Учебная работа № 01435. «Курсовая Проверка учетной политики организации и оценка ее эффективности, на примере ОАО «Челно-Вершинский машиностроительный завод»
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.1. Нормативно-правовое регулирование аудиторской деятельности в Росси на современном этапе 5
1.2. Методика аудита учетной политики 8
1.3. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия ОАО «Челно-Вершинский машиностроительный завод» 12
2. АУДИТ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «ЧЕЛНО-ВЕРШИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» 16
2.1. Оценка системы внутреннего контроля 16
2.2. Расчет существенности и аудиторского риска 19
2.3. Планирование аудиторской проверки учетной политики ОАО «Челно-Вершинский машиностроительный завод» 21
2.4. Аудиторская проверка учетной политики ОАО «Челно-Вершинский машиностроительный завод» 23
2.5. Сообщение информации аудитора руководству аудируемой организации по результатам проверки 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЯ 36
1. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.06.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015). – Консультант Плюс.
2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.06.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015). – Консультант Плюс.
3. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) «О бухгалтерском учете». – Консультант Плюс.
4. Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об аудиторской деятельности». – Консультант Плюс.
5. Федеральный закон от 01.12.2007 N 315-ФЗ (ред. от 24.11.2014) «О саморегулируемых организациях»
6. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 696 (ред. от 22.12.2011) «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности». – Консультант Плюс.
7. Приказ Минфина РФ от 20.05.2010 N 46н «Об утверждении федеральных стандартов аудиторской деятельности» (вместе с «Федеральным стандартом аудиторской деятельности (ФСАД 1/2010). Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее достоверности», «Федеральным стандартом аудиторской деятельности (ФСАД 2/2010). Модифицированное мнение в аудиторском заключении», «Федеральным стандартом аудиторской деятельности (ФСАД 3/2010). Дополнительная информация в аудиторском заключении»)
8. Приказ Минфина России от 02.07.2010 N 66н (ред. от 06.04.2015) «О формах бухгалтерской отчетности организаций». – Консультант Плюс.
9. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации». – Консультант Плюс.
10. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)»). – Консультант Плюс.
11. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). – Консультант Плюс.
12. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99» . – Консультант Плюс.
13. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» . – Консультант Плюс.
14. Приказ Минфина России от 28.06.2010 N 63н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» (ПБУ 22/2010)» . – Консультант Плюс.
15. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению». – Консультант Плюс.
16. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2014. – 464с.
17. Барышников Н.П. Практикум внутреннего и внешнего аудита: учебное пособие / Н.П. Барышников. — М: Филинъ, 2012. — 616 с.
18. Бурцев В.В. Организация системы внутреннего контроля: учебное пособие / В.В. Бурцев, 2-е изд., доп. Перераб. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 352с.
19. Данилевский Ю.А. Аудит: учебное пособие / Ю.А. Данилевский, С.М. Шапигузов, Н.А. Ремизов, Е.В. Старовойтова. М.: ИД ФБК-Пресс, 2014. — 743 с.
20. Ивашкевич В.Б. Практический аудит: учебное пособие / В.Б. Ивашкевич. – М.: Магистр, 2011. – 286 с.
21. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту / П.И. Камышанов. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 382с.
22. Ковалева О.В. Аудит: учебное пособие/ О.В. Ковалева, Ю.П. Константинов Ю.П. – М.: Издательство ПРИОР, 2013. – 320 с.
23. Подольский В.И. Аудит: учебник для вузов, обучающихся по экономическим специальностям: учебное пособие / В.И. Подольский. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА:Аудит, 2012. – 744 с.
24. Сотникова Л.В. Внутренний контроль и аудит: учебное пособие / Л.В. Сотникова — ВЗФЭИ. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2012. – 239 с.
25. Чая В. Т. Бухгалтерский учет: учебное пособие/ В. Т. Чая, О. В. Латыпова. – М.: КНОРУС, 2011. – 528 С.
26. Шеремет А.Д. Аудит: учебное пособие / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц– 2-е изд., доп. Перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 352с. – (Серия «Высшее образование»).
27. Васильева М. Внешний и внутренний аудит на предприятии / М.Васильева, Ю. Камфер, О. Степанова // Экономико-правовой бюллетень, 2013, N 6. – С.21-28.
28. Ендовицкий Д.А. Организация места внутреннего аудита в системе внутрихозяйственного контроля / Д.А. Ендовицкий, А.А. Архипов // Аудитор, 2015. N 12. – С.45-48.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Управление персоналом предприятия ЗАО УК «Курский машиностроительный завод»
…..иод становления новой системы экономических
отношений. Объективные условия изменения и развития всех форм собственности
возникновение наемного труда расширение и усложнение внешнеэкономических
связей потребовали иных чем прежде способов управленческой деятельности. Все
большее число людей понимает необходимость преодоления старых директивных
методов руководства и перехода к широкому использованию предприимчивости
инициативы разумному сочетанию частного и государственного интересов.
Возможности этого в новой системе рыночных отношений безусловно есть. Управление
производством и людьми в нашей стране требует нового подхода учитывающего
сложившиеся условия и обстановку. Управленческие решения предпринимательской
деятельности основываются на плановой нормативной технологической учетной и
аналитической информации. Контроль и регулирование – основные функции
управления – реализуются в сопоставлении плановых данных и сведений
оперативного учета. Оценка результатов управленческих решений и ответственность
за их исполнение производится по данным внутренней отчетности. Планирование и
координация будущего развития предприятия базируются на аналитических расчетах
с использованием специфических приемов.
Основные функции менеджмента характеризуются полнотой содержания
устойчивостью структуры системностью и универсальностью использования в разных
сферах деятельности. Главная их особенность в том что каждая основная функция
менеджмента представляет собой отдельный процесс управления по выработке
методов активизации и средств воздействия на персонал и его деятельность для
достижения общих результатов социально-экономической системы. С учетом
приоритетности каждая из основных функций выступает критерием выделения
функционального менеджмента как самостоятельного процесса и системы управления.
Можно говорить о целевом стратегическом мотивационном корпоративном
менеджменте. В то же время весь комплекс основных функций выражает системное
представление и законченность процессов управления любой социальной и
социально-экономической системы.
Функции интересны тем что в систематизированном виде могут дать
полное представление о процессах мотивации воздействия и взаимодействия от
зарождения идей до их реализации оценки результата и последствий. Основные
функции характеризуют воздействие обусловливая его определяющие средства
реализация которых может обеспечить требуемый результат. Поэтому представляется
целесообразным рассмотреть содержание основных функций менеджмента через
базовые средства воздействия.
Актуальность выбранной темы не вызывает сомнений
поэтому цель данной курсовой работы – систематизируя теоретические основы
практики управления исследовать функции в системе управления и их влияние на формирование
задач структурного подразделения предприятия на примере деятельности отдела по
управлению персоналом предприятия ЗАО УК «Курский машиностроительный завод».
Задачи
исследования:
— изучение
теоретических основ процесса исследования систем управления;
— анализ
функций и задач решаемых отделом по управлению персоналом;
— анализ и
оценка кадровой политики ЗАО УК «Курский машиностроительный завод».
Методами
исследования в курсовой работе являются: анализ экономических правовых
статистических источников литературы; эмпирический. Теоретической основой
данной работы стали труды отечественных ученых-экономистов Веснина В.Р.
Виханского О.С. Стояновой Е.В. и др. Также при написании работы использовались
научные труды по данной теме; учебники и учебные пособия; монографии;
литература экономистов и психологов теоретиков инструктивно-методический
материал статьи периодической печати.
1. Исследование
функций в системе управления
1.1
Содержание и классификация функций управления
Изучение проце»