Учебная работа № 83543. «Курсовая Принципы организации и функционирования налоговой системы Российской Федерации
Содержание:
Введение3
Глава 1 Налоговая система Российской Федерации: понятие, основные принципы и элементы5
1.1. Понятие налоговой системы и основные элементы5
1.2. Принципы организации налоговой системы РФ8
Глава 2 Контроль над функционированием налоговой системы РФ16
2.1. Федеральная налоговая служба – орган контроля и надзора в налоговой системе государства16
2.2. Полномочия ФНС РФ18
Заключение26
Список литературы28
Приложение 131
1.Конституция Российской Федерации, Москва 2000 г.
2.Налоговый кодекс Российской Федерации, часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями от 30 марта, 9 июля 1999 г., 2 января, 5 августа, 29 декабря 2000 г., 24 марта, 30 мая, 6, 7, 8 августа, 27, 29 ноября, 28, 29, 30, 31 декабря 2001 г., 29 мая, 24, 25 июля, 24, 27, 31 декабря 2002 г., 6, 22, 28 мая, 6, 23, 30 июня, 7 июля, 11 ноября, 8, 23 декабря 2003 г., 5 апреля, 29, 30 июня, 20, 28, 29 июля, 18, 20, 22 августа, 4 октября, 2, 29 ноября, 28, 29, 30 декабря 2004 г., 18 мая, 3, 6, 18, 29, 30 июня, 1, 18, 21, 22 июля, 20 октября, 4 ноября, 5, 6, 20, 31 декабря 2005 г., 10 января, 2, 28 февраля, 13 марта 2006 г.)
3.«Об основах налоговой системы в Российской Федерации» ФЗ (в ред. Законов РФ от 16.07.1992 N 3317-1,от 22.12.1992 N 4178-1, от 21.05.1993 N 5006-1; Федеральных законов от 01.07.1994 N 9-ФЗ,от 21.07.1997 N 121-ФЗ, от 31.07.1998 N 138-ФЗ,от 31.07.1998 N 147-ФЗ, от 31.07.1998 N 149-ФЗ,от 31.07.1998 N 150-ФЗ, от 22.10.1998 N 160-ФЗ,от 18.11.1998 N 173-ФЗ, от 29.12.1998 N 192-ФЗ,от 10.02.1999 N 32-ФЗ, от 17.06.1999 N 112-ФЗ,от 08.07.1999 N 142-ФЗ, от 05.08.2000 N 118-ФЗ (ред. 24.03.2001),от 06.08.2001 N 110-ФЗ, от 08.08.2001 N 126-ФЗ,от 27.11.2001 N 148-ФЗ, от 29.12.2001 N 187-ФЗ,от 31.12.2001 N 198-ФЗ, от 24.07.2002 N 104-ФЗ,от 24.07.2002 N 110-ФЗ, от 31.12.2002 N 191-ФЗ,от 31.12.2002 N 193-ФЗ,с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 12.10.1998 N 24-П, от 15.07.1999 N 11-П, от 30.01.2001 N 2-П,Федеральным законом от 27.12.2002 N 182-ФЗ)
4.Положение о Федеральной налоговой службе. Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506
5.Брызгалин А. В. Принципы налогового права: теория и практика // Законодательство и экономика. 1997. № 19-20.
6.Дадашев А.З. Черник Д.Г. Финансовая система России. — М.: ИНФРА-М, 1997.
7.Дубов В.В. Действующая налоговая система и пути ее совершенствования.// Финансы .- 1997.- №4.
8.Евстигнеев Е.Н. Основы налогообложения и налогового права: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000 г. – 120 с. (Серия «Высшее образование»)
9.Кучеров И.И. и др. Налоговый контроль и ответственность за нарушения законодательства о налогах и сборах. М.: Центр ЮрИноР, 2001 г. – 256 с.
10.Кучеров И.И. Налоговое право России: курс лекций /Институт актуального образования «ЮРИНФОР-МГУ»/, м.: ЮрИнфоР, 2001 г. – 360 с.
11.Ларионов И.К. О налоговой системе РФ.// Финансы.-1995.- №2.
12.Лукаш Ю.А. Налоги и налогообложения РФ: учебник для вузов. – М.: Книжный мир, 2001 г. – 835 с. (Высшая школа)
13.Налоги и налоговое право в схемах. – М.: Аналитика-Пресс, 1997 г. – 128.
14.Налоги и налоговое право: учебное пособие для вузов /под ред. А.В. Брызгалина. – М.: «Аналитика-Пресс», центр «Налоги и финансовое право», 1007г. – 600 с.
15.Налоги РФ . — М.: Международный центр финансово-экономического развития, 1996.-142 с.
16.Налоги: учебное пособие для вузов/Черник Д.Г., Алексеев М.Ю., Болабонова О.Н. и др. Под ред. Д.Г. Черника. – 5-е изд., перераб. И доп. – М.: Финансы и статистика, 2002 г. – 654.
17.Налоги: Учебное пособие/ под ред. Черника В.Г. -М.: Финансы и статистика, 1996.- 400 с.
18.Налоговая система РФ. Т2./ под ред. Прудникова В.М.- М.:ИНФРА-М, 1996.- 892 с.
19.Налоговая система РФ: законы, инструкции, разъяснения. Сб. норм. док.: в 3-х тт. / Сост. В.М. Прудников, М.Н. Сафронов. М.: ИНФРА-М, 2000г.
20.Налоговое право России: учебник для вузов /отв. Ред. Ю.А. Крохина; Министерство юстиции Р.Ф., Российская правовая академия. М.: НОРМА, 2003 г. – 642 с.
21.Парыгина В.А., Тедеев А.А. Налоговое право РФ: учебник для вузов / Акад. Правовой университет при Институте государства и права РАН. – Ростов-на-Дону: ФЕНИКС, 2002 г. – 480 с.
22.Современная экономика для студентов вузов, М.: “Зевс”, 1997 г., 220 с.
23.Финансы. Денежное обращение. Кредит./ под ред. Дробозиной Л.А. -М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997.
24.Черник Д.Г. Налоги в рыночной экономике. -М.: Финансы, ЮНИТИ,1997.
Выдержка из подобной работы:
….
Проектирование и обеспечение функционирования системы управления предпринимательской организации данное» что руководство должно преодолеть в своей работе. Основные
переменные в самой организации которые требуют внимания руководства – это цели
структура задачи технология и люди.
Процесс организации начинается с определения целей стоящих
перед фирмой. В соответствии с ними формируются направления её работы
отражаемые в планах выявляются и классифицируются необходимые виды
деятельности и только потом они группируются в структуру с учётом наиболее
эффективного использования материальных и трудовых ресурсов. На основе
структуры создаётся система управления координации распределяются должностные
обязанности. По мнению одного из крупнейших западных специалистов в области
менеджмента Г. Минцберга структура любой организации состоит из ряда взаимосвязанных
элементов роль которых однако в видах организаций не одинакова. К этим
элементам он отнёс «стратегическую вершину» состоящую из главного
руководства фирмой; «среднюю линию» которую образуют начальники
структурных а если фирма большая территориальных подразделений;
«техноструктуры» – т. е. различных специалистов – инженеров
программистов и т.п.; вспомогательный персонал и «ядра» – рабочих
клерков операторов.
У каждой из этих групп как считает Минцберг имеются свои
интересы в той или иной степени противоречащие интересам других или в чём-то с
ними совпадающие.
Очевидным является то что каждая организация представляет
собой достаточно сложную технико-экономическую и социальную систему отражающую
индивидуальность и специфику этой организации. Описать эту систему можно если
определить характер взаимодействия на каждом из её уровней: «организация –
внешняя среда»; «подразделение – подразделение»;
«индивид» – организация.
Согласно существующей теории и практике взаимодействие на
уровне «организация и внешняя среда» может осуществляться с помощью
механического или органического подхода и соответственно организация может
получить одну из этих характеристик. Взаимодействие на уровне
«подразделение – подразделение» реализуется с помощью комбинаций
различных типов департаментизации и выступает в рамках организационных
структур: традиционной; дивизионной; матричной. И наконец на последнем уровне
«индивид – организация» взаимодействие тяготея к одной из сторон
может придать организации характер индивидуалистской или корпоративной.
Цели являются изначальным элементом системы управления
организацией выполняя организующую мотивирующую и контролирующую функции.
Исчерпывающий анализ целей предполагает их изучение в цепочке: общество – организация
– человек.
Современное общество – это организованное общество. Это
означает что все виды деятельности начиная от нашего рождения находятся под
сильным воздействием организационной среды. Идея организации появилась у людей
из понимания факта что человек в одиночку не способен удовлетворить все свои
потребности и желания. Само появление организаций связывается с наличием у
людей общих целей что превращает управление организацией в целенаправленную
деятельность. Следовательно если нет целей в организации то и нет управления
ею. Хорошо управляемые компании имеют общие цели. Цели в организ»