Контрольная работа по дисциплине Управление организацией (объем 12 страниц) № 5509

Контрольные рефераты

Цена 200 руб.

Дисциплина Управление организацией.

Тест

1. Для каких научных школ характерны следующие утверждения:

Содержание утверждения

Научная школа

  1. Основа эффективной работы организации – разделение и организация труда рабочих.

2. Мотивация поведения людей в организации – главный фактор ее эффективной работы.

3.Функционирование любой организации можно разложить на части и пронормировать работу каждой из них.

4. Социально-психологическое взаимодействие в рабочей группе также важно, как и организация выполняемой работы.

5. Организация – открытая система.

 

2. В организации можно выделить следующие уровни управления:

А) вторичный,

Б) средний,

В) высший,

Г) низовой.

 

3. В теории менеджмента к функциям управления относятся (выберите несколько пунктов):

А) управленческие коммуникации;

Б) решение проблем;

В) формулировка целей;

Г) мотивация;

Д) планирование.

 

4. Выберите из приведенного ниже списка характеристики, которые, по вашему мнению, должны обязательно присутствовать в формулировке миссии организации:

Структура экономики – это:

Да

Нет

1. Отраслевая принадлежность

2. Получение прибыли

3. Назначение

4. Роль для общества

5. Ассортимент продукции

6. Политика по отношению к персоналу

   

 

5. К каким типам структур управления относятся следующие положения:

Характеристика

Механистический

Органический

1. Жесткое закрепление обязанностей и прав

2. Формализация отношений

3. Ориентация на проблемы

4. Изменение лидеров

5. Оценка по выполнению закрепленных функций

6. Оценка по инициативности

7. Централизация управления

   

 

6. Определите стадию жизненного цикла организации и соответствующую ей структуру управления в зависимости от формулировки ее целей:

Формулировка целей

Стадия

Структура

1. Создать новое предприятие путем выделения из крупной компании

2. наделить специализированные подразделения правами оперативного управления при сохранении централизации по стратегическим функциям

3. Усилить процесс разделения работ и функций

4. Делегировать право принятия решений по вопросам продукции и рынков на уровень отделений

   

 

7. Групповое принятие решений всегда предпочтительней индивидуального

__________________да ____________________нет.

8. Критерием эффективности межличностной коммуникации является:

А) удовлетворенность партнеров по коммуникации;

Б) доброжелательная атмосфера общения;

В) желание сторон продолжить коммуникации;

Г) близость смысла принятого сообщения к смыслу посланного сообщения;

Д) точность формулировок.

 

9. Компромисс является оптимальным способом управления конфликтом:

_______________да __________________ нет

 

10. Руководитель научного коллектива опирается на следующие формы власти (выберите наиболее подходящие ответы):

А) харизма;

Б) власть, основанная на вознаграждении;

В) власть, основанная на принуждении;

Г) экспертная власть;

Д) эталонная власть.

 

11. Приведите в соответствие друг другу термины из двух колонок, данные в таблице вразброс:

1. Организационные ценности

Форма восприятия из прошлого, без каких бы то ни было изменений

2. Обряд

Приукрашенная совокупность черт характера основателя организации

3. Философия организации

Совокупность мероприятий, оказывающих психологическое воздействие на членов организации

4. Ритуал

Отражение в закодированном виде истории организации

5. Образ

Свойство предмета, процесса, явления, позволяющее ему служить образцом поведения людей

6. Обычай

Стандартное повторяющееся мероприятие, проводимое по специальному поводу

7. Легенды и мифы

Совокупность основных принципов деятельности организации, отражающих ее предназначение

8. Менталитет

Характер взаимоотношений членов организации

9. Традиция

Образ мышления членов организации

10. Стиль поведения

Ценности, обычаи, ритуалы, перенесенные из прошлого

 

 

12. Содержательные теории мотивации основываются:

А) на представлении о справедливости вознаграждения;

Б) концепции потребностей работника;

В) идее об удовлетворенности трудом;

Г) на анализе процесса выполнения работы;

Д) оценке соотношения усилий и получаемого результата.

Задание. Охарактеризуйте вашу организацию как открытую систему.

Контрольная работа по дисциплине Управление организацией (объем 12 страниц) № 5509

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Контрольная работа по дисциплине ‘Правоохранительные органы’

    …..1.

    Сравнительная характеристика
    Конституции РСФСР 1978 г. и Конституции РФ 1993 года

    а)
    судебная власть;

    Общее в Конституциях 1978 г. и
    1993 г. то что все граждане равны перед законом правосудие осуществляется
    на началах равенства перед законом и судом . Общее и то что правосудие
    осуществляется только судом .

    Различие заключается в следующем :
    в Конституции 1978 г. не было разделение государственной власти а
    Конституция 1993 г. провозгласила разделение законодательной исполнительной и
    судебной власти .

    В Конституции 1993 года
    судебной власти посвящена отдельная 7 глава.

    Судебная власть осуществляется не
    только гражданским и уголовным судопроизводством как было
    предусмотрено ст. 166 Конституции 1978 г.

    но и посредством конституционного
    административного судопроизводства . В
    соответствии с ч.2 ст.46 конституции 1993 г. решение и действие органов
    государственной власти органов местного самоуправления общественных
    объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

    Всё то что нового было
    закреплено в Конституции 1993 года сыграло положительную роль в жизни страны
    т.к. построение правового государства невозможно без верховенства закона.
    Важно что судебная васть самостоятельна и действует независимо от законодательной
    и исполнительной властей. Недостатки Конституции 1978 г. заключались в том
    что судебная власть не могла быть самостоятельной она полностью зависила от
    командно-административной системы. Она не могла заниматься конституционным
    контролем проверять законность и обоснованность решений и действий большинства
    исполнительных органов.

    б) суд и судебная система;

    Общее то что правосудие
    осуществляется только судом ; разбирательство дел во всех судах открытое ;

    Различие : согласно ч.3 ст.
    118 Конституции 1993 г. судебная система уста-

    навливается Конституцией РФ и
    федеральным конституционным законом.

    Создание чрезвычайных судов не
    допускается. Ст. 163 Конституции 1978 г.

    предусматривала то что организация
    и порядок деятельности судов опре –

    деляются законами Союза ССР и
    РСФСР. Кроме судов которые были ранее

    закреплены в Конституции 1978 г. ст.
    163 ; в Конституции 1993 года существенно расширилась система судов в
    частности Конституционный суд Высший Арбитражный суд. Если ранее в Конституции
    1978 г. только Верховный Суд РСФСР являлся высшим судебным органом и
    осуществлял надзор за судебной деятельностью судов то в
    Конституции 1993 г.

    эти полномочия выполняют кроме
    Верховного Суда также и Высший Арбитражный Суд в пределах своей компетенции
    . Ст.125-127

    Конституции 1993 г. чётко определяют
    место занимаемое высшими судами в судебной системе в целом. Определён статус
    Конституционного суда и сформулированы его задачи и цели как судебного органа
    призванного контролировать конституционность законов и иных правовых актов.

    В соответствии со ст.124 Конституции
    1993 г. финансирование судов производится только из федерального бюджета.

    Положительное в
    Конституции 1993 г. то что закреплено единство судеб-

    ной системы само»