Учебная работа № 79782. «Диплом Развитие гибких систем оплаты труда на предприятии в современных условиях (на примере Республиканского унитарного предприятия «Барановичское отделение Белорусской железной дороги» Дистанция гражданских сооружений»)

Контрольные рефераты

Учебная работа № 79782. «Диплом Развитие гибких систем оплаты труда на предприятии в современных условиях (на примере Республиканского унитарного предприятия «Барановичское отделение Белорусской железной дороги» Дистанция гражданских сооружений»)

Количество страниц учебной работы: 89
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ4
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТА. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ7
1.1. Заработная плата как экономическая категория7
1.2. Формы и системы организации оплаты труда. Образование и использование фонда оплаты труда.15
1.3. Правовые основы регулирования оплаты труда26
1.4. Сущность гибкой заработной платы (бестарифная и контрактная система оплаты труда)33
2 МЕТОДИКА ИСЧИСЛЕНИЯ И АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДИСТАНЦИИ ГРАЖДАНСКИХ СООРУЖЕНИЙ38
2.1. Краткая характеристика предприятия38
2.2 Порядок начисления заработной платы на предприятии43
2.3 Анализ состава, структуры и движения персонала предприятия. Анализ использования рабочего времени. Анализ производительности труда.51
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГИБКИХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ67
3.1 Международный опыт учета заработной платы и его применение на БДГС67
3.2. Нетрадиционные системы оплаты труда работников на предприятии.71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ86
ПРИЛОЖЕНИЯ89

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    Подобная работа временно отсутствует.»