Учебная работа № 45877. Отчет по практике Производственный ООО «Алекс» Финансист

Контрольные рефераты

Тип работы: Отчет по практике
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 43
Год написания: 2015

Учебная работа № 45877. Отчет по практике Производственный ООО «Алекс» Финансист

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Технико-экономическая характеристика предприятия 6
1.1. Организационно-правовая форма организации, цели, миссия, организация деятельности предприятия 6
1.2. Работа с персоналом 7
1.3. Планирование деятельности предприятия 9
2. Управление предприятием 12
3. Анализ использования финансовых ресурсов 14
3.1. Материально-техническое обеспечение деятельности предприятия 14
3.2. Анализ и расчет основных технико-экономических показателей деятельности организации 16
2.3. Изменения состава и структуры заемного капитала 17
3.3. Анализ финансовых результатов деятельности организации 20
4. Анализ системы налогообложения 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 42

Стоимость данной учебной работы: 630 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Разработка стратегии управления персоналом на примере ООО ‘Галерея-Алекс’

    …..-АЛЕКС»

    .1
    Совершенствование системы подбора персонала

    .2
    Совершенствование процедуры оценки деятельности персонала

    .3 Совершенствование
    методов мотивации и стимулирования персонала

    .4
    Совершенствование процедуры обучения и повышения квалификации

    .5
    Совершенствование планирования карьеры персонала

    .6 Расчет
    социально-экономического эффекта от внедрения разрабатываемой стратегии управления
    персоналом

    . Обеспечение
    пожарной безопасности в ООО «Галерея-АЛЕКС»

    .1 Общие
    требования к пожарной безопасности

    .2
    Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности в ООО «Галерея-АЛЕКС»

    Заключение

    Список
    использованных источников

    Приложения

    ВВЕДЕНИЕ

    Ресторан — это предприятие с широким ассортиментом блюд сложного
    приготовления повышенным уровнем обслуживания и организацией досуга. Во всем
    мире функционируют миллионы крупных средних и мелких ресторанов от s
    до «высокой кухни».

    Ресторанный бизнес сегодня занимает одно из ведущих мест в сфере
    обслуживания и является не только одним из высокодоходных видов экономической
    деятельности но и одним из самых рискованных.

    В борьбе за жизнеспособность ресторанного бизнеса рестораторам приходится
    решать ряд проблем. Одной из наиболее актуальных является проблема управления
    ресторанным персоналом так как наличие квалифицированного и хорошо обученного
    персонала — одна из важнейших составляющих успешности ресторанного бизнеса. Это
    и определяет актуальность темы выпускной квалификационной работы.

    Управление персоналом — важная сфера жизни любого предприятия способная
    многократно повысить его эффективность. Система управления персоналом
    обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами с
    использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего
    производственного опыта.

    Сущность управления персоналом заключается в установлении
    организационно-экономических социально-психологических и правовых отношений
    субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы методы и
    формы воздействия на интересы поведение и деятельность работников в целях
    максимального их использования.

    Перед любой фирмой всегда будет стоять вопрос — «Что делать дальше? Как
    развиваться?» — это и есть вопрос стратегического развития фирмы. Значит на
    любом этапе развития экономики как науки и на любом этапе развития
    экономической системы государства всегда будут оставаться актуальными вопросы
    стратегического развития фирмы.

    Стратегия управления персоналом является частью стратегии управления
    предприятием. К разработке стратегии управления персоналом применимы те же
    принципы что и к разработке стратегии управления предприятия в целом.

    Следовательно актуальность выбранной темы дипломного исследования —
    «Разработка стратегии управления персоналом на примере ООО «Галерея-АЛЕКС» —
    обусловлена важностью вопросов стратегического развития предприятия; в свою
    очередь персонал — это тот ресурс предприятия который реализовывает стратегию
    развития предприятия делает достижение целей деятельности этого предприятия.

    Актуальность проблемы разработки системы управления персоналом
    обусловлена все повышающимся интересом к управлению персоналом современных
    российских предприятий. Ф»