприятия.
1. Общая характеристика организации и экономическая характеристика
Открытое акционерное общество «Вымпел-Коммуникации» специализируется на предоставлении услуг подвижной
радиотелефонной связи. Компания является одним из ведущих поставщиков таких
услуг связи деятельность которой осуществляется под брендом «Билайн».
ОАО «ВымпелКом» является основным Обществом Группы компаний «ВымпелКом
Лтд» которая включается ОАО «ВымпелКом» совместно с его
дочерними и зависимыми обществами. Эти общества работают на рынке в тесной
взаимосвязи и поэтому деятельность ОАО «ВымпелКом» следует рассматривать в
рамках деятельности всей Группы.
Группа компаний «ВымпелКом» предлагает интегрированные услуги мобильной и
фиксированной телефонии международной и междугородной связи передачи данных
доступа в Интернет на базе беспроводных и проводных решений включая технологии
оптоволоконного доступа W. В группу входят
компании предоставляющие свои услуги в России Казахстане Украине
Таджикистане Узбекистане Грузии Армении Кыргызстане а также во Вьетнаме
Камбодже и Лаосе на территории с общим населением около 345 млн. человек. Среди
клиентов и партнеров «ВымпелКом» – частные лица малые средние и крупные
предприятия транснациональные корпорации операторы связи.
Организационно-правовая форма: открытое акционерное общество;
Размер организации: крупное;
Миссия организации: надежное и эффективное производство и поставка
продукции в целях удовлетворения потребностей основных потребителей.
Стратегия: повышение капитализации за счет увеличения доли рынка и выхода
на новые уровни про”