Дисциплина. История экономических учений
Антиплагиат, ссылки
Содержание
Введение 3
Глава 1. Основные направления развития управленческой мысли в России в XIX веке 5
1.1. Основные направления развития управленческой мысли в 19 веке 5
1.2. Основные деятели и их роль в развитие управленческой мысли в 19 веке 8
Глава 2. Вклад различных деятелей в развитие в развитие управленческой мысли в России в XIX веке 14
2.1. Управленческая мысль первой половины ХIX в. (Александр I) 14
2.2. Основные принципы управления николаевского царствования (1825–1855 гг.) 17
2.3. Реформы Александра II и их влияние на развитие экономико-управленческой мысли в России 20
2.4. Экономико-управленческие взгляды и деятельность С.Ю. Витте 25
2.5. Управленческие реформы Столыпина П.А. 29
Заключение 35
Библиографический список 37
Приложения. 39
Приложение А. Два этапа в реформаторстве Александра I 39
Приложение Б. Управление при Николае I (1825–1855 гг.) 41
Приложение В. Великие реформы Александра II 43
Приложение Г. Цели Аграрной реформы Столыпина П.А. 47
Как известно, наука менеджмента зародилась и развивалась главным образом в США. Есть основополагающие работы некоторых западноевропейских авторов, многократно описан оригинальный японский опыт. О вкладе наших соотечественников известно очень мало, а за рубежом практически вообще неизвестно. Между тем, отечественный опыт менеджмента, хотя, как и положено опыту, относится к временам прошедшим, продолжает оказывать влияние на практику управления сегодняшнего дня, и многие проблемы этой практики не понять, если опираться только на зарубежные теории.
Объектом исследования контрольной работы являются управленческие мысли в России в 19 веке.
Предмет исследования – процесс развития управленческой мысли в России в 19 веке.
Цель контрольной работы – исследовать процесс развития управленческой мысли в России в 19 веке.
Для достижения цели контрольной работы были поставлены и решены следующие задачи:
Контрольная. Развитие управленческой мысли в России в 19 веке № 5643
Цена 400 руб.
Выдержка из подобной работы:
Подобная работа временно отсутствует.»