Учебная работа № 68688. «Реферат Методы сегментации рынка труда
Содержание:
Содержание
Введение3
1. Виды рынка труда4
2. Методы сегментирования рынка труда7
Заключение18
Список использованной литературы20
Приложение
Список использованной литературы
1.Курс экономики: Учеб. для экон. вузов / Под ред. Б.А.Райзберга.-2-е изд., доп. — М.: Изд. дом «ИНФРА-М», 2004.-715 с.
2.Маркетинг: Учебник / А.Н. Романов, Ю.Ю. Комаргов, С.А. Красильников и др. // Под ред. А.Н. Романова. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 347 с.
3.Павленков В.А. Рынок труда. — М.: Страх.об-во «Анкел», 2004. – 315 с.
4.Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2004. – 368 с.
5.Саруханов Э.Э., Сотникова С.И. Маркетинг рабочей силы: социально-экономический анализ. — СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004. – 256 с.
6.Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. – М.: Прогресс, 2003. – 407 с.
Выдержка из подобной работы:
….
Стратегии дифференциации продукции и их сегментации рынка
…..рикладных исследований разработок или
экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению ее
эффективности. Новшества могут оформляться в виде: открытий; изобретений;
патентов; товарных знаков; рационализаторских предложений; документации на
новый или усовершенствованный продукт технологию управленческий или
производственный процесс. Вложение инвестиций в разработку новшества — половина
дела. Главное — внедрить новшество превратить новшество в форму инновации
т.е. завершить инновационную деятельность и получить положительный результат
затем продолжить распространение инновации. Для разработки новшества необходимо
провести маркетинговые исследования НИОКР организационно-технологическую
подготовку производства производство и оформить результаты.
Инновация — конечный результат внедрения новшества в целях изменения
объекта управления и получения экономического социального экологического
научно-технического или другого вида эффекта.
Новшества
могут разрабатываться как для собственных нужд так и для продажи. На «входе» предприятия
как системы будут новшества их продавцов которые могут сразу внедряться
переходя в форму инноваций либо просто накапливаться дожидаясь своего часа
для внедрения. На «выходе» предприятия будут только новшества как товары.
1. Нормативно-методическое обеспечение
В течение ряда лет в России выделяли пять типов
научно-технических организаций занимавшихся инновационной деятельностью:
• институты — организации специализирующиеся на
фундаментальных исследованиях и ответственные за развитие в определенной
области науки;
• научно-исследовательские институты — отраслевые
организации специализирующиеся на прикладных исследованиях и ответственные за
научно-технический уровень определенной отрасли производства или
научно-техническое направление;
• проектные конструкторские технологические организации
институты технико-экономических исследований — отраслевые организации специализирующиеся
соответственно на конструкторских технологических проектных или организационных разработках и ответственные за эффективность
продукции технологии проектов организацию производства в данной отрасли;
• монтажно-наладочные управления
организационно-технические а также центры НОТ специализирующиеся на освоении
разработок;
• институты научно-технической информации и другие
организации занимающиеся распространением нововведений.
Переход к рыночной экономике обусловил ориентацию
инновационной деятельности на конечный результат на объединение его
составляющих в эффективной организационной форме к тому же располагающей
необходимым финансовым потенциалом обеспечивающим осуществление всех стадий
инновационного процесса.
В настоящее время организационно-правовые формы организации
инновационной деятельности в стране соответствуют Гражданскому кодексу РФ и
Федеральному закону «О науке и государственной научно-технической политике»
. Формами инновационной деятельности могут быть: хозяйственные
товарищества различные общества государственные и муниципальные унитарные
предприятия и организации а непосредственно инновационной деятельностью могут
заниматься научно-исследовательские конструкторские проектно-конструкторские
проектные и проектно-изыскательские организации опытные заводы научные
подразделения в составе промышленных предприятий а также высшие учебные
заведения.
Инновационная деятельность имеет следующие основные формы
организации:
• научные центры и лаборатории в составе корпоративных
структур. Они призваны осуществлять научно-исследовательские и
опытно-конструкторские работы организовывать освоение и производство
новой продукции и услуг;
• временные творческие научные коллективы или центры которые
создаются для решения определенных крупных и оригинальных научно-т»