Учебная работа № 77745. «Курсовая Занятость населения
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 3
1.1. ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ. 3
1.2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ. 6
1.3. МЕТОДЫ БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ. 7
1.4. ДИНАМИКА И СТРУКТУРА БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ. 11
1.5. ДИНАМИКА И СТРУКТУРА МИРОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ. 17
2. БУДУЩЕЕ РОССИЙСКОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ 18
3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 31
»
Выдержка из подобной работы:
….
Занятость населения и проблемы её регулирования в рыночном хозяйстве
….. Богопольская Е. В.
Арзамас
2007 г.
План работы
Введение . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . 3
Глава 1. Взаимосвязь занятости и
безработицы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава 2. Нестандартная занятость и российский рынок труда
Пункт 1. Стандартная и нестандартная занятость . . . . . . . . . .
. . . . . .. . . . . . . .6
Пункт 2. Основные
формы нестандартной занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Пункт 3. Особенности
эволюции российского рынка труда . . . . . . . . . . . . . .12
Пункт 4. Масштабы и
структура нестандартной занятости в России . . . . . . 17
Глава 3. Структура российской рабочей силы: особенности и
динамика. . . 21
Пункт
1. Отраслевая структура занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . 22
Пункт 2. Профессиональная структура занятости . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . .24
Пункт 3. Образовательная структура занятости . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . 25
Пункт 4. Воздействие сдвигов в отраслевой и профессиональной
структуре на образовательную структуру занятости . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . 28
Заключение . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
ПРИЛОЖЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Введение
«Труд
облагораживает человека» — гласит старый советский лозунг. Точнее и не
скажешь! Только с тех пор произошло множество значительных изменений на рынке
труда. Сегодня все органы занятости населения в один голос говорят о дисбалансе
между получаемыми профессиями и существующими вакансиями. Зачастую по этой
причине множество людей оказываются невостребованными как специалисты.
В этой работе я
постараюсь раскрыть ряд вопросов касающихся занятости населения безработицы
и проблем регулирования занятости в рыночном хозяйстве. А именно мне хотелось
бы рассказать об актуальной в данное время нестандартной занятости. Так как экономическая основа трудовых отношений в нашей стране за
последние полтора десятилетия претерпела серьезную трансформацию. Изменились и
сами трудовые отношения. В частности возросла роль таких форм занятости
которые ранее либо запрещались либо находились в зачаточном состоянии. И в
этом смысле российский рынок труда начинает все больше напоминать рынки труда
развитых индустриальных стран сохраняя вместе с тем свою специфику.
Ещё очень важным момент который нельзя
пропустить говоря о занятости населения – это структура российской рабочей
силы. Потому что в дореформенный период российская рабочая сила заметно отличалась
по своим структурным характеристикам от рабочей силы других стран особенно —
стран со зрелой рыночной экономикой. При наличии гипертрофированного
промышленного сектора слабо был развит сектор услуг: спрос на услуги
искусственно подавлялся в пользу спроса на товары; система снабжения и сбыта
отличалась сверхцентрализацией; господствовала идеология согласно которой
производительным признавался только труд по производству товаров .
Профессиональная структура занятости была смещена в пользу «синеворотничковых»
профессий связанных с физическим трудом многие «беловоротничковые» профессии
были представлены в недостаточной степени либо вообще отсутствовали. Хотя
экономика располагала многочисленным конти»