Учебная работа № 78719. «Курсовая Повышение производительности труда на предприятии
Содержание:
Введение 3
1. Производительность труда, методы её измерения и пути повышения 5
1.1 Теоретическая сущность производительности труда 5
1.2 Методы измерения производительности труда на предприятии 7
1.3 Пути повышения производительности труда на предприятии 11
2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на ОАО «Ростелеком» 15
2.1 История становления ОАО «Ростелеком», характеристика оказываемых услуг 15
2.2 Анализ экономического состояния ОАО «Ростелеком» 16
3. Пути повышения производительности труда на предприятии 23
3.1 Анализ уровня и резервов производительности труда на предприятии 23
3.2 Предложения по повышению производительности труда 34
3.3 Обоснование предложений по повышению производительности труда 38
Заключение 42
Список использованной литературы 44
Введение
Производительность труда — основной показатель экономической эффективности промышленного производства и каждого предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда — это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов — это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии
В новых условиях хозяйствования особенно остро стоит проблема исследования производительности труда и выявления резервов ее роста, в связи с этим тема данной дипломной работы в настоящее время приобретает особую актуальность.
Объектом курсового проекта является крупнейший оператор и поставщик услуг электросвязи.
Предметом исследования данной работы является производительность труда в организации.
Целью данного исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию производительности труда на ОАО «Ростелеком» на основе сложившегося финансово-экономического состояния предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи:
– проанализировать современное экономическое состояние предприятия;
– сделать анализ основных технико-экономических показателей;
– выявить пути повышения производительности труда и дать экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий.
Методы, применяемые при анализе: метод сравнения, сопоставления, балансовый и метод, способ цепной подстановки.
В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.
Во второй главе дается технико-экономическая характеристика деятельности, проводится анализ производительности труда и выявляются резервы роста производительности труда.
В третьей главе приводится конкретное мероприятие по повышению производительности труда на ОАО «Ростелеком»
При написании работы были использованы экономическая и учебная литература, экономические газеты и журналы, учебники по аудиту и анализу хозяйственной деятельности, а также нормативные документы.
Выдержка из подобной работы:
….
Анализ производительности труда на предприятии и в основных отраслях производства
…..ценка
Тверь-Сахарово-2007
Содержание
Введение
1. Теоретическое обоснование темы «Анализ
производительности труда»
1.1.Нормативная база как основа для благоприятных
условий повышения производительности труда
1.2. Основные определения производительности труда и
факторы влияющие на её рост
1.3. Методика проведения анализа производительности
труда и основные её показатели
2. Организационно-экономическая характеристика СПК
«Серп и молот»
3. Анализ производительности труда в СПК «Серп и
молот» и в основных отраслях
3.1. Факторный анализ производительности труда с
помощью оценки интенсивности использования трудовых ресурсов в СПК «Серп и
молот»
3.2. Индексный анализ производительности труда в СПК
«Серп и молот» за 2003-2005 года
3.3. Анализ производительности труда в СПК «Серп и
молот» с помощью рядов динамики
4. Пути повышения производительности труда в СПК «Серп
и молот»
Выводы и предложение
Список использованной литературы
Приложение
Введение
Переход к
рыночным отношениям способствовал расширению прав сельскохозяйственных
товаропроизводителей определению форм оплаты труда и ежемесячного авансирования
исходя из принципов хозрасчета.
В современных
условиях все большее значение приобретает повышение экономической эффективности
сельскохозяйственного производства на основе роста производительности труда.
Аграрный сектор
экономики страны выступает важнейшей сферой материального производства. Здесь
создается около 1/3 валового продукта свыше 40% национального дохода и
формируется 75% фонда потребления.
Рост
материального благосостояния людей связан с повышением производительности труда
в АПК. Рост производительности труда в сельском хозяйстве позволит решить
главные задачи: добиться устойчивого роста производства и надежного снабжения
страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем.
В данной курсовой
работе анализируется производительность труда на предприятии и в основных
отраслях производства на примере СПК «Серп и молот» Лихославльского района.
Цель работы – на
основе расчетов выявить неиспользованные резервы производительности труда и
предложить меры по их вовлечению и обосновать пути повышения производительности
труда в СПК «Серп и молот»
Задачи работы:
1. Теоретически
обосновать тему «Анализ производительности труда»
2. Дать краткую
организационно-экономическую характеристику СПК «Серп и молот» за 2003-2005
года.
3. На основе
факторного анализа индексного анализа и с помощью рядов динамики выявить
резервы производительности труда в «Серп и молот».
4. На основе
полученных расчетов предложить пути повышения производительности труда.
Сделать выводы и
предложения.
В работе
представлен список литературы на который сделаны ссылки в указанном материале.
Источниками информации послужили годовые отчеты СПК «Серп и молот» за 1998-2005
года а именно:
Форма №5-АПК
«Отчет о численности и заработной плате работников организации»
Форма №7-АПК
«Отчет о реализации сельскохозяйственной продукции»
Форма №9-АПК
«Отчет о производстве и себестоимости продукции растениеводства»
Форма №15-АПК
«Отчет о производстве и себестоимости продукции животноводства»
Форма №17-АПК
«Отчет о сельскохозяйственной технике»