Учебная работа № 83445. «Реферат Международные налоговые соглашения
Содержание:
«Введение 2
І. Общая характеристика международных налоговых соглашений 3
ІІ. Структура международных налоговых соглашений 8
Заключение 18
Список литературы 19
»
Выдержка из подобной работы:
….
Международные акты-соглашения в сфере трудоустройства и их значение
…..й
Федерации установлены другие правила чем предусмотренные трудовым
законодательством и иными актами содержащими нормы трудового права
применяются правила международного договора.
Об этом же говорится и в п. 2 ст. 5 Федерального закона от 15 июля
1995 г. О международных договорах Российской Федерации»;
согласно п. 3 той же статьи положения официально опубликованных международных
договоров Российской Федерации действуют в Российской Федерации
непосредственно. В практическом плане это означает необходимость для всех
субъектов применения норм трудового права в России знать и применять положения
тех конвенций МОТ которые ратифицированы нашей страной.
Не следует понимать в том плане что приоритет всегда за нормами
международного права. Соотношение между ними и национальным законодательством о
труде решается в пользу международного права и международных договоров если
ими устанавливаются более льготные для граждан нормы и правила по сравнению с
нормативными правовыми актами Российской Федерации. Международные договоры
приобретают юридическую силу после их ратификации. Россия после распада
Советского Союза стала его правопреемником по всем ратифицированным
международным соглашениям. Конституция РФ предоставляет каждому право
обращаться в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека если исчерпаны
все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты. С вступлением
России в Совет Европы расширились возможности международно-правовой защиты
нарушенных прав. Среди международных правовых документов особое значение для
трудового права имеют конвенции МОТ которые определяют содержание всех
правовых институтов законодательства о труде и социальном обеспечении. Суды
используют эти конвенции при разрешении конкретных трудовых споров. Так
обосновывая правомерность требования работников на своевременную выплату
заработной платы Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ
сослалась не только на Конституцию РФ и трудовое законодательство но и на
Конвенцию МОТ Относительно защиты заработной платы»
которая защищает право работника на своевременное и в полном объеме получение
вознаграждения за свой труд. Ссылка на Конвенцию МОТ упразднение всех форм принудительного или
обязательного труда; действенное запрещение детского труда; недопущение
дискриминации в области труда и занятий.
Конвенции МОТ действующих на территории Российской Федерации а
также текст Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере
труда имеющей особое значение для регулирования трудовых отношений и
приложение к ней определяющее механизм реализации этой Декларации. Данный
механизм позволяет ежегодно требовать от государств — членов МОТ не
ратифицировавших основополагающие конвенции представления докладов о
прогрессе достигнутом в применении провозглашенных в них принципов.
Нельзя забывать о приоритетности норм международного права.
Сегодня любое государство прочно «связано» нормами международного
права. Но они не всегда легко входят в российский правовой массив. Международные
трудовые стандарты — главный результат международно-пр»