Учебная работа № 82342. «Диплом Специфика налоговой ответственности в укреплении налоговой дисциплины
Содержание:
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы налоговой ответственности 7
1.1. Понятие и правовая природа налоговой ответственности 7
1.2. Принципы и функции налоговой ответственности 14
1.3. Система юридической ответственности за нарушение налогового законодательства: уголовная и административная. 19
Глава 2 Специфика налоговой ответственности в укреплении налоговой дисциплины 33
2.1. Налоговое правонарушение как основание налоговой ответственност 33
2.2. Налоговый контроль и порядок привлечения к налоговой ответственности 38
2.3. Порядок взыскания штрафных санкций за нарушения налогового законодательства 45
2.4. Использование зарубежного опыта в укреплении налоговой дисциплины 47
2.5 Статистические данные о проведении выездных и камеральных проверок 59
Заключение 63
Список литературы 66
1. Конституция РФ//Справочно-правовая система Консультант Плюс
2. Бюджетный кодекс РФ в редакции на 01.11. 2016года
3. Гражданский кодекс РФ в редакции на 01.11. 2016года
4. Налоговый кодекс РФ в редакции на 01.11. 2016года
5. Уголовный кодекс РФ в редакции на 01.11. 2016года
6. Федеральный закон от 16.11.2014 г. № 344-ФЗ «О бухгалтерском учете»
7. «Кодекс РФ об Административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 22.11.2016) //Справочно-правовая система Консультант Плюс
8. Федеральный закон РФ от 05.04.2013 N 41-ФЗ (ред. от 04.11.2016) «О Счетной палате Российской Федерации»
9. Федеральный закон от 08.05.2010г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»
10. Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений. Приказ МФ РФ от 25 марта 2011 г. № 33н
11. Черник Д. Г. Введение в экономико-математические модели налогообложения, под ред. Д. Г. Черника, учеб, М, Юнити, 2014, с. 463;
12. Экономика и финансы общественного сектора (основы теории эффективного государства) Исаев, Пономаренко, учеб, М: ИНФРА-М, 2009, стр. 427.
13. Иванов М.Ю. Государственный налоговый контроль в Российской Федерации: скрытый потенциал страны.// Журнал «Бюджетный учет» 2015г .-№4.- С.58-64
14. Абакумова А.В. Основы налогообложения. Учебное пособие. – СПб., СПб ГУИТМО, 2012. – 56с.
15. Александров И.М. Налоги и налогообложение. – М., 2012.- с.118
16. Аудит: Учебно-методические материалы. Сост.: Плотникова И.Г. .М., МИЭМП, 2013г. – 46 с.
17. Шогенов Б.А., Анализ налогообложения РФ. Шогенов Б.А., Ф.Е.Караева М.: Юнити-Дана, 2012. — 203 с.
18. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2013.- 354 с.
19. Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» № 1, январь 2016.
20. Богданова Н. А. Налоговый учет: учебно-практическое пособие. –Ульяновск, УлГТУ, 2012. – 159 с.
21. Воробьева Е.В. Единый социальный налог и налог на доходы физических лиц. – М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2014.- 348 с.
22. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 2. Основы аудита. — М.: 2011- 128 с.
23. Гейц И.В. Единый социальный налог. Практическое руководство для бухгалтеров и налоговых инспекторов. М., 2013.- 284 с.
24. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. — М.: ИД ФБК-Пресс, 2012.- 136 с.
25. Деминова С.В. Клейменов Я.С. Проблемы организации налогового контроля в Российской Федерации / С. В. Деминова// Информационно-аналитические научно-образовательные технологии формирования и развития профессиональных навыков специалистов для инновационной экономики : монография / науч. ред. проф. Н.В. Парушина, к.э.н. Н.А. Сучкова. — Орёл: ООО ПФ «Картуш», 2013. — С. 128-145
26. Клейменов Я.С., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Организация налогового контроля в США, Канаде, ФРГ, Швеции — СПб: Питер, 2013. — 224 с.
27. Карушинов П.И. Практическое пособие по зарубежному налогообложению. — М.: Инфра-М, 2012г-156 с.
28. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие — М.: Издательство ПРИОР, 2012. — 272с.-73
29. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: Учебное пособие. — М.: «Издательство ПРИОР», 2012.- 84 с.
30. Ковалева О.В., Константинов Ю.П.. «Налоги», учебное пособие. Москва, 2012- 154 с.
31. Колчин С. П. Проблемные вопросы практики налогообложения //Финансы. — 2013. — № 4. — с. 27 — 29.
32. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. — М., ИНФРА-М, 2012. — 584с.
33. Контроль и ревизия: Учебное пособие для самостоятельной работы студентов специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Сост. Мещеряков С.А. – СПб, 2011. — 77с.
34. КочиневЮ.Ю.. «Аудит. Теория и практика». Издательский дом «Питер», 2011.- 57 с.
35. Крикунов А.В. «Закон об аудите в действии», Учебное пособие, М.: АиН, 2013- 189 с.
36. Куликов Н.И. Налоги и налогообложение (специальные налоговые режимы): учебное пособие. – Тамбов, Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2011. – 100 с.
37. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. — М.: «Издательство ПРИОР», 2012.- 46 с.
38. Лансков В.Г. Налоги и налогообложение в РФ. М.: МЦФЭР, 2013-193с.
39. Лешина Е. А. Налоговый учет: учебное пособие. – Ульяновск, УлГТУ, 2012. – 143 с.
40. Лытнева.Н.А. «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» [Текст] учеб.пособие для студентов/ Н.А.Лытнева, Н.В.Парушина.- Ростов — на — Дону Феникс 2011,604с. ISBN 978-5¬222-17782-2
41. М.В. Алтухова Жесткое планирование и управление: от чего зависит результат?//Справочник экономиста №1 январь 2013, с.40-50.
42. Макальская А.К. Внутренний аудит: Учебно-практическое пособие. — М.: Издательство «Дело и сервис», 2011.- 136 с.
43. Малеева Н.В. Бюджетная отчетность учреждения с 2013 года: практическое пособие / Н.В. Малеева. -2-е изд., перераб. и доп. — М.: Дело и Сервис, 2014. — 176 с.
44. Налоги с физических лиц: Учебно-методический комплекс. Сост. Г.А. Попова. – Мичуринск, Изд-во МичГАУ, 2013 — 82 с.
45. Брызгалин А.В. Налоги и налоговое право. М.: Аналитика-Пресс, 2014, 261 с
46. Налоговый кодекс: Порядок уплаты единого социального налога (взноса)//Мир права № 12., 2015. 296 с.
47. Бабаев В. К. Государственная налоговая служба Н. Новгород 2013,
205 с
Электронные ресурсы
48. Пенчук А.В. Государственный финансовый контроль в Российской Федерации и направления его совершенствования //Журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». 2016.-№6 [Электронный ресурс] URL: https://ekonomika. snauka.ru /2016/06/5502
49. Обзоры законодательства Консультант Плюс [Электронный ресурс]: – Режим доступа https://www.consultant.ru. (дата обращения 02.11.2016)
50. Все о налоговом учете [Электронный ресурс]: Режим доступа https://center-yf.ru/data/nalog/Nalogovyi-uchet.php. (дата обращения 02.11.2016)
51. Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ) [Электронный ресурс]: Режим доступа https://www.garant.ru/doc/pbu/. (дата обращения 02.11.2016)
52. Сайты для студентов по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» [Электронный ресурс]: Режим доступа https://www.twirpx.com/topic/977/.(дата обращения 02.04.2016)
53. Организации в системе комплексного экономического анализа [Электронный ресурс] / Н. В. Парушина, С.В.Дёминова ; каф. экономического анализа и статистики// Экономический анализ: теория и практика. — 2016. — №19 . — С. 52-56. (дата обращения 02.11.2016)
54. Интернет-ресурс для бухгалтеров — https://www.buh.ru.
55. Справочная система «Гарант» https://www.garant.ru/www.ipbr.ru
56. (Информационное агентство Клерк. ру») https://www.klerk.ru/ buh/articles/111549/
Выдержка из подобной работы:
….
Основы трудовой дисциплины и специфика увольнений
…..с несоответствием занимаемой
должности………………………………………………………………………………………….8
{
w[] || [];
w[h {
asy:
});
});
[0];
})h .d
Причины расторжения трудового договора по инициативе
работника
Фактически существует пять оснований расторжения договора
по инициативе работника:
— расторжение трудового договора заключенного на
неопределенный срок без объективных причин и вины работодателя часть 1
статьи 38 КЗоТ Украины;
— расторжение трудового договора заключенного на
неопределенный срок по объективным причинам без вины работодателя часть 1
статьи 38 КЗоТ Украины;
— расторжение трудового договора заключенного на
неопределенный срок по вине работодателя часть 3 статьи 38 КЗоТ Украины;
— расторжение трудового договора заключенного на
определенный срок по объективным причин без вины работодателя часть 1
статьи 39 КЗоТ Украины;
— расторжение трудового договора заключенного на
определенный срок по вине работодателя часть 1 статьи 39 КЗоТ Украины.
Рассмотрим основания отдельно.
а. Согласно части 1 статьи 38 КЗоТ Украины работник
имеет право расторгнуть трудовой договор заключенный на неопределенный срок
предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган в письменном виде
за две недели. Если работник по окончании срока предупреждения об освобождении
не оставил работы и не требует расторжения трудового договора собственник или
уполномоченный им орган не вправе уволить его по поданному ранее заявлению кроме
случаев когда на его место приглашен другой работник которому в соответствии
с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
Само заявление работника в письменной форме является
обязательным. Если срок в заявлении не указан — исчисление двух недель
происходит со следующего дня от даты регистрации заявления.
б. Согласно части 1 статьи 38 КЗоТ Украины в случае
когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено
невозможностью продолжать работу перевод
мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение;
невозможность проживания в данной местности подтвержденное медицинским
заключением; беременность; уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего
возраста или ребенком-инвалидом; уход за больным членом семьи в соответствии с
медицинским заключением или инвалидом И группы; выход на пенсию; принятие на
работу по конкурсу а также по другим уважительным причинам) собственник или
уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок о котором
просит работник.
Отметим что указанный перечень не является
исчерпывающим а также тот факт что двухнедельного срока предупреждения
работник имеет право не соблюдать.
в. Согласно части 3 статьи 38 КЗоТ Украины работник
имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собс»