Учебная работа № 79677. «Курсовая Анализ реализации продукции ООО «Акварель»

Контрольные рефераты

Учебная работа № 79677. «Курсовая Анализ реализации продукции ООО «Акварель»

Количество страниц учебной работы: 42
Содержание:
Введение 3
1. Методика анализа объёма производства и реализации продукции. 5
1.1 Задачи и информационное обеспечение анализа. 5
1.2. Характеристика факторов, влияющих на объём производства и реализацию продукции. 6
1.3 Последовательность анализа объёма производства и реализации продукции. 10
2. Анализ выручки от реализации ООО «Акварель». 20
2.1. Анализ динамики, ассортимента, структуры и качества производства и реализации продукции. 20
2.3.Факторный анализ объёма производства и реализации продукции. 35
Заключение 40
Список литературы 42

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Организация деятельности рекламного агентства ООО ‘Акварель’

    …..
    Введение

    Практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе её прохождения студентам дается возможность ознакомиться с их специальностью не только в теории но уже и с практической точки зрения.
    Длительность производственной практики — 3 недели. В течение этого времени студенты углубляют и закрепляют свои профессиональные знания и навыки.
    Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Следовательно целью данной практики является закрепление знаний полученных в период обучения и их применение а также сбор аналитическая обработка и систематизация материала и непосредственное ознакомление с деятельностью организации.
    Таким образом для воплощения цели были поставлены следующие задачи:
    1.закрепление теоретических знаний полученных в университете по блоку профессиональных дисциплин
    2.приобретение и закрепление практических навыков работы
    .профессиональная адаптация к рабочему месту
    .ознакомление с основными функциями должностных лиц
    .обретение и развитие личных навыков деловой коммуникации
    .ознакомление с системой бизнес-коммуникациий организации
    .изучение документооборота в организации
    .научиться планировать организационные предприятия
    .получить представление о системе управления организацией.

    . Основная часть

    .1 Теоретические аспекты

    Существует множество форм собственности предприятий и все эти формы условно можно разделить на 3 группы: физические лица юридические лица и объединения юридических лиц.
    На данном этапе нас интересуют юридические лица. В эту группу входят: хозяйственные товарищества хозяйственные общества народные предприятия производственные кооперативы и государственные и муниципальные унитарные предприятия.
    ) Хозяйственные товарищества бывают двух видов: полные и коммандитные . Особенность полного товарищества в том что оно создается двумя и более лицами которые несут полную субсидиарную ответственность. Полная ответственность подразумевает что общество отвечает всем своим имуществом а при отсутствии имущества у фирмы долги организации выплачиваются за счет личных средств участников. При субсидиарной ответственности обязанность выплаты долгов за счет личного имущества переходит от одного участника к другому до полного покрытия долгов. Второй вид товарищества — коммандитное . Отличие от полного товарищества в том что личным имуществом отвечает только руководитель остальные участники несут ограниченную ответственность. В роли участника входить в такое товарищество безопасней не придется отвечать своим имуществом за чужие ошибки.
    ) Хозяйственные общества подразделяются на: ООО АО ОДО дочерние предприятия и зависимые общества. При этом последние 3 вида могут быть юридическим статусом то есть ОДО или дочерним предприятием может быть признано АО или ООО.
    ООО — общество с ограниченной ответственностью. У него самый простой порядок создания. ООО создают от 1 до 50 учредителей. Необходим уставный капитал но он составляет 100 минимальных окладов то есть 10000 рублей. Учредители собираются создают свой устав пишут протокол если учредителей больше чем один человек. Затем нотариус заверяет данные документы на банковский счет вносится уставный капитал фирма регистрируется в налоговой инспекции платит госпошлину и если все сделано верно новое ООО вносят в реестр и выдают документы необходимые для дальнейшей регистрации и работы организации. Из названия формы собственности сразу видно отличие этого обществ»