Учебная работа № 82151. «Контрольная Налоги, вариант 9, вопрос + задача
Содержание:
«Необоснованная налоговая выгода 3
Задача 9
Стоимость 2 основных средств 250 и 280 тыс.руб., относятся ко четвертой амортизационной группе.
1.Рассчитайте амортизационные отчисления способами, предусмотренными в налоговом законодательстве. Срок полезного использования установить самостоятельно. Пояснить выбор срока полезного использования.
2. Где возможно примените амортизационную премию.
3.Обоснуйте выбор наиболее целесообразного варианта для оптимизации (минимизации) налогов.
Оптимизировать налог на прибыль организаций.
Литература 21
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.11.2001 № 146-ФЗ (ред. 03.07.2016).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2016).
4. Уголовный кодекс Российской Федерации»» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 06.07.2016).
5. Приказ Минфина России от 30.03.2001 N 26н «»Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «»Учет основных средств»» ПБУ 6/01″» (ред. от 16.05.2016)
6. Приказ Минфина России от 19.11.2002 N 114н «»Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «»Учет расчетов по налогу на прибыль организаций»» ПБУ 18/02″» (ред. от 06.04.2015)
7. Постановление Пленума Высшего Арбитражного суда РФ № 53 от 12 октября 2006 г.
8. Определение Конституционного Суда РФ от 16.10.2003 N 329-О.
9. Письмо ФНС России от 11.02.2010 N 3-7-07/84.
10. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 15.02.2016).
11. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый учет): Учебное пособие. — Ростов нД: Издательский центр «МарТ», 2014.
12. Баталова Л.А., Вершинин А.П. Способы защиты прав налогоплательщиков в арбитражном суде. – СПб., 2014.
13. Зрелов А.П. Налоговое право. Краткий курс лекций. – М.: Юрайт, 2013.
14. Кваша Ю.Ф., Зрелов А.П., Харламов М.Ф. Налоговое право. Конспект лекций. – 3-изд., М.:2016.
15. Налоговое право России: Учебник для ВУЗов / Отв. ред. д.ю.н., проф. Ю.А. Крохина. 2-е изд., перераб. – М.: Норма, 2012.
16. Парыгина В.А., Тедеев А.А. Налоговое право России в схемах и таблицах с комментариями: Учебное пособие. – М.: Изд-во Эксмо, 2015.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Занятость и безработица
…..атуры.
1. ВВЕДЕНИЕ
На протяжении многих десятилетий политика управления
трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека а от
потребностей определяемых общей направленностью экономики на преимущественно
экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров
изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего
числа рабочих мест. Это привело к практически полному исчерпанию трудовых ресурсов
и чрезмерному вовлечению в народное хозяйство женщин и лиц пенсионного возраста
с ограниченной трудоспособностью. В СССР длительное время существовало такое
явление как нерациональная сверхзанятость. При этом на предприятиях и в организациях
имел место раздутый управленческий и вспомогательный персонал количество
вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами. Три
миллиона дипломированных специалистов «распределялись» в СССР
ежегодно и число вакантных мест не уменьшалось.
В 1980 году в СССР бурно праздновалось
пятидесятилетие «крупнейшего социального завоевания трудящихся —
ликвидации безработицы». А спустя десять с небольшим лет 1 июля 1991 года
в СССР началась официальная регистрация безработных.
Переход к рыночной экономике неизбежно привёл к
большим переменам в использовании трудовых ресурсов.
Численность безработных
Беларусь
Россия
Украина
* — 1-ое полугодие 1997 года
2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ФОРМЫ
Неотъемлемой чертой рыночной экономики является
безработица — временная незанятость экономически активного населения. Причины
данного явления разнообразны:
1. Структурные сдвиги в экономике выражающиеся в
том что внедрение новых технологий оборудования приводит к сокращению
излишней рабочей силы;
2. Экономический спад или депрессия которые вынуждают
работодателей снижать потребность во всех ресурсах в том числе и трудовых;
3. Политика правительства и профсоюзов в области
оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает
издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;
4. Сезонные изменения в уровне производства в
отдельных отраслях экономики;
5. Изменения в демографической структуре населения
в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает
спрос на труд и возрастает вероятность безработицы.
Исходя
из причин безработицы можно сформулировать её основные формы.
Фрикционная безработица — связана с перемещением
людей с одной работы на другую из одной местности в другую. причина этой формы
безработицы в том что и люди и рабочие места неоднородны и поэтому требуется
определённое время для «взаимного поиска».
Структурная
безработица — связана с изменением в технологиях а также с тем что рынок
товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары которые вытесняют
старые не пользующиеся спросом. В этой связи предприятия пересматривают
структуру своих ресурсов и в частности ресурсов труда. Как правило внедрение
новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы либо к переобучению
персонала.
Сезонная
безработица — связана с неодинаковыми объёмами производства выполняемыми
некоторыми отраслями в различные периоды времени то есть в одни месяцы спрос
на рабочую силу в этих отраслях растёт в другие — уменьшается. К отраслям для
которых характерны сезонные колебания объёмов производства относятся прежде
всего сельское хозяйство и строительство.
Циклическая
безработица — связана с недостаточным совокупным спросом на товары и
услуги который вызывает рост безработицы в тех отраслях где эти товары
производятся.
Скрытая
безработица которая характерна для отечественной экономики. Суть её в том
что в условиях неполного использования ресурсов предприятия вызванного
экономическим кризисом предприятия не увольняют работников а переводят на
сокращённый режим рабочего времени